PERFILES DEL PERSONAL CLAVE

El Personal Clave requerido durante todo el plazo de ejecución del contrato (12 meses) para los servicios, es el siguiente para cada uno de los departamentos para los cuales la organización presentará propuesta.

Enviar CV al CORREO POR DEPARTAMENTO y especificar en el asunto el nombre de la posición y el/los departamentos a los que está aplicando, según los siguientes criterios:

• Educación: Una lista de educación universitaria u otra clase de educación especializada, con los nombres de las instituciones educativas, fechas de asistencia, grado(s)/diploma(s) obtenido(s) 
• Historia laboral relevante al trabajo: Iniciando con el cargo actual, haga una lista en orden inverso. Indique fechas, nombre de la organización empleadora, títulos de los cargos ocupados, tipos de actividades realizadas y lugar del trabajo e información de contacto de contratantes anteriores y entidades laborales con las que se pueda contactar para propósitos de referencias.  
• Miembro en Asociaciones y Publicaciones Profesionales: 
• Idiomas (indique únicamente los idiomas en los que puede trabajar: 
  Idoneidad para el Trabajo: Tareas profesionales detalladas y referencia a trabajos/ de tareas anteriores que mejor ilustre la capacidad para manejar las tareas asignadas en las funciones.

-La emisión de contratos de trabajo está sujeta a la adjudicación del proyecto por parte del organismo donante-

Acerca del puesto

El Especialista en trabajos de organización y capacitación a líderes comunitarios orienta técnicamente en los procesos de formación de los distintos actores previstos en las diferentes actividades del Proyecto, con especial atención a las Mesas Solidarias y otras organizaciones comunitarias. Es responsable de la dirección técnica e implementación programática de las actividades orientadas al fortalecimiento de las Mesas Solidarias; de la coordinación, dirección técnica e implementación programática y operativa de las actividades orientadas a la formación de capacidades de miembros de hogares y su acompañamiento

Experiencia y Educación Requeridas

• Título universitario de Licenciatura en áreas sociales.
• Título de nivel superior, esto es Maestría, Doctorado, Diplomados o Especializaciones u otros equivalentes.
• Experiencia mínima de cinco (5) años en proyectos para primera infancia, fortalecimiento y organización comunitaria, procesos de formación de poblaciones rurales, prevención de violencia intrafamiliar, derechos de la niñez, enfoque intercultural. 
• Experiencia previa en por lo menos tres (3) proyectos dirigidos a la formación y promoción social de organizaciones comunitarias y hogares rurales en contexto de extrema pobreza.
• Experiencia previa en por lo menos tres (3) proyectos que implementaron metodologías participativas en la capacitación comunitaria.

Responsabilidades Principales 

• Participar en la planificación operativa de las actividades del Proyecto en el área de su competencia.
• Coordinación de actividades con el Eje de Fortalecimiento Local y Humano, a fin de que sea la responsable de establecer las contrapartes a nivel de los municipios y aldeas.
• Contribuir al proceso e instrumentos para la identificación de los miembros de las mesas solidarias, mecanismos de coordinación y convocatoria a reuniones, acompañamiento y fortalecimiento de sus roles.
• Definir metodologías, instrumentos y procedimientos para el fortalecimiento de capacidades de los distintos actores involucrados, Mesas Solidarias, miembros de hogares, parejas.
• Diseñar e implementar el proceso de capacitación a las parejas en derechos de la niñez, prevención de la violencia intrafamiliar en trabajo conjunto con el Especialista en Salud.
• Elaborar programa de capacitación en temas comunitarios para ser desarrollados en reuniones  con personal en campo de la RS para coordinar las actividades territoriales.
• Desarrollar/ seleccionar el material impreso y otros requeridos para las capacitaciones.
• Brindar orientaciones técnicas a coordinadores municipales y oficiales técnicos de los equipos municipales en relación con los procesos de acompañamiento y orientación que realizarán en el nivel comunitario.
• Enriquecer en caso necesario, el diseño del sistema de información en el campo de fortalecimiento organizacional y asegurar su alimentación y actualización.
• Presentar a la Coordinación del Proyecto los informes de avance de actividades y productos con base en los requerimientos de informes.
• Coordinar las acciones bajo su responsabilidad con las organizaciones e instituciones en los niveles departamental y municipal. 
• Cualquier otra actividad asignada de acuerdo con su experiencia y habilidades..

Competencias Requeridas

• Todas las descripciones de trabajo deben incluir las seis (6) competencias básicas. 
• Trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.
• Comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.
• Orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.
• Toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.
• Resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.

Otras Competencias Requeridas

Experiencia mínima

• Experiencia en coordinación con organizaciones gubernamentales y no gubernamentales que trabajan en el sector de desarrollo de capacidades comunitarias.
• Altamente deseable experiencia en proyectos de protección social con componente de transferencia monetaria condicionada.
• Capacidad demostrada para elaborar informes, planificaciones e historias de éxito.
• Buenas relaciones humanas, liderazgo y capacidad de trabajar en base a metas y resultados.
•  Disponibilidad de horarios y flexibilidad para viajar frecuentemente.
• Altamente deseable licencia de conducir vigente, experiencia en manejo de vehículo .
• Altamente deseable residir en alguno de los municipios del Departamento para el cual postula.