Especialista Ambiental, Social y Monitoreo
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Licencia Liviana
Licencia de Motocicleta
Categoría
Departamento
Gracias a Dios
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

 

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (SERNA)

Oficina Coordinadora de Proyectos (OCP)

INFORMACIÓN DE LA POSICIÓN 
Proceso No.: CS/OCP/CASM/002-2026

Nombre del Proyecto: “El Programa de Acceso Directo para Financiar Proyectos de Adaptación al Cambio Climático para Aumentar la Capacidad Adaptativa y Resiliencia Climática de Indígenas y Afrodescendientes en las Comunidades de la Región Marino Costera de los Municipios de Juan Francisco Bulnes y Brus Laguna en Honduras” 

Tipo de contrato: Contrato por Servicios Profesionales 
Título del Puesto: Especialista Ambiental, Social y Monitoreo
Supervisor: Coordinador de Proyecto, Administración Financiera, Oficina Coordinadora de Proyectos (OCP).
Fuente Financiamiento: Fondo de Adaptación a través de La Comisión en Acción Social Menonita de Honduras (CASM).                    

Duración esperada: Cuatro (4) meses, contados a partir de la fecha de inicio de la contratación hasta el 31 de diciembre de 2026, incluyendo un período inicial de prueba de dos (2) meses. La contratación podrá ser prorrogada, de acuerdo con las necesidades del proyecto, la disponibilidad presupuestaria y una evaluación satisfactoria del desempeño.

Lugar de trabajo: Municipios de Juan Francisco Bulnes y Brus Laguna, Departamentos de Gracias a Dios, Honduras.
Nacionalidad: Hondureños/as o extranjeros con permiso de trabajo vigente en el país 
CONTEXTO

La Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente, SERNA, es el punto focal ante diversos convenios internacionales entre ellos el Convenio de Diversidad Biológica, Convención Marco de Cambio Climático, Acuerdo de París, Protocolo de Montreal relativo a sustancias que agotan la Capa de Ozono, Convenio de Estocolmo sobre Contaminantes Orgánicos Persistentes, Convención de Lucha contra la Desertificación, Convención de Minamata sobre el Mercurio.  Asimismo, es el punto focal de país ante diversos donantes como el Fondo Mundial para el Medio Ambiente, el Fondo de Adaptación, el Fondo Verde para el Clima, Fondo Cooperativo para el Carbono de los Bosques (FCPF) entre otros. 

Teniendo en consideración el programa y lineamientos de Gobierno, las prioridades nacionales en materia ambiental y los compromisos de Honduras con los diferentes Convenios y Convenciones ya referidos, la SERNA impulsa y ejecuta acciones dirigidas al bienestar de la sociedad hondureña a través de la gestión sostenible del patrimonio ambiental nacional, a través de la aplicación de un enfoque programático basado en la gestión por resultados, la gestión del conocimiento, la inclusión, conservación de los recursos naturales y medios de vida asociados, en el marco de los lineamientos del desarrollo sostenible y el gobierno democrático.

El programa está diseñado para el Mecanismo de Mejora del Acceso Directo (EDA) del Fondo de Adaptación involucrando a entidades nacionales, subnacionales y locales en el diseño e implementación de proyectos de adaptación al cambio climático en las comunidades costeras de la Muskitia de Honduras. En línea con el objetivo de la EDA, el programa contribuirá a fortalecer la toma de decisiones descentralizada   y ampliar el acceso a financiamiento a nivel local en Honduras.

Bajo este contexto el Programa EDA establecerá el diseño de una modalidad de financiación climática directa a organizaciones locales, con el objetivo de aumentar su capacidad de respuesta a los efectos del cambio climático mediante la implementación directa de medidas de adaptación.

Para garantizar que este proceso sea exitoso se priorizará el fortalecimiento de las capacidades de las organizaciones locales en para la identificación, diseño e implementación de proyectos de adaptación.

Dado que las intervenciones específicas aún no han sido determinadas, el proyecto incluye:

Subproyectos No Identificados.

