Anuncio de Empleo
Título del Puesto: Especialista de Monitoreo y Evaluación (MEL)
Importante: La contratación está sujeta a la disponibilidad y confirmación de fondos del proyecto.
Esta posición aplica para residentes de Honduras o con permiso de trabajo en Honduras, no es una posición de expatriado.
si no cumple los requisitos indispensables favor no aplicar.
Solo se tomarán en cuenta candidatos que cumplan el perfil de la posición.
Acerca de Corus: Corus International lidera un conjunto de organizaciones de impacto social que trabajan juntas en los entornos más frágiles del mundo para ofrecer las soluciones holísticas y duraderas necesarias para superar los desafíos interconectados de la pobreza, el acceso a la atención médica y el cambio climático. Corus es un nuevo modelo en el espacio internacional, creando un consorcio de entidades especializadas sin ánimo de lucro y con ánimo de lucro para mayor impacto.
Corus combina más de 150 años de experiencia de nuestras organizaciones subsidiarias sin fines de lucro y con fines de lucro: LWR, IMA, CGA Technologies, Ground Up Investing y LWR Farmers Market. Juntas, las organizaciones adoptan un enfoque sistemático para hacer crecer las economías rurales, eliminar la pobreza extrema, garantizar el acceso a una atención médica de calidad y responder a las necesidades humanitarias urgentes en entornos frágiles.
Se pueden encontrar más detalles sobre la organización en https://corusinternational.org
Lo que harás:
El especialista MEL del proyecto será el punto focal y responsable del diseño, implementación y seguimiento del sistema de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto -MERA-. En coordinación con el equipo regional de CORUS, lidera la gestión de datos a nivel de modelado, recolección, limpieza, entrega, verificación de calidad y de cumplimiento. Para la planificación/implementación del proyecto, será el encargado de la definición y cumplimiento del plan de monitoreo, evaluación y aprendizaje. Garantiza la medición y seguimiento de indicadores de resultados y actividades como resultado de las intervenciones y su vinculación con la línea de base. Facilita al equipo de proyecto los mecanismos de rendición de cuentas con las poblaciones participantes. Con base a los estándares y políticas de monitoreo, evaluación y aprendizaje de CORUS, asegura la calidad de la información y el reportaje del avance, resultados, logros y aprendizajes, asegurando la recolección y custodia de las evidencias que respaldan los resultado y cambios generados como consecuencia de la ejecución.
Funciones y responsabilidades:
Funciones y responsabilidades:
1. Desarrollo e Implementación del Sistema MERA.
Liderar el diseño e la implementación de las actividades de monitoreo y evaluación MERA del proyecto, incluyendo el desarrollo del Plan de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje en estrecha colaboración con el asesor técnico regional para Impacto, Medición y Aseguramiento de la Calidad de LWR LAC (IMAC) y el asesor técnico regional de Tecnologías para el Desarrollo IT4D
Participar en los procesos de modelación de datos para el diseño del sistema MERA.
Participar en el diseño de formularios para la colección de datos, integrando enfoques GESI (género, etnicidad, inclusión social).
Actualizar y modificar formularios de recolección en plataformas digitales y formatos XLS.
Garantizar que las actividades de MERAL estén alineadas con las políticas y estándares de evaluación MERA de CORUS/LWR y COMRURAL III.
2. Recolección, Gestión y Análisis de Datos
Liderar la recopilación, almacenamiento y análisis de datos asegurando su calidad y origen.
Liderar el proceso de recolección de datos a través de la APP KoboCollect /ODK
Administrar la información recolectada a través de aplicaciones como KoboCollect/ODK.
Liderar los procesos de limpieza de datos y verificación de medios en coordinación con el quipo regional CORUS.
Liderar los procesos de requerimientos y diseño para la visualización y análisis de los datos del proyecto con base con herramientas como PowerBI
Alimentar el sistema de monitoreo (TSI/TSA u otros) con los datos recopilados para el seguimiento a los indicadores y metas del proyecto
Asegurar que los indicadores sean medidos con la frecuencia, calidad y medios de verificación establecidos en el plan MERA.
Custodiar los medios de verificación y atender auditorías internas del área MEAL.
Capacitar al equipo técnico en lo correspondiente a la recolección de datos tanto de forma digital (App) como en físico, en coordinación y con el apoyo del equipo regional
Coordinar el trabajo del equipo técnico en la recolección de datos en campo.
Fortalecer la capacidad del personal, las contrapartes y los socios implementadores en el seguimiento y evaluación de programas, la recopilación y el análisis de datos
3. Capacitación y Coordinación del Equipo
4. Planificación, Producción de Informes y Apoyo Técnico en Monitoreo, Evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje
Apoyar la planificación anual del trabajo a cargo del equipo técnico del proyecto, con base en la información del sistema de monitoreo
Participar de la preparación de informes de avance con base en la información y el análisis proveniente del sistema de monitoreo, cumpliendo con fechas críticas establecidas por COMRURAL y LWR.
