ANTECEDENTES 

El Centro de Desarrollo Humano CDH El CDH es una organización de sociedad civil, comprometida con la promoción de los derechos humanos, asociados al desarrollo humano alternativo, integral y sostenible, que acompaña procesos de empoderamiento social, político, económico, ambiental y cultural, de actores locales y nacionales, con énfasis en juventud, mujeres, población campesina y pueblos originarios, con perspectiva de movimiento social. Con este propósito y teniendo como base su marco estratégico y programático, el CDH ha definido y está implementando una estrategia de movilidad humana. Esta estrategia tiene como objetivo “configurar y fortalecer un modelo estratégico de trabajo de Frontera a Frontera (del sur de Honduras, conectando los canales de movilidad de los flujos de población desde la región sur/Choluteca, centro/Municipio del Distrito Central, la Región Centro Occidente/Comayagua-La Paz e Intibucá y occidente/ frontera con Guatemala”.

Para apoyar la implementación de la estrategia de movilidad humana el CDH está desarrollando alianzas con diversas agencias de cooperación que apoyan esta temática. Entre estas alianzas se encuentra la establecida desde el año 2023 con OXFAM, a través de la cual desarrolló el Proyecto Fortaleciendo Capacidades Locales para la Protección de Población Migrante, Enfocada a Mujeres y Niñez, que fue ejecutado en la región centro y sur de Honduras. Asimismo, para 2024 – 2025, se fortalece la cooperación OXFAM, enfocada en la región de Occidente con el Proyecto Potenciar Capacidades para Mejorar la Protección y Asistencia Humanitaria de la Población Migrante en el Occidente de Honduras, que de manera general busca Contribuir al mejoramiento de las condiciones de protección y asistencia humanitaria para asegurar el bienestar de la población migrante altamente vulnerable y transitoria en Honduras. Como objetivo específico se plantea proporcionar asistencia humanitaria de calidad a la población migrante altamente vulnerable, víctimas de violencia basada en género y trata de personas, durante su tránsito desde entrada al país hasta la frontera de salida en Ocotepeque. Tiene cobertura en los municipios de Santa Fe y Ocotepeque, departamento de Ocotepeque.

En el marco del desarrollo programático del Proyecto, se ha previsto realizar la contratación de un consultor (a) para realizar el diseño de un Programa Modular de formación dirigido a monitores (as) voluntarios (as) de violaciones  de DDHH, que integra los contenidos del material de formación del CDH, para ejecutarlo en los municipios de Ocotepeque y Santa Fé, departamento de Ocotepeque. 

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Fortalecer las capacidades de las y los monitores (as) voluntarios (as) de violaciones  de DDHH de los municipios de Ocotepeque y Santa Fé, mediante los contenidos del Programa Modular de formación, a partir de los materiales de formación que han sido diseñados y están siendo utilizados por el CDH. 

ACTIVIDADES A REALIZAR POR EL CONSULTOR (A)

Para el desarrollo de la presente consultoría, el Consultor (a) contratado (a), deberá desarrollar las siguientes actividades: 

a)            Elaborar el Cronograma de trabajo, detallando las metodologías a utilizar, el cual debe ser aprobado por el CDH

b)           Diseño del Programa Modular de Formación dirigido a  monitores (as) voluntarios (as) de violaciones  de DDHH de los municipios de Ocotepeque y Santa Fé, integrando los contenidos de los materiales de formación que están siendo utilizados por el CDH, incluyendo un Plan de Réplica con nuevos voluntarios (a).

c)            Elaborar los materiales didácticos para la formación e implementación del Programa Modular de Formación, que incluya una cartilla, que constituye el material didáctico base para el desarrollo del proceso de formación y una presentación PPT contentiva de un resumen de la cartilla.

d)           Desarrollar la formación de al menos 20 monitores (as) voluntarios (as) de violaciones  de DDHH de los municipios de Ocotepeque y Santa Fé.

e)           Elaborar y presentar un informe final de la Consultoría, con todos los productos contratados y aprobados por el CDH.

PRODUCTOS ESPERADOS

El Consultor (a) deberá presentar los siguientes productos:

a)            Elaborado y aprobado por el CDH el Plan de trabajo

b)           Un documento del Programa de Formación para monitores (as) voluntarios (as) de violaciones  de DDHH de los municipios de Ocotepeque y Santa Fé, que integra los contenido de los materiales de formación que están siendo utilizados por el CDH. Este Programa incluirá además, entre otros temas, lo siguiente: desplazamiento forzado, migración y protección, derecho humanitario, violencia basada en género, trata de personas, norma esencial humanitaria/manual esfera,  código de conducta, salvaguarda, perfil del monitor (a) y conocimientos sobre uso de la herramienta en Kobo Toolbox.

c)            Diseñados e implementados los materiales didácticos para la formación, que incluya una cartilla, que constituye el material didáctico base para el desarrollo del proceso de formación y una presentación PPT contentiva de un resumen de la cartilla. 

f)            Formados al menos 20 monitores (as) voluntarios (as) de violaciones  de DDHH de los municipios de Ocotepeque y Santa Fé, incluyendo el mecanismo de réplica a seguir según se requiera.

d)           Un informe final de la Consultoría, con todos los productos contratados y aprobados por el CDH, que incluya el informe del proceso de formación desarrollado con los monitores (as) voluntarios (as) de violaciones  de DDHH de los municipios de Ocotepeque y Santa Fé.

PERFIL PROFESIONAL 

a)            Un consultor (a) del área social, legal u otra área relacionada. 

b)           Amplia experiencia en procesos de formación en temas relacionados con la temática del Proyecto.

c)            Conocimiento y experiencia comprobada en procesos de trabajo sobre temas relacionados con derechos humanos, migración, monitoreo de violaciones de Derechos Humanos, derecho humanitario, violencia basada en género, trata de personas, norma esencial humanitaria/manual esfera,  código de conducta, Salvaguarda y otros.

DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA

La duración de la consultoría será de un mes

FORMA DE PAGO.

La forma de pago será la siguiente:

Un primer pago, equivalente al 45% del valor del contrato, contra la entrega y aprobación del plan de trabajo que incluya la metodología y cronograma de actividades.        

Un segundo y último pago,  equivalente al 55%, contra la entrega y aprobación  del informe final y todos los productos establecidos en el contrato.       

El consultor (a) deberá contar con factura CAI, ya que se le hará la retención correspondiente sobre los honorarios en concepto de Impuesto Sobre la Renta.

PLAZO Y CONDICIONES 

El consultor (a) debe enviar su Oferta Técnica y Financiera incluyendo su CV, a más tardar el 13 de Enero de 2025 a la siguiente dirección: [email protected]

Toda aplicación que se reciba posteriormente a esta fecha, no será evaluada. Solamente se contactará a las personas que sean preseleccionadas.