Descripción Plazo abierto: 07 al 12 de mayo de 2026 

Grado del puesto: AV-6

Salario: De L. 35,000 a L.40,000; el salario se determina en función de la experiencia y las competencias pertinentes del candidato, así como de nuestra equidad interna.

Horario de trabajo: Jornada completa - 40 horas semanales

Lugar(es) sede donde se desarrolla el trabajo: Lempira, Ocotepeque Honduras

Ciclo de empleo previsto: A comenzar al 15 de mayo de 2026, gestionado a través de un contrato laboral de trabajo.

Descripción

Durante más de 50 años y en 145 países, ACDI/VOCA ha capacitado a personas de países en desarrollo y en transición para que tengan éxito en la economía global. Con sede en Washington, D.C., ACDI/VOCA es una organización de desarrollo internacional sin ánimo de lucro que presta asistencia técnica y de gestión en sistemas agroindustriales, servicios financieros, desarrollo empresarial y desarrollo comunitario con el fin de promover un crecimiento económico de amplia base.

El proyecto SAG-ProOccidente consiste en incrementar de manera sostenible los ingresos de los hogares rurales beneficiarios en el Corredor Seco de Honduras, que incluye los departamentos de Santa Bárbara, Copán, Ocotepeque, Lempira, Intibucá y La Paz. El Proyecto busca mejor el desarrollo productivo en la zona de intervención mediante la previsión de tecnologías, asistencia técnica productiva y acceso al financiamiento de la población beneficiaria.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: 

• Proveer asistencia técnica y conocimiento para apoyar a actores locales en la preparación de planes de ordenamiento y manejo de microcuenca (normativa ICF) y con implementación iniciada con apoyo del proyecto, conjuntamente, dar acompañamiento a convenios con mancomunidades en la prestación de servicios para el manejo de las microcuencas en la zona de influencia del Proyecto (Departamento de La Paz, Intibucá, Lempira, Ocotepeque, Santa Bárbara y Copan). 

 Planes de manejo de microcuencas 

• Facilitar proceso de asesoría y acompañamiento a actores locales para la preparación y/o actualización de los planes de ordenamiento y manejo de microcuencas bajo la normativa del ICF a nivel local y regional. 

• Apoyar al responsable técnico de las mancomunidades en la presentación correcta de los planes de manejo de microcuencas en las oficinas del ICF, dando seguimiento a la ruta de aprobación de los Planes en forma diligente.  

• Establecer y mantener relaciones con aliados estratégicos para apoyar a los actores locales en la asistencia técnica y/o inversiones en las microcuencas. 

• Apoyo técnico a actores locales en la preparación e implementación de perfiles de inversión para la mejora del manejo y conservación de las microcuencas que abastece de agua a sistemas productivos.  

• Brindar asistencia técnica y en coordinación con los actores locales facilitar la implementación de tecnología Climáticamente Inteligente que contribuyan a los propietarios de predios, juntas de agua, juntas de riego a fortalecer las capacidades para afrontar la susceptibilidad ante eventos climáticos adversos. 

• Apoyar en el fortalecimiento de capacidades (plan de capacitación) a actores locales sobre aspectos productivos y de conservación en el manejo de microcuencas y de buenas prácticas ambientales y sociales. 

• Monitoreo y seguimiento al cumplimiento de los convenios con las mancomunidades según las responsabilidades adquiridas en el manejo de las microcuencas. 

• Ayudar a identificar e implementar acciones orientadas a la vinculación con mujeres, jóvenes y pueblos indígenas en procesos de conservación y procesos productivos en el territorio de las microcuencas. 

• Trabajar en coordinación con los especialistas de género, juventud, e inclusión social para garantizar la igualdad de género en las actividades del proyecto. 

 Servicios de Extensión  

• Apoyar en conducir y facilitar reuniones y talleres con actores locales (mancomunidades, municipalidades, las juntas de riego y juntas de agua, consejos de microcuencas, entre otros). 

• Compartir conocimiento sobre la implementación de tecnologías climáticamente inteligente que favorezca a la mejora de la calidad y cantidad del agua en las microcuencas, con posibilidad de réplica. 

• Compartir conocimiento y experiencia que ayuden a implementar programas de protección forestal y protección de cauces de agua. 

• Ayudar con capacitaciones de sensibilización de género incorporadas con las capacitaciones en microcuencas y en proyectos productivos. 

• Monitorear en el campo mediante visitas periódicas y brindar servicios de asesoramiento relacionados con las medidas y planes de inversión según el plan de trabajo.  

• Registro y recopilación de datos de todas las actividades en campo del Proyecto. 

 Otros 

• Colaborar con áreas integradas transversales en la aplicabilidad del Plan de Gestión Ambiental y Social (PGAS) y Estrategia de Genero y Juventud del Proyecto y cuando se requiera en la implementación del PPI (Plan de Participación Indígena), especialmente en territorio de las microcuencas a intervenir, en el territorio del proyecto se tienen presencia de los pueblos indígenas Maya Chortí y Lenca. 

• Apoyar al seguimiento y monitoreo a las medidas ambientales y sociales en las Tecnologías Climáticamente Inteligente desarrolladas por parte del Proyecto. 

• Coordinación de forma integral con el componente de Desarrollo Productivo del Proyecto. 

• Otras responsabilidades según sea asignado por el o la supervisor (a). 

 CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: 

Educación Académica 

• Se requiere Profesional universitario en ciencias forestales, Manejo recursos naturales, agrícolas, ambientales o afines. 

Experiencia: 

• Mínimo de 3 años de experiencia profesional en preparación y conducir procesos desde la fase de planificación e implementación de planes de ordenación y manejo de cuencas hidrográficas en la región del Occidente del País, según normativa del ICF.  

• Capacidad y experiencia en el abordaje con mancomunidades, municipalidades y organizaciones comunitarias (juntas de riego, juntas de agua, patronatos, productores (as) entre otros) para el manejo de microcuencas.  

• Extensión de campo en la protección de fuentes de agua, actividades ecológicas agrícolas, agroforestal, silvopastoril, café, entre otros, en espacios naturales protegidos ubicados en el Corredor Seco de Honduras. 

Conocimiento: 

• Amplio conocimiento y aplicación en el manejo de GIS (ARCGIS) aplicado a microcuencas.

• Aplicabilidad de la normativa actual de planes de ordenación y manejo de microcuencas para asegurar que el documento técnico cumpla con los requisitos estipulados por el ICF. 

• Conocimiento y aplicabilidad de la Normativa Nacional Ambiental y Políticas de Salvaguarda Ambiental y Social del BID. 

• Habilidades informáticas básicas en un entorno basado en Windows, incluidos Word, Outlook, PowerPoint y Excel. 

 Otros Aptitudes y Habilidades: 

• Buenas habilidades interpersonales con capacidad para establecer relaciones personales con el personal y comunidades en todos los niveles de una manera culturalmente sensible. 

• Excelente capacidad de pensamiento crítico y juicio.  

• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. 

• Capaz de incidir para el establecimiento de modalidades de alianzas de cooperación o acuerdos. 

• Capacidad para trabajar eficazmente en un ambiente de múltiples proyectos y prioridades cambiantes. 

• Conciencia, sensibilidad y comprensión de las cuestiones interculturales, especialmente al representar a una agencia con sede en Estados Unidos.   

• Habla con fluidez el español. Se desea conocimiento básico de inglés. 

• Se requiere habilidad, dominio y licencia de conducir vigente para vehículo liviano y/o motocicletas mecánicas. 

• Excelente capacidad de pensamiento crítico y juicio. Disposición demostrada para tomar decisiones oportunas y acertadas.