Objetivo del puesto:  

Diseñar, liderar y asegurar la calidad técnica de las estrategias de protección del proyecto u organización, fortaleciendo los sistemas de prevención, mitigación y respuesta a riesgos de protección para poblaciones vulnerables, con énfasis en violencia basada en género (VBG), protección, bajo un enfoque de derechos humanos, género, edad, diversidad y no daño.

Educación:  De Preferencia, 

• Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Derecho, Sociología, Ciencias Sociales o afines.
  Deseable maestría en Derechos Humanos, Protección, Estudios de Género, Acción Humanitaria o áreas relacionadas.

Experiencias:  De Preferencia,

• Mínimo 3 años de experiencia en protección en contextos humanitarios o de desarrollo.

• Experiencia comprobada en VBG, protección y/o protección comunitaria.

• Experiencia liderando equipos técnicos o brindando asistencia técnica especializada.
  --Experiencia en coordinación interinstitucional y con donantes.

Habilidades Complementarias: De Preferencia, 

• Estándares internacionales de protección (IASC, CPMS, GBV AoR, PSEA).
• Diseño y gestión de rutas de derivación y protocolos de atención.
• Análisis de riesgos de protección y contextos complejos.
• Integración de enfoques de género, edad y diversidad (GED).
• SMAPS y primeros auxilios psicológicos.
• Monitoreo, evaluación y aprendizaje en protección.
• Normativa nacional e internacional en derechos humanos.
• Habilidades:
• Liderazgo técnico y pensamiento estratégico.
• Análisis crítico y toma de decisiones.
• Comunicación clara y empática.
• Facilitación y fortalecimiento de capacidades.
• Gestión de información sensible y confidencial.
• Coordinación multisectorial.

Nota:

• De preferencia debe poseer licencia vigente de conducción de vehículos livianos.

• Disponibilidad para trabajo de campo frecuente.

• Manejo de herramientas digitales de reporte y seguimiento (Kobo, Excel, Power BI,etc)

• Compromiso con principios éticos, salvaguarda y protección contra la explotación y el abuso sexual (PSEA).