El Programa tiene como ámbito de intervención los municipios de Juan Francisco Bulnes y Brus Laguna, ambos ubicados en el departamento de Gracias a Dios, con presencia en un total de diez (10) comunidades organizadas en cuatro (4) Consejos Territoriales. La sede actual del Programa se encuentra ubicada en el municipio de Brus Laguna, desde donde se coordinan y desarrollan las acciones de acompañamiento, fortalecimiento de capacidades y asistencia técnica dirigidas a las organizaciones y comunidades beneficiarias.

Para ello, el Programa apoyará a las comunidades y organizaciones locales mediante las siguientes acciones:

1. Fortalecimiento de las organizaciones locales en sus capacidades gerenciales, legales, administrativas y financieras requeridas para la ejecución de los proyectos a fin de garantizar el cumplimiento de sus obligaciones fiduciarias requeridas para la implementación de los proyectos del Fondo de Adaptación.

2. Fortalecimiento de las organizaciones locales en su capacidad para identificar, formular y gestionar el financiamiento de proyectos para implementar las medidas de adaptación al cambio climático requeridas en sus comunidades, asegurando el cumplimiento de las salvaguardas ambientales y sociales del Fondo de Adaptación y el cumplimiento de los estándares ambientales nacionales. y regulaciones sociales relevantes a dichos proyectos.

3. Fortalecimiento de las capacidades técnicas de las organizaciones locales para implementar los proyectos que han sido aprobados con el fin de garantizar la ejecución exitosa de los subproyectos.

El Programa entregará los siguientes productos: 

•   Al menos 25 entidades locales son capaces de diseñar e implementar proyectos de adaptación.

•   Al menos 25 proyectos de adaptación diseñados, financiados e implementados. 

•   Aumento de la capacidad de adaptación a nivel local. 

La Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (SERNA) y la Asociación de Organizaciones No Gubernamentales (ASONOG), en su calidad de entidades ejecutoras, y La Comisión de Acción Social Menonita CASM, en calidad de entidad implementadora, en el marco de la ejecución del “Programa para financiar proyectos de adaptación al cambio climático en la zona marino-costera de los Municipios de Juan Francisco Bulnes y Brus Laguna en Honduras”, Se requiere la contratación de un(a) Especialista Ambiental, Social y de Monitoreo, quien será responsable de brindar asistencia técnica especializada para asegurar que el Programa, y particularmente los proyectos de adaptación al cambio climático, sean formulados e implementados de conformidad con los lineamientos y requisitos establecidos en las políticas ambientales, sociales y de género del Fondo de Adaptación.

El/la especialista deberá contar con formación, capacitación y experiencia comprobada en la aplicación de salvaguardas ambientales y sociales, así como en el diseño, implementación y gestión de sistemas de monitoreo y evaluación de programas y proyectos de desarrollo y/o adaptación al cambio climático, asegurando la medición oportuna de los resultados y coordinando el desarrollo de las evaluaciones intermedias y finales de los proyectos y del programa. 

Se valorará formación, capacitación y experiencia comprobada en el diseño, implementación, seguimiento y evaluación de sistemas de monitoreo de programas y proyectos de desarrollo y/o adaptación al cambio climático.

OBJETIVO

Objetivo General de la posición: Brindar asistencia técnica especializada en salvaguardas ambientales, sociales y de género, así como en monitoreo y evaluación, asegurando el cumplimiento de las políticas del Fondo de Adaptación y el seguimiento oportuno de los resultados e indicadores del Programa y sus proyectos.

