ANTECEDENTE INSTITUCIONAL
La Asociación CESAL es una organización de origen y sede principal en Madrid, España, y en Honduras se establece la sede de país en Tegucigalpa CESAL y tres oficinas territoriales en San Pedro Sula (Depto. Cortés), San Jerónimo, (Depto. Comayagua) y en La Labor (Depto. Ocotepeque). En la región de occidente en los últimos 15 años ha desarrollado proyectos en los municipios miembros de las mancomunidades del Sur Oeste de Lempira (MANCOSOL), del Valle de Sensenti (MANVASEN, Güisayote) y Consejo Intermunicipal Higuito, implementando proyectos para el desarrollo económico local, prevención de la migración, fortalecimiento de las cadenas de valor agrícolas, seguridad alimentaria/nutricional, café entre otros temas. Actualmente en esta misma región se están implementando proyectos financiados por la Unión Europea, AECID, Fondos de empresas privadas españolas como Tostadores Reunidos S.A. y la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo-AACID.

INFORMACION GENERAL DEL CONVENIO
El Convenio “Desarrollo económico local, enfoque de cadenas de valor, mejora de condiciones de seguridad alimentaria rural en el corredor seco, Honduras”, conocido como Convenio +Valor, está financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y presenta una duración de 4 años. Tiene el objetivo de impulsar el desarrollo territorial con enfoque de cadena de valor y trabajo multi actor (gobiernos locales y sector privado), generando oportunidades para las mujeres, atención y promoción de la agricultura sostenible para generar condiciones de vida y seguridad alimentaria/nutricional.
El Convenio impulsa el desarrollo económico en 12 municipios de la zona centro del país (Comayagua y Francisco Morazán) y 4 mancomunidades de Occidente (Ocotepeque y Copán) con enfoque de adaptación al cambio climático y género. Se fortalece la institucionalidad municipal y mancomunada para la gobernanza multi actor y la planificación estratégica; mejora al acceso de mercado a MIPYMES, asociaciones y cooperativas a través de sistemas de cadenas de valor y estrategias de innovación; adquisición de capacidades para la adaptación de Sistemas productivos agropecuarios ambientalmente sostenibles y mejora la seguridad alimentaria/nutricional de personas en situación de vulnerabilidad.

. OBJETIVO GENERAL DE LA CONSULTORIA.
A través del Convenio +Valor, se busca promover el desarrollo económico con un enfoque de cadenas de valor,
para ello se precisa tener un análisis detallado y actualizado del sistema de cadena de valor del Café en Occidente,
que permita tener un diagnóstico, diseño de la cadena de valor, mapeo de actores, productos y mercado logrando
a partir de aquí la innovación, diversificación, acceso a financiamiento, apertura a mercados y el crecimiento
económico e inclusivo de las familias en la cadena de valor del café con un enfoque ambientalmente sostenible.
Por otra parte, a partir de la experiencia exitosa de CESAL en otros países, el Convenio busca también la
conformación de un Clúster del café en Occidente, y finalmente en la zona de intervención del convenio, donde el
trabajo con las organizaciones y cooperativas está mucho más consolidado, se propone dar un paso hacia la
innovación tecnológica en la Cadena de Café con la aplicación de una plataforma BIG-DATA.
Con base a todo lo dicho anteriormente, la consultoría tiene tres grandes objetivos:
1- Identificación de la Cadena de valor de café en la zona de intervención en Occidente del Convenio + Valor.
2- Propuesta de conformación de un Clúster de Café para la zona de Occidente en el área de intervención del
Convenio +Valor.
3- Identificación de las variables en el rubro del café que sean de interés real a los Productores y Cooperativas
de café en la zona de Occidente (área de intervención del convenio +Valor) que se puedan medir mediante
una plataforma de big data con fin de obtener datos de manera automatizada que permita la toma de
decisiones.
ÁREAS GEOGRÁFICAS DE INTERVENCIÓN DE LA CONSULTORÍA.
El Convenio +Valor tiene como zonas de influencia en la región Occidental de Honduras en los municipios que
forman parte de las Mancomunidades: Consejo Intermunicipal Higuito, Güisayote, MANCOSOL y MANVASEN,
dentro del área o corredor cafetalero.

PRODUCTOS ESPERADOS:

 
Producto 1
Firma de Contrato por Servicios Profesionales (Oficina OT)
Plan de trabajo que incluya cronograma de trabajo y guion metodológico.
 

