Research Triangle Institute International (RTI) tiene más de 30 años de experiencia ayudando a gobiernos, comunidades y el sector privado. Como instituto de investigación independiente sin fines de lucro con sede en Carolina del Norte, EE. UU., RTI tiene aproximadamente 6000 empleados con experiencia global en la implementación de proyectos de desarrollo internacional.

La División de Educación Internacional de RTI lidera el Desarrollo de la educación alrededor del mundo mediante el fortalecimiento de las políticas, la gestión y la práctica de la educación para lograr una mejora cuantificable en la enseñanza y el aprendizaje. Desde nuestra bien establecida reputación fortaleciendo el Sistema Educativo hasta el trabajo innovador en la evaluación y aprendizaje de los primeros grados, RTI está mejorando la calidad, relevancia y eficiencia de la educación a través de la implementación de proyectos con fondos de USAID, DFID, FCDO, Fundación LEGO, Fundación Bill y Melinda Gates y otros donantes y otros clientes.

 La actividad de 5 años de USAID Progresa con Educación en Honduras tiene como objetivo aumentar el acceso a una educación básica segura y de calidad para niños y jóvenes. Los objetivos de la actividad incluyen mejorar las oportunidades socioeconómicas, contribuir a los impactos multisectoriales de los esfuerzos de prevención de la violencia y disminuir la migración irregular. La Actividad presenta un enfoque particular en los grados de transición (Grados 6-9). IPE trabaja en 40 municipios y comunidades de Honduras caracterizados por altos niveles de emigración e inseguridad.

 Objetivo del puesto:

Bajo la dirección del Gerente de Comunicaciones y del Chief of Party, el/La Especialista en Comunicaciones será responsable de contribuir a la implementación de la estrategia de comunicación para dar a conocer las actividades del Proyecto y coordinar con personal técnico y otros expertos la elaboración de material de comunicación para impresión y divulgación por medios de comunicación, digitales y otros, incluyendo entrevistas, historias de éxito, boletines, informes especiales y estudios, actualización de redes sociales del Proyecto. Esta posición se basa en Tegucigalpa.

Responsabilidades 

Colaborar en el diseño, actualizaciones e implementación del plan estratégico de comunicación del Proyecto

• En colaboración con el Gerente de Comunicaciones y USAID, llevar a cabo una campaña efectiva de divulgación en los medios para dar a conocer las actividades del proyecto
• Apoyar en la coordinación con el personal de los medios de comunicaciones para posicionar al proyecto
• Elaborar comunicados de prensa para proporcionar a la radio, la televisión y los medios digitales
• Apoyar al Gerente de Comunicaciones y el equipo de implementacion en campo a organizar reuniones periódicas de los gobiernos locales para intercambiar experiencias y fortalecer los esfuerzos conjuntos
• Apoyar en la organización de ferias de innovación y otros eventos
• Preparar estudios de caso y otra documentación relacionada con el proyecto
• Colaborar en la integración de temas de inclusión social dentro de actividades de comunicación, en coordinación con las organizaciones locales
• Desarrollar otras herramientas de comunicación (boletines, folletos, resumen de actividades de proyecto) según sea necesario
• Desarrollar una base de datos de recursos de información para el proyecto; recopilar y compilar materiales de los miembros del equipo para compartirlos y enviarlos al sitio web de USAID y al sitio web del Ministerio, si fuese necesario.
• Trabajar bajo la supervisión de la Gerente de Comunicaciones en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para recopilar y sintetizar información y datos técnicos relacionados con el proyecto
• Traducir y escribir datos de información en un lenguaje adecuado para un público no especializado, según corresponda
• Contribuir al cumplimiento del plan de marca en todos los documentos, informes y materiales de información pública del proyecto
• Escribir artículos sobre las actividades del proyecto, incluidas notas técnicas, buenas prácticas y lecciones aprendidas y contribuciones a las publicaciones de USAID y los medios de comunicaciones locales.
• Mantener las plataformas de redes sociales y pagina web actualizada con información relevante de las actividades cotidianas, eventos, talleres, foros, firmas de convenios y logros del Proyecto.
• Contribuir al desarrollo y preparación de planes de trabajo anuales, informes trimestrales y otros informes a USAID y editar documentos
• Preparar material de comunicación para USAID (incluyendo ‘talking points’ para eventos públicos e historias de éxito)
• Participar en reuniones, sesiones de trabajo y consultas públicas definidas por el director del Proyecto para asegurar el cumplimiento de las actividades y metas del proyecto
• Llevar a cabo otras funciones determinadas por la Gerencia de Comunicaciones del Proyecto alineadas a la consecución de metas y objetivos establecidos en el Plan Operativo Anual del Proyecto
• Organizar y realizar viajes frecuentes a los sitios del programa en Honduras para garantizar una implementación sólida de las actividades de comunicación del programa y recopilar activos de comunicación, incluidas historias de éxito, fotos y videos.
• Demostrar un comportamiento profesional, incluido un compromiso con la sensibilidad al conflicto, la sensibilidad de género y la inclusión social y la protección del medio ambiente y ser un jugador de equipo dentro del proyecto, y crecer y aprender.
• Otras actividades relacionadas con el puesto que le sean requerido por el Gerente de Comunicaciones o el Director del Proyecto

Calificaciones 

Graduado universitario y 3 años de experiencia o con Maestría y 1 año de experiencia o su equivalente combinación de educación y experiencia

  Habilidades y Destrezas

• Experiencia en la preparación e implementación de planes de comunicación.
• Experiencia supervisando el trabajo de consultores de productos creativos (fotógrafos, video grafos y diseñadores gráficos)
• Orientado a los resultados y tener la capacidad de trabajar con grupos diversos y diferentes entornos interculturales.
• Experiencia trabajando en programas complejos que se enfocan en el fortalecimiento de la sociedad civil.
• Experiencia de trabajo con organizaciones locales, brindado asesoría en gestión de proyectos y adjudicaciones.
• Experiencia organizando eventos, incluyendo estrategia, comunicaciones y logística.
• Conocimiento de las redes sociales y como formar historias a través de ellas
• Orientado a los detalles, optimización de recursos y cumplimiento de fechas limites
• La experiencia de trabajo con proyectos financiados por USAID e implementación del plan de marca, es una ventaja
• Se requiere dominio del español y preferiblemente con conocimiento de inglés
• Excelentes habilidades interpersonales
• Habilidad para trabajar en forma independiente
• Excelente conocimiento y uso de paquetes de Microsoft.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar en circunstancias difíciles, con recursos limitados y capacidad para formar relaciones productivas con sus contraparte e instituciones de capacitación

 EEO & Pay Equity Statements

Como empleador global de elección, RTI está comprometida con la equidad, la diversidad, la inclusión y la pertenencia en el lugar de trabajo y en las comunidades y mercados en los que servimos a nuestra misión. Valoramos la diversidad de pensamiento, cultura, procedencia y perspectiva y damos la bienvenida a los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, credo, estatus de ciudadanía, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por las leyes de discriminación aplicables o la política de RTI.

 Estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Encontrará más información aquí.

As a global employer of choice, RTI is committed to equity, diversity, inclusion and belonging in the workplace and the communities and markets where we serve our mission. We value diversity of thought, culture, background and perspective and welcome applicants without regard to race, color, religion, sex, age, marital status, sexual orientation, gender identity, national origin, creed, citizenship status, disability, protected veteran status, or any other classification protected by applicable discrimination laws or RTI policy.

We are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Further information is available here.

Los interesados dirigirse al siguiente link: Especialista en Comunicaciones in Tegucigalpa, Honduras | RTI International