Antecedentes:

CESAL, organización de cooperación al desarrollo; implementa el convenio "Desarrollo económico local, enfoque de cadena de valor, mejora de condiciones de seguridad alimentaria rural en el corredor seco, Honduras"; financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID); con el objetivo de impulsar el desarrollo territorial con enfoque de cadena de valor y trabajo multi actor (gobiernos locales y sector privado), generando oportunidades para las mujeres, atención y promoción de la agricultura sostenible para generar condiciones de vida y seguridad alimentaria en el centro y occidente del país.

El Convenio impulsa el desarrollo económico en 12 municipios en la zona centro y 4 mancomunidades de Occidente con enfoque de adaptación al cambio climático y género. Se fortalece la institucionalidad municipal y mancomunada para la gobernanza multi actor y la planificación estratégica; mejora el acceso al mercado a Mipymes, asociaciones y cooperativas a través de sistemas de cadenas de valor y estrategias de innovación; adquisición de capacidades para la adaptación de sistemas productivos agropecuarios bajos en carbono y mejora la seguridad alimentaria y nutricional en personas en situación de vulnerabilidad.

Responsabilidades de la posición:

Él o la Especialista en Agricultura Sostenible y Diversificación productiva, trabajará en la zona de centro siendo una parte importante de la estructura territorial como función de apoyo en el logro de los objetivos y estrategia del Convenio “Desarrollo Económico Local, enfoque de cadena de valor, mejora de condiciones de seguridad alimentaria rural en el corredor seco”. La persona por contratar trabajará en estrecha colaboración y supervisión de la Coordinación de la Oficina Territorial Zona Centro y realizará tareas específicas que le sean delegadas para el componente de Agricultura sostenible y Diversificación Productiva y en apoyo a socios del Convenio en la gestión del ciclo del proyecto en el marco de las políticas y normas establecidas por CESAL. y contribuirá a la adecuada implementación de las siguientes acciones:  

1. Diseñar y coordinar las acciones técnicas y operativas inherentes a la componente de agricultura ambientalmente sostenible, agroforestería y ambiente en los 12 Municipios de la zona centro, así como liderar la ejecución de actividades de esta componente.
2. Velar por el cumplimiento de la parte de la Matriz de Marco lógico correspondiente a la componente de Agricultura Sostenible y Diversificación Productiva. 
3. Apoyo a la Coordinación Territorial en elaboración y revisión de términos de referencia para contratación de consultores en temas relacionados a su componente.
4. Planificación y realización de eventos vinculados al componente bajo su responsabilidad. 
5. Participación en la identificación y gestión de alianzas con instituciones públicas y privadas locales o nacionales con competencia en cambio climático y agricultura sostenible, particularmente con las Unidades Municipales de Ambiente (UMAs).
6. Formación y dotación a productores de técnicas y tecnologías agrícolas ambientalmente sostenibles. Promoción de cultivos orgánicos y certificaciones. Manejo de viveros forestales y planes de regeneración de cobertura forestal en cuencas degradas.
7. Impulsar la diversificación productiva en la zona, hacia otros rubros menos desarrollados como el de la miel, cacao, hortalizas, aguacate o plátano. 
8. Diseñar e implementar estrategias para impulsar la producción agrícola con enfoque de adaptación y mitigación frente al cambio climático, respondiendo a los indicadores, resultados y objetivos planificados en el Convenio.
9. Asistir a los productores en la gestión de ecosistemas impulsando modelos que incrementen de forma sostenible la productividad, la calidad de los productos, la seguridad alimentaria, el uso sostenible de los recursos agua, suelo y bosques; así como reducir la vulnerabilidad de los medios de vida de sus familias.
10. Liderar el análisis de los impactos generados por el cambio climático en las fincas vinculadas al Convenio e impulsar la utilización de buenas prácticas medioambientales para el logro de una producción de calidad y desarrollo sostenible.
11. Coordinar con el responsable de Planificación Territorial la inclusión de la agricultura sostenible adaptada al clima, en los marcos de las políticas públicas locales.
12. Coordinar con el responsable de Negocios y Mercados, la inclusión del tema de la financiación agrícola vinculando el clima, en la gestión con instituciones financieras.
13. Participar en la formulación de Programaciones Anuales del Convenio (PAC).
14. Llevar registro, control y reporte de los indicadores, así como recogida de fuentes de verificación y elaborar los informes técnicos necesarios, así como participar en la elaboración de los informes anuales a presentar al financiador. 
15. Colaborar en la planificación y realización de giras para asistir a reuniones, visitas de campo, acompañamiento en visitas de otros funcionarios de la oficina nacional y otros eventos relacionados con las actividades de CESAL.
16. Planificar y supervisar el trabajo del técnico/a de campo asignado al componente para asegurar la implementación exitosa y con calidad de las actividades que se le asignen.
17. Colaborar con Administración en los aspectos de requisición de fondos y recursos para el desempeño de las actividades y presentación de justificantes, cumpliendo con los procedimientos administrativos. 

Perfil requerido: 

• Titulado superior en Ingeniería Agronómica, Gestión Ambiental o Recursos Naturales.
• Conocimiento de la zona centro, en concreto el área en el que trabaja el Convenio.
• Al menos 2 años en la gestión de proyectos de agricultura sostenible adaptada al clima, en la gestión y manejo integrado de cuencas, manejo y conservación de bosques, agroforestería y agricultura climáticamente inteligente, prácticas para el desarrollo, mitigación/adaptación de carbono, la evaluación del secuestro de carbono en suelos o campos relacionados; seguridad alimentaria y medios de vidas rurales.
• Habilidades en redacción de documentos como informes técnicos y otros en formatos y diseños según requerimientos. 
• Manejo de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Sharepoint, Word, Excel, ect.). 
• Manejo de herramientas digitales de monitoreo (kobo collect, Google form y GPS).

Otros requisitos: 

• Experiencia comprobada en trabajo con equipos multidisciplinares.
• Autonomía y dinamismo; buena capacidad de organización y planificación.
• Dotes de negociación, relaciones institucionales y habilidades sociales. 
• Habilidades de comunicación con productores agropecuarios.
• Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel local y nacional.
• Sensibilidad en el trabajo con culturas y creencias diversas y equidad de género
• Licencia de conducción, y capacidad para manejar vehículo todoterreno y/o motocicleta. 

Proceso de selección:

Las candidaturas deberán ser enviadas al correo [email protected] con la referencia: Convenio AGRICULTURA SOSTENIBLE_CESAL HONDURAS 2024. La candidatura deberá constar de:

• CV actualizado en PDF indicando al menos 2 referencias de anteriores trabajos.
• Carta de motivación, donde se resuma experiencia, conocimiento, interés y rango salarial esperado.

Sólo los/as candidatos/as seleccionados/as para la entrevista serán contactados/as.