Nombre posición: Especialista MEAL de Proyectos / PNF
Sede: San Pedro Sula, Cortés
Fondos: Nutriendo el Futuro
Duración: 34 meses
ACERCA DE:
CARE Internacional
Es una Confederación Global conformada por 14 organizaciones miembros que trabajan juntas para erradicar la pobreza y la injusticia social. En 2019, CARE y sus socios trabajaron en 95 países a nivel mundial. Impactando directamente a alrededor de 56 millones de personas (74% mujeres) a través de 965 proyectos de desarrollo y acción humanitaria. CARE también llegó a 340 millones de personas indirectamente a través de su trabajo de incidencia, réplica de programas exitosos y escalamiento de soluciones innovadoras .
CARE Honduras
CARE comenzó a trabajar en Honduras en el año 1954 cuando llegó atender a personas afectadas por intensas lluvias. Desde entonces ha estado respondiendo a las principales crisis, desastres y desafíos de pobreza y desigualdad que afectan al país. Durante los últimos 10 años ha llegado a beneficiar directamente a más de 1.2 millones de personas con una inversión promedio anual de más de 7 millones de dólares
Para lograr un impacto significativo en la erradicación de la pobreza y la injusticia social, CARE pone un énfasis especial en las mujeres y las niñas a través de sus programas y proyectos, ya que, contando con los recursos adecuados, ellas tienen el poder de ayudar a familias y comunidades enteras a salir de la pobreza.
Las prioridades programáticas de CARE Honduras se orientan a atender las causas estructurales de la pobreza y la desigualdad que limitan el bienestar y el ejercicio pleno de derechos de mujeres, jóvenes y comunidades rurales y periurbanas. Para ello, promovemos el empoderamiento personal, económico y colectivo; el desarrollo de comunidades prósperas y resilientes; la igualdad de derechos y oportunidades para las mujeres; y la respuesta oportuna ante desastres para salvar vidas.
Acerca del Proyecto
El Proyecto Nutriendo el Futuro (PNF) es una iniciativa regional liderada por CARE en Honduras en Guatemala, Honduras y Costa Rica, orientada a fortalecer los medios de vida rurales, la seguridad alimentaria y la resiliencia climática en comunidades vulnerables.
En su fase actual, el programa se enfoca en el empoderamiento económico de mujeres productoras y microemprendedoras, promoviendo el acceso a mercados, servicios financieros, tecnologías y redes locales. A través de un enfoque integral que combina capacitación empresarial (FFBS), inclusión financiera (VSLA), innovación digital y adaptación climática, el proyecto busca generar ingresos sostenibles, fortalecer capacidades organizativas y aumentar la participación de las mujeres en la toma de decisiones económicas y comunitarias.
Asimismo, el programa prioriza el desarrollo de cadenas de valor estratégicas, la adopción de prácticas agroecológicas y tecnologías limpias, y la implementación de modelos de graduación comunitaria que aseguren la sostenibilidad de los resultados y la transición hacia la autosuficiencia de las comunidades.
RESUMEN DEL PUESTO
El/la Especialista de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL) es responsable de gestionar y coordinar la implementación de los procesos MEAL de los proyectos bajo su responsabilidad, asegurando la disponibilidad de información confiable, oportuna y de calidad para el seguimiento de resultados, la toma de decisiones programáticas y el cumplimiento de los requerimientos de CARE y los donantes.
La posición coordina la ejecución de planes de monitoreo y evaluación, supervisa la calidad de la información recopilada, analiza resultados e identifica oportunidades de mejora para fortalecer el desempeño de los proyectos. Asimismo, facilita procesos de aprendizaje y rendición de cuentas, brindando orientación técnica a equipos de proyecto y socios implementadores para asegurar la aplicación consistente de herramientas, metodologías y procedimientos establecidos.
La posición coordina con el equipo de CARE Guatemala y CARE USA en los procesos relacionados con MEAL de proyectos a cargo.
RESPONSABILIDADES CLAVE
1. RESPONSABILIDADES GENERALES
- Coordinar técnicamente la implementación integral de los procesos de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL) de los proyectos bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de estándares institucionales y requerimientos de los donantes.
- Coordinar la planificación y ejecución de actividades de monitoreo, evaluación, aprendizaje y rendición de cuentas incluidas en los planes operativos de los proyectos.
- Analizar periódicamente el desempeño de indicadores, metas y resultados para identificar riesgos, desafíos y oportunidades de mejora.
- Proporcionar recomendaciones técnicas para fortalecer la implementación, efectividad y calidad de los proyectos.
- Coordinar técnicamente al personal asignado a actividades MEAL de los proyectos y brindar orientación para asegurar la correcta aplicación de metodologías, herramientas y procedimientos establecidos.
- Promover el uso sistemático de información y evidencia para apoyar la toma de decisiones programáticas y la mejora continua de los proyectos.
