I. OBJETIVO
Coordinar los procesos de planificación y ejecución de las acciones del Proyecto LifeWeb en lo relacionado a la aplicación del Marco de Gestión Ambiental y Social, dando seguimiento y asistencia a la ejecución efectiva y eficiente de las acciones programadas en coordinación con el Coordinador/a Nacional de LifeWeb (UEP), el Departamento de Áreas Protegidas, la Oficina Coordinadora de Proyectos, el Asesor Técnico Principal y las Regiones Forestales del área de influencia del proyecto.
II. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Realizar una estrategia para desarrollar la planificación técnica y operativa para la implementación del MGAS del proyecto LifeWeb.
Coordinar el seguimiento y ejecución eficiente de la planificación técnica operativa relacionada a la implementación del MGAS del proyecto LifeWeb.
Asesorar y dar seguimiento a la aplicación -medidas de gestión de riesgos ambientales y sociales en las 17 APs de LifeWeb, en el desarrollo de la fase de Pago por Resultados.
Apoyar el proceso de establecimiento e implementación del Mecanismo de Quejas y Reclamos de LifeWeb.
Seguimiento a la implementación del Marco de Participación de Partes interesadas en los POBs de las APs del bloque A y B.
Monitorear el proceso de implementación del MGAS en las APs apoyadas por el proyecto.
Proponer una línea de capacitación en base a necesidades e instrumentos que hagan falta para llevar a cabo todas las actividades antes mencionadas
III. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Desarrollar una estrategia que permita gestionar e implementar el marco de gestión ambiental y social del Proyecto LifeWeb y demás herramientas derivadas del mismo en las 17 áreas protegidas.
Establecer un mecanismo para el monitoreo de la implementación de medidas de gestión ambiental y social que serán directamente implementadas en el marco de los POBS en cada de las 17 áreas protegidas.
Asegurar la implementación del Marco de Participación de Partes Interesadas, en la gestión de la totalidad de APs financiadas por el proyecto.
Asegurar que las actividades financiadas por el Proyecto consideren la lista de exclusión propuesta en el MGAS.
Garantizar la operatividad del Mecanismo de Quejas y Reclamos y manejo de conflictos aplicable a la ejecución del Proyecto.
Apoyar y acompañar a los comités de comanejo en el establecimiento de mecanismos que adopten y combinen el sistema de gestión de quejas propuesto por el proyecto y adoptado por el ICF y manejo de conflictos.
Promover junto a los técnicos locales y comanejadores la representatividad comunitaria en los procesos de administración de las Áreas protegidas apoyadas por el Proyecto, y en el caso de áreas protegidas en donde habitan comunidades indígenas y/o afrohondureños gestionar y asesorar la implementación de mecanismos o procesos de CLPI en los procesos y sub proyectos que se amerite.
Seguimiento a la consideración de los Planes de Gestión de Riesgos dentro de los POBs financiados en las Áreas Protegidas del bloque A y los planes de acción de las áreas protegidas del grupo B
Proponer formatos prácticos de informe para el seguimiento de las medidas de Salvaguardas Ambientales y Sociales por cada una de las áreas protegidas en donde se implementa el Proyecto LifeWeb.
Establecer capacidades e instrumentos para la implementación de planes de adaptación y mitigación al cambio climático en todas las áreas protegidas donde trabaja el Proyecto LifeWeb.
Acompañar y revisar las propuestas de planes de gestión ambiental y social para las áreas protegidas grupo B.
Desarrollar, acompañar y capacitar para la implementación de medidas de gestión ambiental y social de forma coordinada con los ejecutores en cada área protegida.
Proponer un plan de capacitación en base a las necesidades de las 17 áreas protegidas para asegurar la implementación de los Planes de Gestión Ambiental y Social
Elaborar plan de trabajo anual y gestión de recursos para la implementación de las medidas no contempladas en los POBS de las Áreas Protegidas.
Elaborar informes de implementación de las medidas en el marco de lo establecido en el MGAS.
Brindar asesoría al DAP en mecanismos de implementación de MGAS en la gestión de manejo de las áreas protegidas, basado en las lecciones aprendidas en el marco del Proyecto LifeWeb.
Las demás actividades establecidas en los Manuales Operativos del ¨Proyecto y las designadas por el Coordinador (a) del Proyecto.
IV. DURACIÓN DEL CONTRATO
La duración del contrato será de dos (2) meses contados a partir de la firma de la suscripción del contrato, prorrogable a partir de evaluaciones anuales. Inicialmente se establecerá un periodo de prueba de 2 meses a partir de la firma del mismo.
