Términos de Referencia Consultoría
Contratación de Especialista de Empleabilidad (OSL Tegucigalpa y Empleo)
Sede: Tegucigalpa
Proyecto: Construye Tu Futuro de Asociación ALCANCE
Organización: ASOCIACIÓN ALCANCE
- PROPÓSITO GENERAL DE LA CONSULTORÍA:
Especialista de Empleabilidad (OSL Tegucigalpa y Empleo) se dedicará al 100% a fortalecer la implementación del proyecto " Construye Tu Futuro" financiado a través de USAID para Supervisión de las alianzas con empresas y generar vinculación laboral, formación en la metodología de orientación socio laboral e implementación en Tegucigalpa.
- RESULTADOS ESPERADOS DE LA CONSULTORÍA:
- Enlazar el proyecto con empresas interesadas en los procesos de vinculación laboral
- Organizar enlaces entre las universidades y el proyecto para la gestión de beneficiarios
- Supervisión de las alianzas con empresas
- Establecer procesos de vinculación laboral
- Metas de formación: 325 jóvenes vinculados a empresas, 125 jóvenes formados en orientación Sociolaboral (OSL) y 170 jóvenes reciben el servicio de coaching laboral
3. PRINCIPALES ACTIVIDADES
- Plan de trabajo y cronograma detallado: Documento que describe las actividades a realizar, los plazos establecidos y los indicadores de éxito para cada etapa del proyecto, incluyendo la gestión de alianzas, conformación de grupos, logística y coaching.
- Enlazar el proyecto con empresas interesadas en los procesos de vinculación laboral
- Organizar enlaces entre las universidades y el proyecto para la gestión de beneficiarios
- Supervisión de las alianzas con empresas
- Seguimiento a jóvenes empleados
- Monitoreo para registro de beneficiarios en el sistema
- Compra de recargas telefónicas para el seguimiento de los beneficiarios
- Llamadas de control de calidad a beneficiarios
- Llenado de expedientes de beneficiarios
- Los consultores ejecutan las acciones de formación planteadas en la propuesta a través formación
- Formación de jóvenes involucrados en OSL (10 horas)
- Visitas y seguimiento de las alianzas con empresas
- Vinculación laboral de jóvenes
- Registro completo de beneficiarios, servicios brindados y horas de atención por joven.
- Medios de verificación de la información (listas de asistencia, expedientes).
- Evidencia de inserción laboral de los jóvenes y seguimiento de su desempeño.
- Registro de jóvenes que recibieron servicios de intermediación laboral.
- Registro de jóvenes asistidos en emprendimiento.
- Reporte final de gestión de contribuciones y recursos obtenidos para el proyecto.
- Historias de éxito que ilustren el impacto positivo del proyecto en la vida de los jóvenes.
4. FORMAS DE PAGO
El pago se realizará según el cumplimiento de entregables en base a seis entregables mediante pago por servicios profesionales según los lineamientos del servicio de administración de rentas SAR, se deducirá del pago el 12.5% de impuesto sobre la renta a menos que presente constancia de pagos a cuenta vigente.
El desglose de entregables y porcentaje del pago es el siguiente:
Nº Entregable
Descripción
enviar propuesta economica y tecnica
Porcentaje del pago
Hito 1
Entrega de reporte de avance, 50 jóvenes formados en orientación Sociolaboral (OSL), vinculación con al menos 10 empresas para el proceso de vinculación laboral y 100% de beneficiarios con registro completo en FULCRUM, expediente digital en OneDrive, registro de servicios y seguimientos en FULCRUM aprobado por el donante y ALCANCE, y reporte de contribuciones gestionadas.
10%
Hito 2
Entrega de reporte de avance, 50 jóvenes formados en orientación Sociolaboral (OSL), vinculación con al menos 10 empresas para el proceso de vinculación laboral y 100% de beneficiarios con registro completo en FULCRUM, expediente digital en OneDrive, registro de servicios y seguimientos en FULCRUM aprobado por el donante y ALCANCE, y reporte de contribuciones gestionadas.
15%
Hito 3
Entrega de reporte de avance: 25 jóvenes formados en orientación Sociolaboral (OSL), vinculación con al menos 10 empresas para el proceso de vinculación laboral, 75 jóvenes vinculados a empresas y 100% de beneficiarios con registro completo en FULCRUM, expediente digital en OneDrive, registro de servicios y seguimientos en FULCRUM aprobado por el donante y ALCANCE, y reporte de contribuciones gestionadas.
15%
Hito 4
Entrega de reporte de avance: 125 jóvenes vinculados a empresas, 85 jóvenes reciben el servicio de coaching laboral y 100% de beneficiarios con registro completo en FULCRUM, expediente digital en OneDrive, registro de servicios y seguimientos en FULCRUM aprobado por el donante y ALCANCE, y reporte de contribuciones gestionadas.
15%
Hito 5
Entrega de reporte de avance: 125 jóvenes vinculados a empresas,85 jóvenes reciben el servicio de coaching laboral y 100% de beneficiarios con registro completo en FULCRUM, expediente digital en OneDrive, registro de servicios y seguimientos en FULCRUM aprobado por el donante y ALCANCE, y reporte de contribuciones gestionadas.
20%
Hito 6
Entrega del informe final con registro de 325 jóvenes vinculados a empresas, 125 jóvenes formados en orientación Sociolaboral (OSL) y 170 jóvenes reciben el servicio de coaching laboral que han completado las horas, tienen, medios de verificación, jóvenes insertados laboralmente y evidencia de empleo, jóvenes con servicios de intermediación laboral, registro final de jóvenes asistidos en emprendimiento, reporte de gestión de contribuciones e historias de éxito.
25%
6. PERFIL DEL CONSULTOR/A
- Educación: Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, administracion de empresas,ingenieria industrial o carreras afines.
- Experiencia: Mínima de 3-5 años de experiencia en facilitación de grupos y procesos de desarrollo comunitario.
- Experiencia en procesos de inserción laboral
- Experiencia en Coaching laboral
- Experiencia en captación de beneficiarios
- Experiencia comprobada en gestión de alianzas y relaciones interinstitucionales.
- Experiencia en logística y coordinación de eventos.
- Conocimiento y experiencia en coaching de empleabilidad, preferiblemente con jóvenes.
Conocimientos:
- Metodologías participativas
- Metodologías para la inserción laboral y búsqueda de empleo
- Habilidades blandas
- Herramientas de coaching y desarrollo de habilidades socioemocionales.
- Gestión de proyectos y seguimiento de indicadores.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo.
- Liderazgo, empatía y capacidad para motivar a otros.
- Resolución de conflictos y manejo de situaciones desafiantes.
- Planificación, organización y gestión del tiempo.
7. DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA
10 meses calendario
8. PROCESO DE POSTULACIÓN
Los/as interesados/as deberán enviar su CV, propuesta técnica y económica a [email protected]
los interesados pueden enviar su carta de interes con aspiracion salarial .
9. CRITERIOS DE SELECCIÓN
- Experiencia relevante y comprobada en las áreas requeridas.
- Competitividad, Calidad y viabilidad de la propuesta técnica y económica.
- Conocimiento de las metodologías de "Creando Mi Futuro Aquí".
- Disponibilidad y compromiso con los objetivos del proyecto