- Coordinar la recopilación, consolidación, validación y análisis de información cuantitativa y cualitativa relacionada con indicadores, resultados e impacto de los proyectos.
- Analizar e interpretar hallazgos provenientes de actividades de monitoreo, evaluaciones, estudios y verificaciones de calidad de datos para generar evidencia útil para la gestión programática.
- Coordinar y supervisar procesos de aseguramiento de calidad de datos (DQA), identificando brechas y promoviendo acciones correctivas para fortalecer la confiabilidad de la información.
- Monitorear tendencias, desempeño y avance de resultados mediante el análisis sistemático de información programática.
- Coordinar la ejecución de líneas base, evaluaciones intermedias, finales y otros ejercicios de medición definidos en los proyectos.
- Supervisar la actualización y mantenimiento de bases de datos, sistemas de información y plataformas institucionales de monitoreo.
- Elaborar análisis técnicos y productos de información que apoyen la planificación, gestión adaptativa y toma de decisiones.
- Coordinar técnicamente la implementación del sistema MEAL del proyecto Nutriendo el Futuro en Honduras, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del programa y los requerimientos del donante.
- Coordinar con CARE Guatemala, CARE USA y otros actores relevantes los procesos relacionados con monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje para asegurar consistencia metodológica y calidad de la información a nivel binacional.
Rendición de Cuentas:
- Coordinar la preparación, revisión y validación de reportes de monitoreo y evaluación requeridos por CARE y los donantes.
- Analizar resultados y evidencias para identificar lecciones aprendidas, buenas prácticas y áreas de mejora programática.
- Presentar hallazgos, análisis y recomendaciones a equipos de gestión, liderazgo de proyectos y socios implementadores y otras partes interesadas para facilitar la toma de decisiones basada en evidencia.
- Asegurar la disponibilidad y calidad de medios de verificación y documentación de respaldo requerida para auditorías, revisiones y reportes.
- Coordinar la implementación y seguimiento de mecanismos de retroalimentación y rendición de cuentas, promoviendo el análisis y uso de la información recibida para fortalecer los proyectos.
- Dar seguimiento a la respuesta oportuna a consultas, comentarios y retroalimentación de participantes y otras partes interesadas.
Aprendizaje Organizacional y Fortalecimiento de Capacidades:
- Facilitar espacios de revisión de resultados, reflexión y aprendizaje con equipos técnicos, socios implementadores y otras partes interesadas.
- Promover el uso de evidencia para mejorar la calidad de la implementación y fortalecer la gestión adaptativa de los proyectos a cargo
- Identificar y documentar lecciones aprendidas, buenas prácticas y experiencias relevantes para fortalecer el aprendizaje programático.
- Brindar capacitación y acompañamiento técnico a equipos y socios en temas relacionados con monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje.
- Contribuir al fortalecimiento de capacidades institucionales para el análisis, interpretación y uso de información programática.
- Promover el intercambio de aprendizajes, buenas prácticas y lecciones aprendidas entre equipos de CARE Honduras, CARE Guatemala y otros actores relevantes para fortalecer la calidad e impacto del programa.
OTRAS RESPONSABILIDADES
1. Procesos Organizacionales y Contribución Institucional
- Participar en procesos institucionales de planificación, reportes corporativos, aprendizaje y mejora continua.
- Apoyar la integración de enfoques de género, inclusión, protección, salvaguardia y sostenibilidad ambiental en los procesos MEAL.
- Participar en respuestas de emergencia cuando sea requerido.
- Realizar otras funciones afines asignadas por su supervisor inmediato.
- Aportar al fortalecimiento del programa Comunidades Prósperas y Resilientes (CPyR), asegurando la generación y uso de evidencia para la toma de decisiones estratégicas y el posicionamiento de resultados e impacto.
- Promover el intercambio de conocimientos, innovación y buenas prácticas entre programas y proyectos, contribuyendo a una cultura organizacional basada en evidencia y aprendizaje continuo.
- Facilitar procesos de capacitación e inducción a equipos técnicos y socios en temas relacionados con MEAL, asegurando la adecuada aplicación de herramientas, metodologías y estándares.
- Preparar y dar seguimiento a su Plan Operativo Individual, reportes periódicos y otros requerimientos administrativos, en cumplimiento con las políticas y procedimientos de CARE.
HABILIDADES DESEADAS
- Experiencia utilizando herramientas de análisis estadístico como SPSS, STATA, R u otras similares.
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización, visualización avanzada o soluciones basadas en datos aplicadas a procesos MEAL.
- Conocimiento funcional del idioma inglés.
- Experiencia trabajando con organizaciones no gubernamentales internacionales (INGOs).
- Habilidades en análisis estadístico y manejo de datos, incluyendo interpretación de información cuantitativa y cualitativa para la medición de resultados e impacto.
- Experiencia en el uso de herramientas digitales para recolección, gestión y análisis de datos (ej. Kobo, ODK, Power BI, Excel avanzado u otras plataformas similares).
