Nombre del Proyecto: 

“Generando oportunidades para los medios de vida y biodiversidad mediante la gobernanza participativa de los recursos naturales y la diversificación económica de las comunidades del Corredor Forestal Central de Honduras” (GCP/HON/11213/GFF)

Tipo de contratación: Contrato por Servicios Profesionales [por confirmar según modalidad aprobada]

Título del puesto: ESPECIALISTA EN MONITOREO, EVALUACIÓN Y APRENDIZAJE

Duración esperada: 

Cuatro (4) meses, incluidos dos (2) meses de período inicial de prueba. La contratación podrá ser prorrogada, de acuerdo con las necesidades del Proyecto, la disponibilidad presupuestaria y una evaluación satisfactoria del desempeño.

Dedicación: Tiempo completo, de conformidad con la jornada y disposiciones institucionales aplicables.

Honduras posee una importante riqueza biológica y ecosistemas estratégicos que brindan servicios ambientales esenciales, como regulación hídrica, almacenamiento de carbono, conservación de la biodiversidad y protección de suelos. Sin embargo, estos recursos enfrentan procesos crecientes de degradación y fragmentación asociados a prácticas productivas no sostenibles, expansión agrícola y ganadera, y los efectos del cambio climático, incrementando la vulnerabilidad ambiental y socioeconómica del país.

En este contexto, la Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (SERNA), con el apoyo técnico de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) y el financiamiento del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF), ejecuta el proyecto “Generando oportunidades para los medios de vida y biodiversidad mediante la gobernanza participativa de los recursos naturales y la diversificación económica de las comunidades del Corredor Forestal Central de Honduras” (GCP/HON/11213/GFF).

El proyecto promueve un enfoque de paisaje para la conservación de la biodiversidad, la restauración de ecosistemas y la producción sostenible en el Corredor Forestal Central de Honduras, particularmente en el departamento de Olancho. Las intervenciones contemplan Soluciones Basadas en la Naturaleza (SbN), fortalecimiento de Otras Medidas Efectivas de Conservación Basadas en Áreas (OECM), restauración de áreas degradadas, fortalecimiento de cadenas de valor sostenibles y mejora de los medios de vida de las comunidades locales.

El proyecto incorpora transversalmente los enfoques de género e inclusión social, gobernanza ambiental y fortalecimiento de capacidades. Para apoyar su ejecución, SERNA conformará una Unidad de Gestión del Proyecto integrada por personal técnico y administrativo especializado.

El presente Término de Referencia se formula en el marco del Acuerdo de Socios Operacionales suscrito entre SERNA y FAO. Las actividades, responsabilidades, productos y servicios deberán guardar correspondencia con el documento del proyecto, la matriz de resultados, el plan de trabajo, el presupuesto y el plan de compras, contrataciones y subcontrataciones aprobados.

La prestación de servicios se desarrollará bajo la responsabilidad de SERNA como Organismo Colaborador (OC), en coordinación con FAO y conforme al Acuerdo de Socios Operacionales. La persona contratada deberá observar integridad, ética, transparencia, igualdad de trato, no discriminación, prevención de conflictos de interés, confidencialidad, salvaguardas ambientales y sociales y las políticas aplicables de prevención de explotación, abusos sexuales y acoso sexual. 

Diseñar, implementar y administrar el sistema de monitoreo, evaluación y aprendizaje del proyecto, asegurando el seguimiento oportuno y verificable de indicadores, productos, resultados, impactos y compromisos establecidos en el marco lógico, la matriz de resultados y el plan de trabajo. 

La persona consultora será contratada por SERNA y desarrollará sus funciones bajo la supervisión del/de la Coordinador(a) del Proyecto y en coordinación con la OCP-SERNA y FAO, según corresponda.

1. Diseñar, actualizar e implementar el Plan de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje.

2. Consolidar y actualizar línea base, metas, indicadores, medios de verificación y fuentes de información.

3. Desarrollar y administrar herramientas de captura, validación, almacenamiento, análisis y visualización de información.

4. Administrar la base de datos de indicadores y asegurar la trazabilidad y calidad de la información.

5. Coordinar levantamiento y validación de información en campo con el equipo técnico y actores territoriales.

6. Monitorear indicadores ambientales, sociales, productivos, económicos, de género y otros definidos.

7. Dar seguimiento a indicadores y resultados correspondientes al GEF y compromisos de seguimiento del proyecto.

8. Preparar reportes periódicos, análisis de resultados, alertas y recomendaciones para la coordinación.

9. Coordinar técnicamente la preparación y ejecución de evaluaciones de medio término y final.

10. Apoyar el seguimiento de salvaguardas ambientales y sociales y la generación de información sobre cumplimiento.

11. Generar tableros de control, matrices y herramientas de análisis para la toma de decisiones.

12. Verificar consistencia entre avances reportados, medios de verificación y resultados alcanzados.

13. Facilitar información para informes, revisiones conjuntas, auditorías, controles, visitas de campo y evaluaciones.

14. Establecer, en coordinación con el equipo técnico, criterios y protocolos de seguimiento para los resultados de biodiversidad del proyecto, incluyendo, cuando corresponda, conservación de hábitats, restauración, conectividad ecológica, OMEC y Soluciones Basadas en la Naturaleza.

15. Asegurar que la información de biodiversidad y restauración cuente con referencia espacial, metadatos, medios de verificación y controles de calidad suficientes para permitir su comparación en el tiempo y su validación en campo.

16. Dar seguimiento a los indicadores centrales del GEF aplicables al proyecto, incluyendo superficies bajo restauración y manejo mejorado en beneficio de la biodiversidad, mitigación de emisiones y personas beneficiarias, conforme a las metodologías y metas aprobadas.

17. Coordinar con las unidades técnicas competentes de SERNA y con las instituciones participantes la validación de metodologías, fuentes de información y resultados de monitoreo relacionados con biodiversidad, restauración y manejo sostenible del paisaje.

18. Integrar los resultados de monitoreo de biodiversidad, producción sostenible, restauración y gobernanza en análisis periódicos que permitan identificar brechas, riesgos y necesidades de ajuste en la implementación.

19. Promover mecanismos de aprendizaje y retroalimentación con el equipo técnico y actores territoriales para que la evidencia generada por el sistema de monitoreo contribuya a la gestión adaptativa y a la toma de decisiones.

20. Sistematizar y organizar información y lecciones sobre biodiversidad y restauración que puedan contribuir a la gestión del conocimiento y a la replicación de buenas prácticas en otros paisajes del país.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

• Capacidad analítica y pensamiento orientado a resultados.

• Rigurosidad en manejo de bases de datos y evidencias.

• Capacidad para transformar datos en información útil.

• Comunicación efectiva y elaboración de informes técnicos.

• Trabajo con equipos multidisciplinarios y actores territoriales.

• Manejo de herramientas digitales para captura y visualización.

• Integridad, objetividad, confidencialidad y compromiso con la calidad. 

Formación profesional:

Profesional universitario(a) en Ingeniería Forestal, Ingeniería Ambiental, Agronomía, Economía, Estadística, Desarrollo Rural, Ciencias Ambientales, Zoología, Gestión de Proyectos o áreas afines. Se valorará formación en monitoreo y evaluación, gestión basada en resultados, análisis de datos o sistemas de información.

Experiencia professional minima:

Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional en monitoreo y evaluación de programas y/o proyectos, preferentemente en desarrollo sostenible, biodiversidad, recursos naturales, cambio climático o áreas relacionadas. 

Experiencia y conocimientos técnicos: 

• Gestión basada en resultados y diseño de marcos de indicadores.

• Sistemas de información, bases de datos y herramientas digitales de recolección y análisis.

• Indicadores ambientales y sociales y análisis cuantitativo y cualitativo.

• Levantamiento y validación de información en campo.

• Elaboración de informes de seguimiento y reportes de resultados.

• Deseable experiencia en proyectos financiados por GEF, FAO u otros organismos internacionales.

• Procesos de evaluación de medio término y final.

Criterios de evaluación: 

Las candidaturas serán evaluadas con criterios previamente definidos en la convocatoria, aplicando transparencia, proporcionalidad, igualdad de trato, no discriminación y prevención de conflictos de interés.

Otras consideraciones:

•  Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazamientos a las áreas de intervención, particularmente en Olancho.

• Mantener registros y respaldos suficientes de las actividades y productos, facilitando seguimiento, auditoría y evaluación. 

Otras consideraciones:

• Observar las disposiciones de prevención y respuesta frente a explotación y abuso sexuales, acoso sexual, fraude, corrupción, conflictos de interés y demás conductas sancionables.

• La contratación estará sujeta a disponibilidad presupuestaria y a la incorporación del puesto en el plan de trabajo y plan de compras y contrataciones aprobados. 

Los honorarios se pagarán conforme a la modalidad, productos y condiciones establecidas en el contrato, previa presentación y aprobación de los productos o informes correspondientes y de acuerdo con los procedimientos aplicables de SERNA-OCP y del proyecto.

La persona contratada deberá mantener estricta confidencialidad sobre la información, documentación, datos y materiales a los que tenga acceso. Los productos elaborados se sujetarán a las disposiciones de propiedad intelectual y uso establecidas en el contrato y en el Acuerdo de Socios Operacionales. 

Se solicita incluir lo siguiente:

• Carta de presentación
• Currículum vitae actualizado con documentos que acrediten formación y experiencia.
• Copia de títulos, diplomas y certificaciones pertinentes.
• Constancias laborales o referencias profesionales que permitan verificar la experiencia requerida.

Al momento de remitir la postulación, las personas interesadas deberán indicar en el asunto del correo electrónico el nombre de la vacante, conforme al siguiente formato: Especialista en Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje.

Las personas que cumplan con los requisitos establecidos en los presentes Términos de Referencia deberán remitir su postulación, junto con la documentación requerida, al correo electrónico [email protected], a más tardar el 23 de agosto de 2026, hasta las 11:59 p.m.