Comisión de Acción Social Menonita   (CASM)

Proyecto “Cosmovisión y Territorialidad Indígena contra la Violencia y la Migración en la Región Multiétnica de Colón y Gracias a Dios en Honduras”

Términos de Referencia: Diseño curricular y facilitación de un proceso formativo con las redes de mujeres del departamento de Colón

Tipo de Contrato

Contratación por productos

Zona de interés 

Sub-región La Moskitia, Sub-región Colón

Temática 

Formación 

Periodo de ejecución 

(60)  Días 

Disponibilidad

Inmediata

Responsable   de la  Supervisión

Coordinación Regional CASM

1. Antecedentes 

La Comisión de Acción Social Menonita (CASM) es una Organización de desarrollo, Hondureña, que ejecuta Proyectos de desarrollo social con población de muy bajos ingresos localizada en los departamentos de Cortés, Copán, Santa Bárbara, Lempira Norte y Sur, Colón y Gracias a Dios, en estos últimos, principalmente en los municipios de Iriona Colón y Juan Francisco Bulnes en Gracias a Dios, donde CASM trabaja en el fortalecimiento del desarrollo económico sostenible de las comunidades Miskitas y Afro Descendientes. 

Actualmente, CASM ejecuta el Proyecto denominado “Cosmovisión y territorialidad indígena contra la violencia y la migración en la Región Multiétnica de Colón y Gracias a Dios en Honduras”, con el que se propone generar la agenda interinstitucional e interorganizacional de las subregiones de Colón y Gracias a Dios en el tema de sensibilidad, generación de información, incidencia en políticas públicas y en recursos económicos, para atender el fenómeno de la migración, el desplazamiento y la vulnerabilidad de grupos multiétnicos, por lo que  se desea la contratación de una consultoría para el diseño curricular y facilitación de un proceso formativo con las redes de mujeres del departamento de Colón, priorizando los municipios de Trujillo, Balfate e Iriona. 

1. Objetivo del Proyecto

Fortalecer las capacidades y el empoderamiento las organizaciones de la sociedad civil garífuna, mestiza, pech, tawahka y miskita mediante la formulación e implementación de estrategias con orientación en incidencia ante gobiernos municipales, mancomunidades y gobierno central para mejorar las condiciones de vida de sus comunidades y revertir el problema de la migración y desplazamiento.

2. Resultados esperados 
3. Las OSC de los pueblos indígenas de Colón y GAD mejoran sus capacidades de interpretación y propuesta y negociación para enfrentar los efectos de la migración, la violencia y la invasión de sus territorios de vida.

1. Las OSC indígenas, garífunas y mestizas mejoran capacidades para generar investigación y difundir información y avances sobre desplazamiento, refugio, migración y violencia para uso de las comunidades, el gobierno y la cooperación.

1. Las OSC se articulan a herramientas actualizadas y métodos renovados para la generación de datos y análisis objetivo de la situación de vulnerabilidad de la población indígena frente a la violencia y el desplazamiento forzado.

2. Objetivos de la consultoría. 

2.1 Objetivo general 

Fortalecer las capacidades internas e incidencia, de las redes de mujeres de los municipios de Trujillo, Balfate e Iriona, departamento de Colón, que incluye procesos asamblearios, revisión interna del ejercicio democrático, representatividad y la capacidad organizativa.

2.2 Productos esperados:

• Documento de diseño de una propuesta curricular que incluya los siguientes temas: 

1. Liderazgos transformadores
2. Fortalecimiento de procesos asamblearios 
3. Democracia interna 
4. Incidencia y capacidad organizativa

• Facilitación de 6 talleres con una duración de dos días cada uno distribuidos de la siguiente manera

2 Jornadas en Trujillo

2 Jornadas en Balfate

2 Jornadas en Iriona

• Memoria de cada taller (6 memorias en total, que resuman cada uno de los talleres impartidos, acompañados de fotografías de los eventos)
• Informe final de todo el proceso formativo (Que incluya los resultados obtenidos durante el desarrollo de los módulos, adjuntando fotografías, encuestas iniciales y finales de conocimientos de los participantes)