FUNCIONES 
  1. Apoyar la formación de una Unidad de Planificación e Información en cada Municipio seleccionado.
  2. Validar y consolidar mecanismos de planificación institucional, recolección, análisis y uso de la información, a nivel del programa.
  3. Analizar datos ambientales y sociales y realizar evaluaciones críticas para cada una propuestas de proyecto.
  4. En coordinación con el Coordinador, establecer y socializar los instrumentos de medición, políticas y mecanismos de Monitoreo y Evaluación.
  5. Realizar monitoreos bimensuales, así como la elaboración y socialización de informes.
  6. Brindar asesoría técnica a las organizaciones ejecutoras en mecanismos de planificación, Monitoreo y evaluación participativa.
  7. Coordinar con los equipos de proyecto para asegurar la integración de consideraciones ambientales y sociales en todas las etapas del proyecto.
  8. Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones ambientales y sociales locales, nacionales e internacionales.
  9. Facilitar talleres y sesiones de formación para mejorar la capacidad de gestión ambiental y social.
  10. Preparar reportes detallados sobre el desempeño ambiental y social de los proyectos en ejecución.
  11. Preparar reportes detallados sobre el desempeño ambiental y social de los proyectos.
  12. Garantizar al personal involucrado la disponibilidad del apoyo técnico oportuno en las actividades relacionadas al monitoreo y evaluación del programas y/o proyectos.
  13. Consolidar los informes trimestrales sobre los avances del POA de la institución.
  14. Realizar giras de trabajo de campo a efecto de conocer la forma en que se está ejecutando el trabajo en lo relativo al Programa.
  15. Coordinar la evaluación y elaboración del Plan Operativo Anual y Presupuesto del programa.
HABILIDADES 
  1. Conocimiento técnico en salvaguardas ambientales y sociales, con capacidad para identificar, evaluar y dar seguimiento a riesgos e impactos ambientales y sociales de programas y proyectos. 

  2. Conocimiento de políticas ambientales, sociales y de género del Fondo de Adaptación y capacidad para aplicarlas durante la formulación, ejecución y seguimiento de proyectos. 

  3. Diseño e implementación de sistemas de monitoreo y evaluación (M&E) para programas y proyectos de desarrollo y/o adaptación al cambio climático. 

  4. Gestión y seguimiento de indicadores, incluyendo recopilación, sistematización, análisis y validación de información para medir avances y resultados. 

  5. Capacidad de análisis y elaboración de informes técnicos, con habilidad para presentar resultados, avances, riesgos, hallazgos y recomendaciones de manera clara y sustentada. 

  6. Planificación y seguimiento, con capacidad para establecer mecanismos de control que permitan verificar oportunamente el cumplimiento de metas, productos, resultados e indicadores. 

  7. Coordinación y articulación interinstitucional, con capacidad para trabajar con equipos técnicos, instituciones públicas, organizaciones ejecutoras, comunidades y otros actores vinculados al Programa. 

  8. Capacidad para coordinar procesos de evaluación, incluyendo evaluaciones intermedias y finales de proyectos y programas. 

  9. Manejo de herramientas de monitoreo, sistematización y análisis de información, incluyendo bases de datos, matrices de indicadores y herramientas digitales aplicables al seguimiento de proyectos. 

  10. Redacción técnica y comunicación efectiva, tanto oral como escrita. 

  11. Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones, particularmente frente a riesgos ambientales, sociales, de género y de cumplimiento de resultados. 

  12. Trabajo en equipo y capacidad de coordinación, manteniendo una adecuada comunicación con los diferentes actores del Programa. 

  13. Organización y gestión del tiempo, orientada al cumplimiento de productos, plazos y compromisos. 

  14. Ética, integridad, confidencialidad y responsabilidad profesional en el manejo de información y procesos relacionados con el Programa. 

FORMACION PROFESIONAL

Profesional universitario(a) con grado de Licenciatura o Maestría en Ciencias Ambientales, Gestión Ambiental, Ciencias Sociales, Desarrollo Sostenible o áreas afines, complementado con formación específica en salvaguardas ambientales y sociales.

EXPERIENCIA ESPECIFICA

a. Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional en la aplicación de salvaguardas ambientales y sociales en programas y/o proyectos de desarrollo y/o adaptación al cambio climático, incluyendo facilitación de procesos de capacitación y asistencia técnica, así como diseño, implementación y seguimiento de sistemas de monitoreo y evaluación.

b. Experiencia demostrada en la incorporación de criterios ambientales, sociales, de sostenibilidad, cambio climático y género en la formulación, implementación y seguimiento de programas y/o proyectos.

c. Se valorará experiencia en el diseño, implementación y seguimiento de sistemas de monitoreo y evaluación, incluyendo definición y seguimiento de indicadores, recopilación y análisis de información, medición de resultados y elaboración de informes técnicos.

d. Experiencia en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos e impactos ambientales y sociales, así como en la formulación, implementación y seguimiento de medidas de prevención, mitigación y gestión de dichos riesgos.

