Ejecutivo de Ventas
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
5
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Motocicleta Propia
Vehículo Propio
Licencia Liviana
Licencia de Motocicleta
Categoría
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
20,000 L - 30,000 L
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

1. Objetivo del puesto

Gestionar y desarrollar de forma directa la cartera de clientes asignada, asegurando una atención comercial oportuna y consistente, la permanencia y activación de los clientes, la captación de nuevos prospectos y el seguimiento efectivo de las oportunidades hasta su cierre. El puesto debe mantener visibilidad actualizada de la actividad comercial en CRM, acompañar al cliente durante la relación comercial y coordinar internamente las gestiones necesarias para cumplir las políticas, tiempos de respuesta y objetivos comerciales establecidos.

2. Responsabilidades y estándares de ejecución

ResponsabilidadAlcance / estándar esperado
Gestión de cotizaciones y oportunidades

Gestionar las cotizaciones solicitadas por clientes de cartera y nuevos prospectos, dar seguimiento comercial y procurar su cierre. Mantener claridad sobre oportunidades abiertas, ganadas y perdidas.

Registro oportuno en CRM (ZOHO)

Registrar las cotizaciones y oportunidades en CRM en un plazo máximo de 1 a 2 días desde la solicitud del cliente, procurando que la información registrada sea completa y trazable.

Actualización del embudo comercial

Actualizar el estatus de las cotizaciones y oportunidades registradas —incluyendo lead ganado o perdido— en un plazo máximo de 1 a 2 días desde que exista un cambio relevante o corresponda actualizar el registro.

Seguimiento de reclamos

Dar seguimiento a los reclamos ingresados por Administración de Ventas y asegurar que el cliente reciba respuesta de acuerdo con la estructura, políticas y lineamientos establecidos.

Escalamiento de situaciones críticas

Identificar y escalar oportunamente cualquier situación que pueda afectar la experiencia del cliente, la continuidad del servicio, una negociación o el cumplimiento de compromisos comerciales.

Revisión de cartera

Realizar semanalmente una revisión del estado de los clientes asignados para identificar si se encuentran activos, cotizando, embarcando y/o llevando vehículos a yarda. Detectar inactividad o reducción de movimiento y definir acciones de seguimiento.

Seguimiento y cierre comercial mensual

Completar en tiempo y forma los reportes, actualizaciones y solicitudes requeridas para el seguimiento mensual y la reunión de cierre comercial, asegurando exactitud y consistencia de la información.

Visitas comerciales

Cumplir con las visitas presenciales definidas para clientes existentes y nuevos prospectos, documentando los principales acuerdos, oportunidades, necesidades y acciones de seguimiento.

Documentación y políticas del cliente

Verificar y mantener actualizada en BNI la documentación y las políticas que correspondan a cada cliente, dando seguimiento a documentos faltantes o desactualizados.

 

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