El/ la Director(a) Ejecutivo(a) debe creer y comprometerse con la misión y visión de OYE para ser responsable de la planificación estratégica y la operación, con el liderazgo apropiado para lograr, a través del personal, la ejecución de los programas en el país, y la gestión de nuevas relaciones/alianzas y fondos nacionales e internacionales, con el acompañamiento de la Junta Directiva de OYE. https://oyehonduras.org/es/
Antecedentes:
OYE— la Organización para el Empoderamiento de la Juventud— es una ONG juvenil y local que crea oportunidades para que jóvenes se empoderen y transformen sus vidas, familias y comunidades.
Desde el 2005, OYE brinda becas multianuales de nivel secundaria y universitaria para que jóvenes con desventaja económica y social puedan continuar su educación; y emprende diversas iniciativas lideradas por jóvenes, y basadas en centros educativos y comunidades, que empoderan a miles de jóvenes, madres y padres de familia, docentes y líderes(as) de comunidades en El Progreso y sus alrededores. https://oyehonduras.org/es/
Responsabilidades: A continuación, se desarrollarán las siguientes funciones, pero no se limitan a:
Responsabilidades de Representación, Planificación y Gestión de OYE
Representar legalmente a OYE en la presentación y firma de documentos que sean requeridos para poder cumplir con compromisos de las leyes de Honduras.
Atender compromisos de representación en distintos espacios en pro de OYE.
Representar a OYE en distintos espacios a nivel local, nacional e internacional con el fin de ampliar y visibilizar más el trabajo de OYE.
Asegurar el cumplimiento en termino de leyes fiscales, permisos de operación, y cualquier otro que sea necesario para la correcta operación de OYE en el país.
Liderar la planificación estratégica y el crecimiento de largo plazo de OYE, proponiendo los recursos para el logro de las metas, con la participación del personal y el apoyo de la Junta Directiva.
Garantizar la ejecución programática y presupuestaria con excelencia, haciendo los ajustes respectivos, velando la correcta administración de los fondos con procesos adecuados.
Implementar un sistema de medición y evaluación de los logros y el impacto de los programas en la población meta de OYE.
Presentar informes de resultados y rendición de cuentas a los distintos entes que la ley exige y a la Junta Directiva.
Realizar auditorías periódicas que permitan asegurar controles internos adecuados a los actuales tiempos, que permita reforzar los procesos internos, tomando en cuenta los hallazgos en las auditorías realizadas.
Modelar y cultivar relaciones laborales armoniosas y sanas, propiciando espacio de comunicación abierta, de doble vía, con todo el equipo de OYE, pasantes, voluntarios y jóvenes.
Modelar, dirigir, estimular y retroalimentar un alto rendimiento a todo el equipo de OYE.
Mantener una relación frecuente con los becados y/o sus familias y la académica.
Mantener una comunicación fluida y constante con la Junta Directiva.
Participar como miembro ex-oficio en las reuniones de la Junta Directiva, invitar e involucrar a sus miembros en actividades de la organización.
Responsabilidades de Recaudación de Fondos y nuevos negocios:
Mantener relaciones con socios, donantes, socios existentes.
Identificar y construir nuevas iniciativas, relaciones y/o alianzas de posibles donantes privados, públicos, corporativos e independientes locales o internacionales que permita la sostenibilidad y/o expansión de OYE en Honduras.
Involucrarse activamente en la preparación de solicitudes y/o aplicación de nuevos fondos y el seguimiento cercano a las actividades que desarrolla el Comité de recaudación de fondos de la Junta Directiva.
Participar activamente en espacios como foros, encuentros, entre otros para dar a conocer a OYE y volverla atractiva para obtener nuevos fondos y alianzas en Honduras, todo relacionados a los programas y temas que promueve OYE en su misión y visión.
Asegurar la difusión efectiva de OYE en las redes sociales, web, medios de comunicación local y nacional y otros medios vigentes que refleje la agenda programática de OYE que hacerla atractiva y dar a conocer la labor de OYE en Honduras y sea identificado como un socio ideal para nuevas oportunidades.
Responsabilidades de Supervisión:
Puestos técnico y administrativo según la estructura de OYE.
Otras responsabilidades, según le sean asignados por la Junta Directiva, inherentes al puesto.
Calificaciones:
Requisitos:
Formación requerida:
Formación universitaria en las carreras de ciencias sociales.
Maestría en juventud, desarrollo y cooperación internacional (altamente deseable)
Manejo a nivel profesional del idioma inglés (altamente deseable)
2) Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, de alta gerencia de proyecto con la cooperación internacional.
Experiencia en el manejo de proyectos/programas/organizacionales en temas de juventud y desarrollo (altamente deseable).
Conocer al sector conectado a temas de juventud y su desarrollo.
Experiencia en la recaudación de fondos y creación de alianzas.
Experiencia en relacionamiento en espacios o sectores relativos a los temas que se abordan en OYE.
Experiencia en planificación estratégica.
Experiencia en gestión de presupuesto y planes operativos.
Experiencia en gestión del desempeño de personal multidisciplinario.
Experiencia en reportaje a Junta Directiva.
Experiencia en relaciones públicas.
Experiencia en trabajo con diversos grupos y comunidades étnicos (multicultural).
Experiencia escribiendo papeles de contexto y/o propuestas a donantes.
3) Competencias Técnicas:
Conocimiento de ciclo de proyectos.
Fuertes habilidades escritas y verbales de comunicación en español e inglés.
Conocimiento en proceso administrativos y controles internos.
Conocimiento de permisos que deben estar vigentes.
Conocimiento de leyes fiscales vigentes de tributación, entre otras.
Manejo de Office 365
4) Competencias Organizacionales:
Pensamiento estratégico
Planificación y organización
Liderazgo participativo
Comunicación activa
Trabajo en equipo
Relaciones publicas y mercadeo de programas sociales
Enfocado en gestión por resultados
Tolerancia al estrés
Innovador y adaptable
Autogerenciable
Alta automotivación al logro
5) Otros
Disponibilidad a viajar a nivel nacional e internacional
Conducir vehículo mecánico y/o automático
- Postulaciones: Las personas interesadas deberán seguir las siguientes indicaciones para enviar su postulación:
Enviar su CV con un máximo de 3 páginas, adicional una carta de interés de 1 pagina, que indique un rango salarial en el que aspira devengar, enviar todo en un solo documento, en un total 4 páginas en formato pdf, favor adjunte los documentos, no mande vínculos.
- Favor no enviar otros documentos que no estamos solicitando en este momento.
- Máxima fecha de postulación, lunes 07 de julio, 2025.
- Enviar su postulación a esta dirección electrónica: [email protected]
Para más información sobre OYE, visite su sitio web: https://oyehonduras.org/es/