e. Experiencia en la organización y facilitación de talleres, procesos de capacitación y asistencia técnica dirigidos a equipos técnicos, organizaciones comunitarias, municipalidades y otros actores vinculados con la gestión ambiental y social, el cambio climático y/o el desarrollo sostenible.

f. Al menos un (1) año de experiencia profesional en programas y/o proyectos desempeñando funciones como técnico(a), especialista ambiental, especialista en salvaguardas ambientales y sociales o posiciones afines, incluyendo la incorporación del enfoque de género en las intervenciones.

g. Experiencia en el seguimiento del cumplimiento de salvaguardas ambientales, sociales y de género, incluyendo la identificación de medidas correctivas y recomendaciones para fortalecer su aplicación durante la ejecución de proyectos.

h. Experiencia en el trabajo con comunidades, municipalidades, organizaciones locales y/o empresas comunitarias, incluyendo la facilitación de procesos participativos para la incorporación de medidas ambientales, sociales y de género en la implementación de proyectos.

i. Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinarios y articulación interinstitucional, particularmente en programas y/o proyectos relacionados con gestión ambiental, cambio climático, desarrollo sostenible y/o desarrollo comunitario.

j. Experiencia en la sistematización, análisis y presentación de información técnica, incluyendo elaboración de informes de seguimiento, matrices de indicadores, reportes de resultados y documentación de procesos de monitoreo y evaluación.

k. Experiencia en la prevención y gestión de conflictos, así como en la facilitación de procesos participativos y de diálogo con diferentes actores, particularmente en contextos comunitarios y territoriales.

l. Se valorará experiencia en la aplicación de políticas, estándares y salvaguardas ambientales y sociales de organismos internacionales y/o fondos climáticos, particularmente en programas y proyectos de adaptación al cambio climático.

m. Se valorará experiencia en la transversalización del enfoque de género, inclusión social y participación de grupos en situación de vulnerabilidad, incluyendo mujeres, jóvenes, personas adultas mayores y pueblos indígenas y/o afrodescendientes.

n. Se valorará conocimiento de las lenguas Miskita y/o Garífuna, especialmente cuando resulte pertinente para el área de intervención del Programa. 

OTRAS CONSIDERACIONES
  1. El puesto requiere exclusividad y dedicación. 

  2. Postulación abierta solamente para nacionales hondureños o personas legalmente autorizadas para trabajar en el país.
  3. Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad. 
  4. Debido al alto volumen de aplicaciones, solamente se contactará a las personas calificadas en las diferentes fases del proceso. 

FORMA DE PAGO 

Los honorarios profesionales serán pagados de forma mensual, de conformidad con el calendario de pagos establecido por la Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (SERNA), a través de la Oficina Coordinadora de Proyectos (OCP), y el cumplimiento de las condiciones contractuales establecidas.

CONFIDENCIALIDAD Y DERECHOS DE PROPIEDAD 

El personal del proyecto no podrá revelar en ningún momento a cualquier persona o entidad información confidencial de la institución contratante que adquiera en el curso de la prestación de los servicios especificados en los presentes términos de referencia, excepto previo consentimiento por escrito del contratante. 

Los derechos de autor de todos los documentos y similares que se produzcan durante la Asistencia Técnica contratada corresponderán al contratante o entidad a la que este estime como tal. 

FORMA DE APLICACIÓN 

Se solicita incluir lo siguiente: 

  1. Currículum vitae. 

  2. Copia de diplomas, títulos, certificados y constancias que acrediten conocimiento y experiencia.

  3. Al momento de remitir la hoja de vida especificar en el Asunto, el nombre de la vacante 

  4. Dos referencias Profesionales que validen la experiencia. 

Al momento de remitir la postulación, las personas interesadas deberán indicar en el asunto del correo electrónico el nombre de la vacante, conforme al siguiente formato: Especialista Ambiental, Social y Monitoreo

Las personas que cumplan con los requisitos establecidos en los presentes Términos de Referencia deberán remitir su postulación, junto con la documentación requerida, al correo electrónico

[email protected], a más tardar el martes 18 de agosto de 2026, hasta las 11:59 p.m. 

 

Correo para aplicar: