I. Datos generales del puesto
Título de Puesto: Enlace en áreas protegidas
Cargo de Superior Inmediato: Coordinador de la Unidad Ejecutora del proyecto LifeWeb.
Supervisor: Especialista de monitoreo
Sede: La Ceiba, Atlántida
II. Objetivo del Puesto
III. Funciones y actividades
Facilitar la oportuna culminación técnica del POB-I y la implementación efectiva del POB-II del Proyecto LifeWeb, mediante la coordinación de actividades clave, la preparación de condiciones habilitantes y el fortalecimiento de la gobernanza en las áreas protegidas priorizadas, garantizando el cumplimiento de los resultados esperados.
Orientar los procesos de planificación y gestión de las Áreas Protegidas según los lineamientos y normativas vigentes.
Coordinar con la Asesoría Técnica del Proyecto, el Departamento de Áreas Protegidas y las oficinas regionales el desarrollo de los procesos de planificación de las Áreas Protegidas.
Revisar técnicamente los instrumentos de planificación de las Áreas Protegidas y evaluar la implementación de los planes operativos bianuales.
Apoyar en la elaboración de planes de manejo, planes específicos y planes operativos bienales.
Coordinar la evaluación de la efectividad del manejo y el grado de implementación de los Planes Operativos Bianuales, siguiendo la metodología vigente para el SINAPH.
Orientar los procesos de ajuste en la planificación de las Áreas Protegidas bajo el marco de la gestión adaptativa.
Brindar asistencia técnica en la planificación, gestión e implementación de medidas en las Áreas Protegidas a nivel de las oficinas regionales, locales y comanejadoras.
Dar seguimiento a los acuerdos establecidos en la ejecución de medidas y acciones.
Establecer mecanismos de evaluación y verificación en campo, en colaboración con el Jede de monitoreo, para cumplir con los indicadores y metas del proyecto.
Asegurar que las medidas implementadas contribuyan eficazmente a la gestión de las Áreas Protegidas, proponiendo ajustes cuando sea necesario.
Realizar recomendaciones a las regiones forestales y los implementadores de medidas para mejorar los resultados y optimizar la ejecución y gestión del proyecto.
Fomentar la adopción de herramientas y normas de gestión de Áreas Protegidas según los lineamientos del Departamento de Áreas Protegidas.
Gestionar adecuadamente los datos e información generados en las Áreas Protegidas, contribuyendo a la gestión efectiva y al fortalecimiento del SINAPH.
Facilitar la sistematización del conocimiento y aprendizaje continuo en la gestión de las Áreas Protegidas.
Representar a la coordinación en reuniones relacionadas con la implementación del proyecto.
Servir de enlace para la coordinación entre la UEP y el Departamento de Áreas Protegidas.
Apoyar en la formulación de la planificación operativa anual del proyecto.
Proponer mejoras y apoyar en la actualización del Manual Operativo del Proyecto para optimizar la implementación.
Definir lineamientos para los procesos de planificación y gestión de Áreas Protegidas del proyecto, en consenso con el Departamento de Áreas Protegidas.
Acompañar el proceso de preparación y aprobación de propuestas de implementación de áreas del grupo A.
Apoyar la implementación del MGAS, verificando su alineación con las normativas de gestión y las Áreas Protegidas.
Elaborar informes sobre la efectividad del manejo para garantizar los pagos por resultados.
Gestionar alianzas estratégicas y otros aportes técnicos y financieros complementarios que contribuyan a la implementación efectiva del proyecto.
Apoyar en la elaboración de informes de evaluación mensual, trimestral y anual sobre la ejecución de metas e indicadores.
Informar al coordinador sobre los avances de los procesos del proyecto y proponer mecanismos de mejora.
Apoyar en el seguimiento de los compromisos relacionados con el Contrato de Aporte Financiero y el Acuerdo Separado con KfW y otros socios.
IV. Perfil profesional
Profesional de las ciencias sociales y/o ambientales o afines, con al menos 5 años de experiencia comprobables en procesos de gestión y manejo de los recursos naturales, preferible contar con estudios de posgrado en áreas de gestión de recursos naturales, biodiversidad, o gestión de áreas protegidas.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en la planificación, gestión y manejo de áreas protegidas, proyectos ambientales, o en organismos internacionales relacionados con la conservación.
Experiencia en la elaboración y evaluación de planes de manejo, planes operativos bienales, y otros instrumentos de planificación relacionados con la gestión de áreas protegidas.
Conocimiento práctico de normativas y políticas ambientales locales, regionales e internacionales.
Conocimiento profundo de las metodologías y herramientas de gestión adaptativa en la gestión de áreas protegidas.
Dominio de los sistemas de monitoreo y evaluación en el contexto de proyectos de conservación.
Familiaridad con la legislación y regulaciones nacionales e internacionales relacionadas con la conservación de la biodiversidad.
Conocimiento de los lineamientos y normas del Sistema Nacional de Áreas Protegidas (SINAPH).