5. Perfil del consultor/a o equipo consultor

• Profesional universitario con formación en las áreas de ciencias sociales, trabajo social, género, desarrollo rural y /o municipal o carreras afines.   
• Contar con amplia experiencia en temas de desarrollo organizacional e incidencia ciudadana. 
• Con conocimiento especializado y experiencia de trabajo en asistencia técnica a organizaciones de sociedad civil en fortalecimiento interno, incidencia y transparencia. 
• Experiencia comprobada en diseño y facilitación de planes de formación y metodologías participativas con énfasis a desarrollo organizacional y fortalecimiento interno. 
• Conocimiento sobre temas de género, violencia basada en género e inclusión social. 
• Disponibilidad para desarrollar las actividades en los municipios de Trujillo, Iriona y Balfate
• La persona o empresa consultora seleccionado deberá firmar y adoptar el código de conducta institucional como requisito indispensable.

6. Periodo de ejecución

Se prevé que la consultoría para el diseño curricular y facilitación de un proceso formativo con las redes de mujeres del departamento de Colón, priorizando los municipios de Trujillo, Balfate e Iriona, en un periodo de dos meses o 60 días calendario, a partir de la fecha de inicio. El periodo de ejecución podrá extenderse según acuerdo de ambas partes, expresado con al menos 15 días de anticipación. 

7. Persona de referencia de la Consultoría 

El Consultor estará bajo la supervisión del Gerente Regional, con quien acordará el desarrollo de la consultoría y con el Coordinador del Proyecto en cuanto a los aspectos que fuesen necesarios. De igual manera podrá coordinar acciones con otras dependencias de la CASM que estén relacionadas con la ejecución del Proyecto o con los productos solicitados.

8. Forma de Pago

Los honorarios de la contratación se cancelarán de conformidad con la normativa establecida por la institución. De común acuerdo con el Consultor (30% a la firma del contrato, 40% al presentar borrador de la currícula y desarrollo de tres talleres y 30% al obtener la aprobación de los productos) al total del contrato, se deducirá el 12.5% de Impuesto sobre la Renta por parte de CASM, a menos que el Consultor presente su comprobante de pagos a cuentas vigente, con lo que se dará por entendido que le corresponde a éste, declarar y efectuar el pago respectivo ante el SAR.

9. Propiedad de los productos

Todos los productos, para su aceptación deberán ser aprobados por la Gerencia Regional de CASM, Colón, previa revisión del Coordinador del Proyecto. 

Todos los derechos de autoría propiedad de los productos del trabajo concebidos o realizados por el Consultor en el curso de la prestación de los servicios profesionales, serán propiedad exclusiva de CASM y los mismos deberán ser presentados en formato físico y digital en versión modificable. 

10-Recursos para aplicar a la Consultoría 

10.1 Propuesta Técnica – Plan de trabajo

La propuesta técnica comprende tres apartados.

1. La Propuesta técnica para alcanzar los productos enunciados debe considerar los aspectos metodológicos y de contenido que serán utilizados por el Consultor. 
2. La Propuesta económica debe indicar el valor de la totalidad de los honorarios (en Lempiras). 
3. La Propuestas deben estar firmada por el Postulante.

10.2 Documentación personal requerida

El Postulante deberá presentar los siguientes documentos:

1. Copia de su CV que anote la experiencia específica en lo que se requiere para esta consultoría. 
2. Copia de documento de identificación o pasaporte (en caso de ser extranjero).
3. Copia de RTN.
4. Copia de Antecedentes Penales y Policiales, vigentes.
5. Copia de su talonario de recibos vigentes por servicios profesionales según lineamientos de la SAR.
6. Copia de la constancia de pagos a cuenta, si fuera el caso.
7. En caso de ser seleccionado firmar la autorización para ser revisado en la plataforma lexi lexis

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11- Calificación de las aplicaciones

Las propuestas serán calificadas de acuerdo con los siguientes criterios y porcentajes:

1. Evaluación curricular – Experiencia: 30%
2. Propuesta técnica – Plan de trabajo: 50%
3. Propuesta Económica 20%

12-Fecha límite y cómo direccionar la aplicación 

Las personas interesadas en aplicar deben enviar los documentos enunciados en el inciso de estos términos de referencia, a más tardar el 10 de agosto de 2024 a los correos electrónicos:[email protected], coordinacioncoló[email protected] y [email protected] o en físico a la oficina de CASM en Tocoa, Colón, indicando el asunto: “Consultoría Individual de Servicios y Colón”.