El contrato será bajo la modalidad de contrato por tiempo determinado con una jornada de trabajo de tiempo completo, con un horario de 8:00 am a 4:00 pm y el calendario laboral se adecuará a la normativa interna del Instituto Nacional de Conservación y Desarrollo Forestal Áreas Protegidas y Vida Silvestre.
V. SEDE
El puesto tendrá como sede la ciudad de La Ceiba en la Oficinas de la Región Forestal de Atlántida, con movilización hacia las Oficinas regionales y locales, así como a las áreas protegidas del área de influencia del proyecto.
VI. COORDINACIÓN INSTITUCIONAL
La supervisión del contratante será realizada directamente por el coordinador de la Unidad Ejecutora del proyecto, y las actividades deberán desarrollarse en coordinación con el Departamento de Áreas protegidas, Oficina Coordinadora de Proyectos, las regiones forestales de Atlántida, Yoro y Noroccidente, el Asesor Técnico Principal del proyecto, los comités de Comanejo y demás instituciones/organizaciones involucradas.
VII. PERFIL
Profesional Universitario con conocimientos y experiencia general en procesos y proyecto ambientales o sociales relacionados a manejo de recursos naturales, facilitación de procesos locales de administración de recursos naturales, así como gestión y resolución de conflictos con actores locales especialmente con comunidades indígenas y étnicas en Honduras, que cumpla con las siguientes calificaciones y requisitos:
VIII. Formación Académica
Grado de licenciatura en las ciencias sociales y/o ambientales.
Maestría en desarrollo económico local, gestión de recursos naturales y/o aspectos sociales (deseable, pero no limitante).
Formación adicional en Salvaguardas, gestión e impactos ambientales y sociales, resolución de conflictos y/o derecho indígena.
IX. Experiencia General
Al menos 15 años de experiencia general como profesional forestal, en proyectos o iniciativas ambientales y/o sociales vinculada a instituciones gubernamentales, organizaciones de sociedad civil y/o organismos internacionales de desarrollo o cooperación internacional.
X. Experiencia especifica
Experiencia mínima de 6 años en proyectos de la cooperación internacional o de fondos públicos en los ámbitos socioeconómicos y /o ambientales.
Experiencia vinculada a la elaboración y/o implementación de Planes o Mecanismos de Gestión Ambiental y Social y/o salvaguardas ambientales y sociales según lineamientos del Banco mundial u otros organismos.
Experiencia en la elaboración y/o implementación de manual de partes interesadas y mecanismo de sugerencias y reclamos.
Experiencia comprobada de trabajo con comunidades indígenas y étnicas en el desarrollo de procesos de planificación, ordenamiento y/o gestión de recursos naturales en Honduras.
Experiencia en procesos de gestión de áreas protegidas de Honduras y trabajo con ONG’s y co-manejadores.
Experiencia comprobada en resolución de conflictos sociales con énfasis en pueblos afrodescendientes.
Experiencia comprobada en el desarrollo de estrategias de participación local para gestión, conservación y restauración de los recursos naturales.
Experiencia en procesos de coordinación interinstitucional para facilitación de participación y desarrollo de actores locales con enfoque de gobernanza.
Abordaje de pueblos indígenas y afrohondureños en iniciativas sociales y/o para la gestión de recursos naturales.
Experiencia en facilitar procesos de consulta o en abordaje comunitario y partes interesadas en iniciativas sociales con enfoque de género, participación inclusiva y minorías.
Conocimiento de convenios y normas ambientales y sociales a nivel internacional y/o nacional vinculadas a la gestión de recursos naturales y pueblos indígenas.
Conocimiento y/o experiencia en proceso de Evaluación de Impacto Ambiental y Social según normas nacionales
Experiencia y conocimiento en la aplicación de la Ley Forestal, Leyes ambientales y leyes relacionadas en la implementación del proyecto.
Experiencia en rol de capacitador (a), facilitador (a) para el diseño y desarrollo de talleres, capacitaciones u otro tipo de actividades en los procesos de transferencia del conocimiento.
XI. POSTULACIÓN
Las personas interesadas deberán presentar una carta de interés expresando sus cualidades y aptitudes para ostentar al cargo Especialista Ambiental y Social, así como su disponibilidad y aspiración salarial en moneda local anexando su hoja de vida y copia de sus títulos académicos.
La documentación deberá ser enviada vía correo electrónico a la Oficina Coordinadora de proyectos del Instituto Nacional de Conservación y Desarrollo Forestal ( [email protected] ), a más tardar a las 02:00 p.m. horas del día 29 del mes de enero del 2025, bajo el asunto “Postulación Especialista Ambiental y Social Lifeweb”.