Experiencia en la planificación de áreas protegidas bajo normativas y lineamientos vigentes.
Coordinación de procesos de planificación, tanto a nivel técnico como operativo, con equipos multidisciplinarios.
Experiencia en la gestión adaptativa de áreas protegidas, promoviendo ajustes según los resultados del monitoreo y la evaluación.
Experiencia en la formulación de informes de evaluación mensual, trimestral y anual, detallando avances, resultados e indicadores de gestión.
Otros conocimientos y/o habilidades:
Manejo de paquete de Microsoft Office.
Conocimiento de sistemas de información geográfica.
Conocimiento de las plataformas oficiales de ICF.
Capacidad para elaborar informes.
Habilidad para coordinar y dirigir reuniones de trabajo con comunidades y organizaciones locales.
Habilidad para resolución de conflictos y abordaje en procesos a nivel comunitario.
Alto grado de responsabilidad en el cumplimiento de resultados en tiempos asignados.
V. Sede de contrato
La sede de trabajo será la oficina de la Unidad Ejecutora del Proyecto Lifeweb, ubicada en las instalaciones de la Región Forestal del Atlántico o donde se requiera dentro de las oficinas regionales y locales de influencia del proyecto y se desplazará hacia las comunidades que constituyen el área de influencia del área protegida.
VI. Duración del contrato
VII. Formas de pago:
La duración del contrato será de tres (3) meses contados a partir de la firma de la suscripción del contrato, el mismo podrá ampliarse según disponibilidad presupuestaria y desempeño. El contrato será bajo la modalidad de contrato por tiempo determinado con una jornada de trabajo de tiempo completo, con un horario de 8:00 am a 4:00 pm y el calendario laboral se adecuará a la normativa interna del Instituto Nacional de Conservación y Desarrollo Forestal Áreas Protegidas y Vida Silvestre.
La contratación será financiada por fondos del KfW Banco de Desarrollo a través del Proyecto Fortalecimiento del SINAPH. La remuneración y las condiciones de trabajo estarán de acuerdo a lo establecido en la normativa nacional. En caso que aplique, del salario devengado, se le deducirá el impuesto de Retención en la Fuente, efectuando de manera mensual la retención en base a la Ley de Impuesto Sobre Renta.
Adicionalmente, se pagará lo que corresponde al pago de todos los derechos laborales de acuerdo a lo establecido en las leyes de la República de Honduras y acordado entre ambas partes, debiendo realizar los pagos según corresponde en el mes de junio (catorceavo) y diciembre (treceavo) y cesantía respectivamente. El profesional será contratado con seguro social.
La contratación será financiada por fondos del KfW Banco de Desarrollo a través del Proyecto Fortalecimiento del SINAPH. Los pagos se harán a través de transferencias bancarias. El contratado devengará por sus servicios la cantidad de hasta un máximo de 40,000.00 lempiras mensuales, valor que se cancelará al final de cada mes proporcional a los días laborados.
La remuneración y las condiciones de trabajo estarán de acuerdo a lo establecido en la normativa nacional. En caso que aplique, del salario devengado, se le deducirá el impuesto de Retención en la Fuente, efectuando de manera mensual la retención en base a la Ley de Impuesto Sobre Renta.
Adicionalmente se pagará lo que corresponde al pago de todos los derechos laborales de acuerdo a lo establecido en las leyes de la República de Honduras y acordado entre ambas partes (Decimotercer y Decimocuarto mes según el cálculo de días trabajados además de su liquidación anual, gastos que serán cubiertos a través del fondo del proyecto), debiendo realizar los pagos según corresponde en el mes de junio y diciembre respectivamente. El profesional será contratado con seguro social.
VIII. Mecanismo de evaluación y selección
Para selección del técnico, la Unidad Ejecutora del Proyecto, según referencias profesionales vinculados en la gestión y manejo de los recursos naturales en la zona de influencia del proyecto, propondrá candidato (a), verificando previamente el cumplimiento del perfil según términos de referencia.
El (La) candidato (a), previa comunicación de la UEP, deberán presentar su documentación para posterior evaluación, con el siguiente contenido mínimo:
Carta de interés respecto a la vacante.
Historial profesional actualizado, que exprese los requisitos mínimos descritos anteriormente, datos de contacto.
2 constancias de referencias profesionales.
Copias de los certificados de la formación profesional.
La evaluación del Técnico(a) se realizará mediante la evaluación de hoja de vida del postulante, siendo la calificación curricular mínima de 80 puntos para adjudicarse el contrato, según el cuadro abajo descrito.
XI. Postulación
Las personas interesadas deberán enviar la documentación al correo electrónico: [email protected] de la Oficina Coordinadora de proyectos del Instituto Nacional de Conservación y Desarrollo Forestal, a más tardar el día miércoles 5 de marzo del 2025, bajo el asunto “Enlace de Áreas Protegidas”.