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de interactuar de manera efectiva con equipos técnicos, socios, donantes y comunidades.
- Capacidad para facilitar procesos de capacitación y fortalecimiento de capacidades en temas de MEAL.
- Habilidades de coordinación y trabajo en equipos multiculturales y regionales, promoviendo colaboración efectiva entre países y socios.
NIVEL ACADÉMICO
Licenciatura en Estadística, Economía, Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional, Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines, con especialización o posgrado en Monitoreo y Evaluación, Gestión de Datos, Investigación Social o áreas relacionadas.
EXPERIENCIA
Mínimo cinco (5) años de experiencia progresiva en funciones de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL) en proyectos de desarrollo y/o acción humanitaria.
Experiencia coordinando la implementación de sistemas MEAL a nivel de proyecto o portafolio de proyectos.
Experiencia en monitoreo de indicadores, seguimiento de marcos de resultados y medición del desempeño de proyectos.
Experiencia coordinando procesos de líneas base, evaluaciones intermedias, evaluaciones finales, estudios y verificaciones de calidad de datos (DQA).
Experiencia en análisis e interpretación de información cuantitativa y cualitativa para la generación de evidencia y recomendaciones programáticas.
Experiencia en elaboración y revisión de informes técnicos y reportes para donantes.
Experiencia utilizando herramientas digitales para recopilación, gestión, análisis y visualización de datos (Kobo, ODK, Power BI, Excel Avanzado u otras similares).
Experiencia coordinando procesos de rendición de cuentas y mecanismos de retroalimentación con participantes y comunidades.
Experiencia brindando orientación técnica y fortalecimiento de capacidades a equipos de proyecto y socios implementadores.
Experiencia trabajando con proyectos financiados por donantes internacionales y en cumplimiento de sus requerimientos de monitoreo y reporte.
Experiencia facilitando espacios de aprendizaje, análisis de resultados y uso de evidencia para la mejora continua de los proyectos.
CRITERIOS DE SELECCIÓN
Competencias y Valores
Competencias:
Compromiso sólido con la igualdad de género, inclusión y diversidad, con enfoque de pertinencia cultural y basado en derechos.
Alta capacidad de análisis crítico y uso de evidencia para la toma de decisiones programáticas y estratégicas.
Iniciativa, proactividad y capacidad de proponer mejoras en sistemas MEAL, metodologías y uso de datos.
Habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas con equipos internos, socios implementadores, donantes y actores clave.
Capacidad para la toma de decisiones oportunas, basadas en datos, gestionando riesgos de manera informada.
Alta capacidad de planificación, organización y priorización del trabajo, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
Adaptabilidad y resiliencia para trabajar bajo presión en entornos dinámicos y multiculturales.
Liderazgo colaborativo, promoviendo el trabajo en equipo, el aprendizaje conjunto y el fortalecimiento de capacidades de otros.
Orientación a resultados y calidad, asegurando la integridad, confiabilidad y uso estratégico de los datos.
Fuerte compromiso con los principios de rendición de cuentas (accountability) y aprendizaje continuo dentro de los programas.
VALORES ORGANIZACIONALES
Transformación: Creemos en acciones urgentes, innovadoras y en la necesidad de transformación – en el mundo y dentro de nuestra organización.
Integridad: Somos responsables ante las personas y socios a quienes humildemente servimos, compartiendo transparentemente nuestros resultados, historias y lecciones.
Diversidad: Sabemos que al aceptar las diferencias mediante la inclusión activa de una variedad de voces y trabajando juntos, podemos resolver los problemas más complejos del mundo.
Excelencia: Nos desafiamos a los niveles más altos de aprendizaje y desempeño, aprovechando lo mejor del espíritu humano para crear impacto.
Igualdad: Creemos en el valor igualitario de cada ser humano y en la importancia de respetar y honrar a cada persona. Sabemos que el cambio sucede a través de la gente.
CARE internacional promueve, valora, respeta, y se beneficia totalmente de las cualidades, antecedentes, raza, cultura, edad, género, discapacidad, valores, estilos de vida, perspectivas o intereses singulares de cada individuo; creando y manteniendo un ambiente de trabajo que promueve la diversidad
La justicia de género es una alta prioridad en su estrategia de país, por lo que promueve que candidatas mujeres comprometidas con la igualdad de género participen en sus convocatorias.
¿Cómo Aplicar?
Las personas interesadas enviar curriculum vitae (sin fotografía ni adjuntos) y carta expresando interés y PRETENSIONES SALARIALES, a la dirección electrónica [email protected] (en el asunto escribir TDR Especialista MEAL / Nutriendo el Futuro Honduras (PNF). No se aceptarán CVs después del 30 de Junio de 2026
CARE NO TOLERA ninguna actividad que pueda constituir o provocar la explotación sexual o el abuso de los adultos o niños vulnerables. Por lo que aceptamos cumplir con la Política internacional de CARE sobre protección contra la explotación y el abuso sexual y la protección infantil.