DESCRIPTOR DE PUESTO

Datos Generales del Puesto:

Antecedentes de la organización:

SOCODEVI, es una red de cooperativas y mutuales canadienses que comparte su experiencia, conocimientos estratégicos y técnicos con sus socios en los países en desarrollo.  Con el compromiso de sus instituciones miembros, y promoviendo las formas de cooperativas, mutualistas u otras asociativas, SOCODEVI contribuye al desarrollo sostenible de los países donde opera. Desde 1985, ha medido con éxito por la capacidad de las organizaciones socias acompañadas, para convertirse en referencias en su comunidad debido a su sostenibilidad y el impacto de sus actividades. 

Desde el año 2003, SOCODEVI contribuye al fortalecimiento de entidades cooperativas y asociativas de Honduras con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de las familias rurales a través de una mayor participación de mujeres y jóvenes en las empresas asociativas, un uso racional y sostenible de los recursos naturales y la utilización de herramientas de gestión.

Resumen del puesto:

La persona Especialista en Comercialización lidera y ejecuta, de la mano con las empresas asociativas acompañadas, la estrategia de comercialización de sus productos, de acuerdo con las políticas y reglamentos de SOCODEVI, las regulaciones, los términos de los contratos de los donantes y las normas fiscales del país. Dentro de las funciones claves están: planificar, medir/analizar y acompañar la implementación de iniciativas de marketing (mercadeo) que generen demanda, impulsen las ventas y fortalezcan el posicionamiento de marcas.

Responsabilidades/Funciones: 

A continuación, se desarrollarán las siguientes funciones, pero no se limitan a:

Planificación Estratégica:

• Diseñar y ejecutar estrategias de comercialización que comuniquen el valor de los productos, destacando sus atributos de calidad, sostenibilidad y compromiso social.

• Investigar el mercado y la competencia para identificar nichos de mercado con conciencia ambiental y social.

• Definir el público objetivo, los mensajes clave y la propuesta de valor de la marca.

• Analizar y adaptar la comunicación de marca y las campañas publicitarias para que sean inclusivas y libres de estereotipos de género.

   

Análisis y Métricas:

• Establecer indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir el éxito de las actividades de marketing (mercadeo).

• Utilizar herramientas de análisis web y de datos (Google Analytics, etc.) para tomar decisiones informadas.

• Generar informes periódicos sobre el rendimiento de marketing (mercadeo), ventas y otros indicadores relevantes.

• Generar informes detallados para la dirección, demostrando el retorno de la inversión de las estrategias integradas.

   

Coordinación y Acompañamiento:

• Colaborar estrechamente con las cooperativas y asociaciones para asegurar que las iniciativas de marketing se traduzcan en oportunidades de negocio.

• Gestionar y coordinar con proveedores externos, como diseñadores gráficos, si fuera necesario.

• Mantener una comunicación y coordinación fluida con las coordinaciones de proyectos y dirección de SOCODEVI para informar sobre el progreso y los resultados, y hacer ajustes.

   

Otros organizacionales:

• Mantener archivo actualizado en digital de acuerdo a lo requerido por SOCODEVI.

• Respetar y asegurar el cumplimiento de las políticas internas de SOCODEVI, en particular del Manual Administrativo y Financiero, del Código de Conducta para la Prevención del Acoso, la Explotación y el Abuso Sexuales y de la Política Antifraude Y Anticorrupción, entre otras.

• Participar en iniciativas organizacionales, espacios de reflexión/aprendizaje y formación que requiera SOCODEVI.

• Apoyar como parte del equipo a otras y otros colegas, según se le requiera.

• Otras responsabilidades, según le sean asignados de acuerdo al puesto.

Requisitos:

1. Formación requerida (educación):

• Título universitario en: Marketing, Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Agroforestal o Desarrollo Rural.

• Se valorará una especialización o maestría en comercio o MBA o negocios internacionales, o una especialización en equidad de género e inclusión aplicados al ámbito empresarial.

   

2)         Experiencia:

• Mínimo 2 a 3 años de experiencia en puestos similares en roles de marketing o comercialización en proyectos de sostenibilidad y acceso a mercados en el mercado nacional principalmente.

• Experiencia en trabajo con cooperativas y asociaciones de producción.

• Experiencia en diseño de modelo de negocio y acceso a mercados.

• Experiencia demostrada en marketing y ventas, con conocimientos de estrategias y gestión de redes de clientes. 

• Experiencia en fortalecimiento organizativo y empoderamiento comercial.

• Experiencia en formación de adultos (Deseable).

• Experiencia en un rol que combine la comercialización o gestión de productos con la gestión de calidad y sostenibilidad.

• Experiencia en la comercialización de productos transformados de las cadenas de valor del café y de la miel en Honduras.

• Experiencia en la gestión de sistemas de logística relacionados a la distribución de los productos, (de preferencia).

   

3)         Competencias Técnicas:

• Manejo de plataformas de automatización de marketing (base de datos de clientes, seguimiento ventas, etc.).

• Uso de tecnología.

• Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics, Google Tag Manager).

• Dominio de herramientas de diseño básico (Canva, Adobe Spark).

• Conocimiento profundo del mercado nacional.

• Capacidad de seguimiento y análisis de datos.

• Manejo de Office365.

• Ingles básico (deseable).

   

4)         Competencias Organizacionales

• Pensamiento estratégico y analítico.

• Creatividad e iniciativa para proponer nuevas ideas.

• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión (coordinación interna).

• Integridad, autonomía y proactividad.

• Tolerancia al estrés.

• Orientación al cliente.

• Promoción y comunicación efectiva oral y escrita.

• Resolución de Problemas:  Enfoque analítico para identificar oportunidades y mitigar riesgos.

   

5)         Otros

• Disponibilidad para viajar (50% del trabajo se realizará fuera de Tegucigalpa).

   

Responsabilidades de Supervisión:

N/A

Postulación:

Las personas interesadas deberán seguir las siguientes indicaciones para enviar su postulación: 

• Enviar su CV con un máximo de 2 páginas, acompañada de una carta de interés - 1 pagina-, que indique un rango salarial en el que aspira devengar, enviar todo en un solo documento, en un total 3 páginas en formato pdf, favor no mande vínculos, adjunte los documentos.

• Nota: Favor no enviar o adjuntar otros documentos que no estamos solicitando.

• Máxima fecha de postulación, lunes 08 de septiembre, 2025.

• Enviar su postulación a la siguiente dirección electrónica:  [email protected] 

SOCODEVI cumple con las mejores prácticas en sus procesos para evitar la explotación del trabajo infantil y no discriminar por motivos de raza, etnia, religión, origen nacional, género, edad, orientación sexual, estado civil, estatus de ciudadanía o discapacidad.