¿Le apasiona utilizar datos para generar cambios significativos en las comunidades rurales de Honduras? ¿Tiene experiencia en diseñar sistemas de monitoreo y evaluación efectivos que impulsen estrategias innovadoras? En Educate2Envision (E2E), trabajamos para transformar vidas mediante la educación y el liderazgo juvenil. Como Especialista en M&E, será una pieza clave en medir el impacto de nuestras iniciativas, garantizando que nuestros esfuerzos tengan resultados sostenibles y transformadores.

Si comparte nuestra visión de crear oportunidades para los jóvenes en comunidades desatendidas y está listo(a) para contribuir a un cambio real, ¡esperamos recibir su solicitud!

Función Principal

El Especialista en MEL será responsable de diseñar, implementar y gestionar los sistemas de monitoreo, evaluación y aprendizaje de los programas educativos de E2E. Este rol tiene como objetivo asegurar que los programas educativos de E2E cumplan con los estándares de calidad y logren los resultados deseados en cuanto a los aprendizajes de los estudiantes, el impacto comunitario, y el desarrollo juvenil.  

Responsabilidades:

Monitoreo y Evaluación de Programas:

• Desarrollar y gestionar el sistema de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL) para todos los programas educativos y de liderazgo de E2E, asegurando que las actividades y resultados se alineen con los objetivos estratégicos de la Fundación.
• Diseñar indicadores clave de desempeño (KPIs) y herramientas de monitoreo para evaluar el impacto de los programas educativos, los proyectos de liderazgo juvenil y los programas comunitarios.
• Supervisar la recopilación de datos de campo y su análisis para medir el éxito de los programas en términos de resultados de aprendizaje y desarrollo comunitario.
• Proporciona apoyo metodológico y técnico a los equipos con el fin de generar y garantizar la calidad de los procesos de monitoreo y evaluación del proyecto, orientando la planificación e implementación de las actividades programadas; así como, con la administración y análisis de información relevante para el proyecto, con la finalidad de brindar alertas tempranas y visibilizar potenciales investigaciones ad hoc.

Evaluación del Impacto Educativo:

• Dirigir evaluaciones periódicas de los programas educativos para asegurar que se cumplan los estándares de calidad educativa en todas las academias y centros de E2E.
• Evaluar el impacto de los programas de liderazgo juvenil y proyectos comunitarios en el desarrollo de habilidades de liderazgo entre los jóvenes participantes.
• Colaborar con el equipo de currículo y desarrollo de programas para hacer ajustes y mejorar los programas con base en los resultados de las evaluaciones.

Análisis y Reportes:

• Analizar los datos recopilados para generar informes detallados sobre el rendimiento de los programas, el progreso hacia los objetivos, y las áreas de mejora.
• Presentar informes periódicos a la Dirección Ejecutiva y al equipo de liderazgo, recomendando cambios o mejoras basadas en los resultados del monitoreo y la evaluación.
• Supervisar la creación de informes de impacto para los socios estratégicos y donantes, asegurando que los resultados se comuniquen de manera clara y efectiva.

Liderazgo y Supervisión:

• Supervisar y guiar el monitoreo y evaluación de los programas de liderazgo juvenil y sus impactos en las comunidades.
• Coordinar con el equipo de educación y operaciones para asegurar que todos los programas cuenten con procesos de monitoreo y evaluación robustos.
• Apoyar a los coordinadores regionales y otros miembros del equipo en la implementación de herramientas y prácticas de monitoreo.

Capacitación y Mejora Continua:

• Capacitar a los coordinadores regionales y al personal educativo en técnicas de monitoreo y evaluación para mejorar la calidad y consistencia de los datos recopilados.

• Promover una cultura de mejora continua dentro de la organización, utilizando los datos de evaluación para optimizar los programas y mejorar los resultados

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Competencias Requeridas:

• Habilidad analítica avanzada para interpretar datos y generar informes claros, concisos y accionables.
• Experiencia en el diseño e implementación de sistemas de monitoreo y evaluación (M&E) adaptados a diferentes contextos.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para coordinar con múltiples equipos y regiones de manera eficiente.
• Excelentes habilidades de comunicación para presentar datos y resultados a partes interesadas internas y externas, adaptando el lenguaje según el público.
• Conocimiento práctico de herramientas tecnológicas para la recopilación, análisis y visualización de datos (Excel, Google Drive, Kobo Toolbox, Tableau, Power BI) (deseable experiencia previa con alguna de estas herramientas).

Experiencia y Educación:

• Licenciatura en Educación, Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional, o áreas afines (maestría en Evaluación de Programas, Educación o Gestión de Proyectos es deseable).
• Mínimo 5 años de experiencia en monitoreo y evaluación de programas educativos o de desarrollo comunitario.
• Experiencia supervisando equipos y gestionando proyectos de monitoreo a nivel regional o nacional.
• Conocimiento práctico en el uso de herramientas de análisis de datos y visualización como Excel avanzado, KoboToolbox, Power BI o Tableau (se valorará experiencia previa con una o más de estas herramientas).

Cómo Aplicar:

Envíe su currículum y carta de presentación en formato PDF al correo electrónico: [email protected] con el asunto “Especialista en MEL”.