Apoyar al Gerente Senior en la actualización de la información del proyecto en el sistema de monitoreo correspondiente de LWR.
Apoyar la sistematización de resultados del proyecto.
Apoyar los procesos de diseño y adaptación curricular para su alineación con respecto a los indicadores del proyecto.
Facilitar el aprendizaje del proyecto aplicando mejores prácticas internacionales para la gestión adaptativa y la toma de decisiones.
Promover el aprendizaje continuo dentro del equipo y entre los socios implementadores.
Elaborar otros informes técnicos que puedan ser solicitados por el Coordinador General y que tengan una relación directa con el componente MERA bajo su responsabilidad.
5. Relación y Coordinación Estratégica
Participar de las reuniones de seguimiento y análisis a los datos del sistema de monitoreo bien sea internas o con contrapartes.
Colaborar con el Coordinador General, el asesor regional IMAC (Impacto, Medición y Aseguramiento de la Calidad) y otros actores claves para asegurar el avance en las metas del proyecto.
Mantener comunicación y coordinación con socios estratégicos y aliados para la reflexión sobre lecciones aprendidas y logros.
Colaborar con el Especialista en Comunicación la divulgar de la sistematización y de los resultados del proyecto
Proporcionar insumos al asesor regional IMAC de CORUS/LWR y Asesor T4D/LWR cuando sea requerido, para apoyar el ciclo anual institucional de planificación, seguimiento, presentación de informes y gestión de datos.
. Otros Apoyos
Apoyar la movilización de fondos para fortalecer la cartera de proyectos de CORUS/LWR.
Contribuir con su trabajo a demostrar con evidencias, los resultados e impactos de la intervención
Participa en reuniones del personal de la oficina en Tegucigalpa Honduras y en otras reuniones convocadas por la oficina regional.
Ubicación: Dispuesto(a) a residir a tiempo completo en el área de implementación del Proyecto en la región del El Paraíso y Olancho
Sobre el candidato ideal:
Requisitos:
• Título universitario en áreas relacionadas, como Agronomía, Ciencias ambientales, Economía., Desarrollo rural, Sociología, Estadística, Gestión de proyectos (requerido)
Estudios de profundización, especialización o posgrado: Maestría o certificaciones en Monitoreo y Evaluación, Desarrollo Sostenible, Agricultura Sostenible, Cambio Climático, o áreas afines (deseable)
Cualificaciones:
Entre 3 y 5 años de experiencia como responsable del Diseño y manejo de sistemas de monitoreo y evaluación de proyectos incluyendo indicadores de desempeño.
Experiencia en uso de metodologías cualitativas y cuantitativas aplicadas a la recopilación, análisis e interpretación de datos
Manejo de indicadores y su desagregación, relacionados con las cadenas de valor del café y/o cacao u otras cadenas de valor del sector agrícola, preferiblemente relacionados con resiliencia climática, economías sostenibles, fortalecimiento empresarial. equidad de género e inclusión social en América Latina o regiones similares.
Experiencia en el uso de herramientas tecnológicas para la gestión y visualización de datos como: ODK, CommCare, KoboToolbox, Power BI, Tableau, etc.
Experiencia con software para análisis de datos, como SPSS, STATA, R o Python (no requerido pero deseable)
Conocimientos en la construcción de formularios xls para recolección de datos - deseable
Manejo de datos de proyectos de desarrollo social
Experiencia de trabajo con productores, asociaciones agrícolas y cooperativas
Capacidad para realizar capacitaciones y facilitar procesos participativos.
Conocimiento de las dinámicas culturales y socioeconómicas en comunidades rurales de Honduras.
Experiencia en la gestión de proyectos financiados por organismos internacionales o instituciones donantes.
Conocimiento de las exigencias de informes y rendición de cuentas de donantes internacionales.
Habilidad en redacción de informes y reportes técnicos.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como oral
Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario y en entornos multiculturales.
Adaptabilidad a condiciones de campo y viajes frecuentes.
Por qué debe presentar su solicitud: Corus ofrece salarios competitivos, bonos discrecionales, seguro médico pagado por el empleador, licencias pagadas, un generoso programa de jubilación, horarios de trabajo flexibles y mucho más.
Llamado a la acción:
Interesados favor ingresar al siguiente Link:
https://www.applicantpro.com/openings/corus/jobs/3821101-35598
Fecha máxima para aplicar 24 agosto 2025, mandatorio aplicar en nuestro portal de empleados.