OBJETIVO DEL PUESTO.
El Especialista en M&E será responsable de la implementación del Plan de MEL del Programa, así como de supervisar y evaluar el progreso y cumplimiento de los resultados del programa/actividad en su zona de influencia. Su función principal es gestionar con el equipo técnico el cumplimiento las actividades del proyecto se implementen según lo planificado y que se logren los resultados esperados. A partir de los datos recolectados y resultados obtenidos, proporcionará bases de datos e informes para apoyar la toma de decisiones y presentación de informes, contribuyendo a la mejora continua mediante la recopilación, documentación y difusión de lecciones aprendidas.
DEPENDENCIA JERÁRQUICA.
Este puesto reporta al Director del Programa/actividad y al Asesor Técnico del Programa.
RESPONSABILIDADES
Monitoreo
Elaborar hojas de referencia de los indicadores del proyecto.
Supervisar el progreso del proyecto, asegurando que los indicadores y objetivos establecidos sean alcanzados en tiempo y forma.
Implementar y gestionar los sistemas de monitoreo para evaluar la ejecución de las actividades del proyecto y el cumplimiento de los resultados esperados.
Realizar visitas de campo periódicas para verificar la implementación y el impacto de las actividades en la zona de influencia del Programa.
Generación de Datos y Análisis:
Recopilar y analizar datos cuantitativos y cualitativos (en colaboración de los técnicos especialistas), relacionados con las actividades y resultados del programa.
Elaborar bases de datos confiables y actualizadas que respalden las actividades de monitoreo y evaluación.
Proveer análisis y recomendaciones a partir de los datos obtenidos, facilitando la toma de decisiones informadas por parte del equipo del programa y otras partes interesadas.
Elaboración de Informes y Reportes:
Preparar informes de monitoreo y evaluación periódicos, detallando los avances y logros alcanzados, así como las dificultades y ajustes necesarios.
Elaborar informes finales de evaluación, incluyendo el análisis de impacto y la efectividad de las actividades realizadas.
Colaborar en la preparación de reportes para donante, partes interesadas y otras entidades externas, asegurando que se cumplan los plazos y las normas de presentación.
Recopilación y Documentación de Lecciones Aprendidas:
Documentar las lecciones aprendidas durante la implementación del proyecto, identificando buenas prácticas, áreas de mejora y desafíos encontrados.
Difundir las lecciones aprendidas a través de informes, presentaciones o seminarios internos para fomentar la mejora continua del programa.
Proponer recomendaciones para mejorar las metodologías de M&E y los procesos de implementación del proyecto basadas en las lecciones obtenidas.
Apoyo al Equipo del Proyecto:
Colaborar estrechamente con los miembros del equipo para asegurar que las actividades de monitoreo se alineen con los objetivos estratégicos del programa.
Brindar apoyo técnico en la definición de indicadores, herramientas de recolección de datos y metodologías de evaluación.
Proveer capacitación al personal del proyecto sobre el sistema de monitoreo y evaluación, asegurando el uso adecuado de las herramientas de M&E.
REQUISITOS DEL PUESTO.
Formación académica:
Título universitario en Estadística, Economía, Ciencias Sociales, Ciencias de la Información, Evaluación de Proyectos o áreas afines.
Experiencia laboral:
Al menos seis (6) años de experiencia en el desempeño de funciones de M&E, con un mínimo de 4 en proyectos financiados por USAID, con experiencia en el desarrollo de herramientas de recopilación de datos, teorías del cambio, marcos de resultados y diseño, integración e implementación de planes de M&E (incluidos indicadores)
Experiencia en el diseño de herramientas para la recolección de datos.
Experiencia en la gestión de datos y en la realización de análisis de datos con datos cuantitativos y cualitativos.
Experiencia en gestión del conocimiento, intercambio y aprendizaje. Se valorará estar familiarizado con el Marco de Colaboración, Aprendizaje y Adaptación de USAID.
Conocimientos técnicos:
Conocimiento en diseño y aplicación de sistemas de monitoreo y evaluación.
Experiencia en la recolección, análisis e interpretación de datos cuantitativos y cualitativos.
Dominio de herramientas y software para la gestión de bases de datos (como Excel, Power BI, Kobotoolbox y otros).
Conocimiento de indicadores de impacto y desempeño aplicables a proyectos de desarrollo o cooperación internacional.
Habilidades y Competencias:
Excelentes habilidades analíticas y capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones.
Capacidad para comunicar de manera clara y efectiva los resultados del monitoreo y evaluación a diversos públicos.
Proactividad, organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Habilidades de trabajo en equipo y capacidad para coordinarse con diferentes áreas y actores del proyecto.
Capacidad para identificar y documentar lecciones aprendidas, promoviendo la mejora continua.
Excelentes habilidades interpersonales.
Inglés intermedio-avanzado (preferible).
REQUISITOS ADICIONALES
Inglés intermedio o avanzado (preferible).
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles o fuera del horario laboral estándar según lo requiera el Programa.
Disponibilidad para viajar de acuerdo con las necesidades del proyecto.
Proactividad, organización, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
CONDICIONES DE TRABAJO
Sede: Tegucigalpa, con movilizaciones planificadas a los municipios de: Morazán, Yoro, Olanchito, El Progreso, Tela, La Ceiba, La Masica
Tipo de Contrato: permanente, con todos los beneficios que corresponden por Ley.
Duración del contrato: 3 años con posibilidad de extensión de 2 años más.
APLICACIÓN.
Las personas interesadas deberán enviar su Hoja de Vida y carta de presentación con su aspiración salarial al: [email protected] indicando en el asunto a la posición que aplica, antes del 19/12/2024.