Producto 2
Diagnóstico de la cadena de valor de café y mapeo de actores en Occidente.
Identificación de eslabones de la Cadena (nivel de proveedores, suministros, servicios, etc.) que no
estén en el territorio y pueden proponerse como posibles nuevas oportunidades (emprendimientos).
 

Producto 3

Objetivo común para la conformación del Clúster.
Definición y diagnóstico del Clúster

Mapeo de actores interesados en formar parte del Clúster
 

Producto 4

Identificación de las variables del rubro del café de interés para los productores (por ejemplo, si es para
la toma de decisión en relación a cómo producir u orientado hacia la mejora de la comercialización) y su
lógica de medición para luego su registro en una plataforma BIG DATA.
Identificación de los productores/as, cooperativas, asociaciones o entidades, que están dispuestos a
invertir en una plataforma tipo BIG DATA.
Mecanismos de sostenibilidad de la plataforma

PLAZO DE LA CONSULTORIA DURACIÓN
La duración de la ejecución de la consultoría será de 120 días a partir de la firma del contrato.
 

PERFIL Y COMPETENCIAS REQUERIDAS
La consultoría está abierta para profesionales con comprobada experiencia en las temáticas contempladas.
Además, será de suma importancia lo siguientes aspectos:

Formación Académica:
- Profesional de las Ciencias Agrícolas, Agroindustriales, Desarrollo Económico y afines.
- Conocimientos demostrables en la cadena de valor del café.
.
▪ Experiencia Laboral
- Mínimo 5 años de experiencia en trabajo con el rubro del café.
- Al menos 3 años de experiencia en trabajo en los siguientes temas: agricultura climáticamente
inteligente, desarrollo económico local, modelos de negocios y/o estrategias de
comercialización y mercado.
- Experiencia de la zona de intervención (occidente de Honduras).

▪ Conocimiento y Habilidades especificas
- Capacidad para elaborar informes técnicos claros y concisos.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos a las zonas de desarrollo de la consultoría (Copán
y Ocotepeque), contar con vehículo o motocicleta.
- Manejo de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Sharepoint, Word, Excel, etc.) y otras aplicaciones
de uso necesario para el desarrollo de la consultoría.

▪Valorable:
- Conocimiento de la zona de Occidente y sus actores clave en concreto el área en el que trabaja
el Convenio.
- Experiencia en alguna plataforma digital de manejo agronómico de café.
- Manejo de herramientas digitales de monitoreo (kobo collect, Google form,GPS, sistemas
georreferenciales, entre otras).
- Haber realizado otras consultorías anteriormente relacionadas con la cadena de valor del café.

OFERTA TÉCNICA Y ECONÓMICA
a) Carta de presentación del/la profesional que se responsabilizará de la dirección de la consultoría, dirigida
CESAL, Oficina Territorial La Labor, Convenio +Valor.
b) Currículum Vitae del/la profesional que se responsabilizará de la consultoría, describiendo SOLO la
experiencia requerida para la presente consultoría.
c) Se deberá adjuntar copia de constancia de pagos a cuentas y recibos por honorarios.
d) Propuesta técnica (especificando la metodología utilizar), así como el cronograma. Además, debe
presentar el listado de materiales que utilizará en el desarrollo de los diferentes talleres participativos o
visitas que necesite realizar durante la consultoría. (estos se cubrirán con fondos del proyecto).
e) La propuesta económica deberá contemplar gastos personales (combustible, alimentación y alojamiento
si fuese necesario), además de los honorarios profesionales. Se requiere de una propuesta técnica lo más
detallada posible.

CONDICIONES DE PAGO Y PRESUPUESTO
El costo será definido a partir de la propuesta técnica presentada por la consultoría. El pago de la consultoría
se hará de la forma siguiente:
▪ 15% a la firma del contrato y presentación del plan de trabajo (Producto 1).
▪ 35% a la entrega del producto 2.
▪ 25% a la entrega del producto 3.
▪ 25% a la entrega del producto 4.

FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA OFERTA
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección podrán presentar su oferta hasta el día 15 de
febrero del 2024 en formato electrónico a las siguientes direcciones de correo electrónico:
[email protected] , [email protected] , y [email protected] .
También pueden presentarla de manera física a la dirección de Oficina Principal Territorial de Occidente de CESAL
Honduras, ubicados en Plaza Sagrado Corazón (planta baja) Bo. Guadalupe, frente carretera internacional, La Labor,
Ocotepeque.