Especialista Social
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Departamento
Gracias a Dios
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

DESCRIPCIÓN GENERAL

 

Visión general:

Global Communities trabaja en la intersección de la ayuda humanitaria, el desarrollo sostenible y la inclusión financiera para salvar vidas, promover la equidad y garantizar un futuro sólido. Apoyamos a las comunidades que están al frente de su propio desarrollo en más de 35 países, asociándonos con líderes locales, gobiernos, la sociedad civil y el sector privado para lograr una visión compartida de una comunidad mundial más justa, próspera y equitativa. Trabajamos con las partes interesadas gubernamentales, no gubernamentales, del sector privado y de la comunidad para promover la transparencia, fomentar la rendición de cuentas y acceder a los canales que necesitan para hacer oír su voz, promover el cambio y desarrollar todo su potencial.  

 

Desde el año 2008, Global Communities implementa programas enfocados a la eliminación de la Malaria en regiones priorizadas que incluye el Departamento de Gracias a Dios y tiene contemplado identificar potenciales oportunidades para implementar programas enfocados a fortalecer la seguridad alimentaria y reactivación económica en la Moskitia. 

  1. DENTIFICACIÓN DEL PUESTO

TITULO DEL PUESTO: Especialista Social

Sede:  Departamento de Gracias a Dios 

  1. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Coordinar la ejecución del proceso de gestión social del proyecto, garantizando, en coordinación con el Especialista Ambiental, el cumplimiento de los requisitos de los Estándares Ambientales y Sociales relevantes del Marco Ambiental y Social (MAS) en la formulación y en la ejecución de los planes de negocios de los grupos participantes, evaluar los riesgos sociales y asegurar que se incluyen medidas para evitarlos, minimizarlos o mitigarlos, según sea relevante, diseñar estrategias para promover proceso de inclusión social en los grupos participantes, establecer y dar seguimiento del mecanismo de quejas y reclamos y mantener una adecuada comunicación con el equipo ambiental y social de la contraparte y autoridad nacional.

  1. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO

  • Coordinar la ejecución del proceso de gestión del proyecto 

  • Asegurar que todas las acciones estén enmarcadas y cumpla con las normas ambientales nacionales de prevención y mitigación de impactos ambientales en coordinación con el Especialista Ambiental.

  • Facilitar capaciones y charlas en temas de género, roles, empoderamiento de las mujeres

  • Realizar diagnóstico de brechas de género y relevo generacional, elaborar e implementar estrategias según este diagnóstico. 

  • Promover y facilitar la participación de jóvenes en las actividades del proyecto

  • Evaluar los riesgos sociales en los planes de negocios y asegurar que se incluyen medidas para evitarlos, minimizarlos o mitigarlos.

  • Asegurar la implementación de políticas de protección y salvaguardia

  • Facilitar mecanismos participativos y de consulta con las comunidades 

  • Promover proceso de inclusión social en los grupos participantes

  • Establecer y dar seguimiento del mecanismo de retroalimentación y mantener una adecuada comunicación con el equipo ambiental y social

  • Promover la metodología para la preparación y ejecución de los Planes de Gestión Ambiental y Social (PGAS)
  • Desarrollar un mapeo de proveedores de servicios de prevención y atención de violencia basada en género.
  • Realizar informes mensuales y trimestrales sobre la ejecución y seguimiento del proyecto.

  • Apoyar el desarrollo de indicadores de gestión del proyecto como parte del Plan de Monitoreo y Evaluación (M&E) del proyecto.

  1. HABILIDADES, DESTREZAS, COMPETENCIAS

  • Amplia comprensión de los principios de acción humanitaria ayuda de emergencia y los objetivos de resiliencia.

  • Facilidad de trabajo en equipos multidisciplinarios. 

  • Tolerancia a situaciones bajo presión. 

  • Planeamiento estratégico y destrezas para la negociación. 

  • Planificador(a), metódico(a), ordenado(a). Capacidad de análisis. 

  • Excelentes relaciones interpersonales, 

  • Planificador, metódico, ordenado.

  • Capacidad de análisis

  • Excelentes relaciones interpersonales.

  • Conocimiento avanzado del software de Microsoft Office.

  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral.

  • Buenas habilidades de negociación y resolución de problemas.            

  1. REQUISITOS

Formación Académica:

  • Profesional universitario graduado en licenciatura en trabajo social/gerencia social, sociología, antropología, historia, psicología, economía, u otra u otra a fin de las funciones del puesto,

  • Grado de maestría en cualquier disciplina del área social, económica o del desarrollo.

Experiencia General:

  • Al menos seis (6) años de experiencia laboral promoviendo, apoyando o asesorando procesos de participación, inclusión social, de preferencia con pueblos indígenas y afrodescendientes del país u otras regiones de América.

Experiencia Específica:

  • Conocimiento del contexto indígena y/o afrodescendientes y experiencia de trabajo comprobable en la Moskitia Hondureña.

  • Experiencia de trabajo comprobable en promover procesos de inclusión de grupos específicos como jóvenes, mujeres, pueblos indígenas y afrodescendientes, discapacitados, adultos mayores, en programas o proyectos de desarrollo agrícola o rural.

  • Experiencia comprobable en evaluación y gestión de riesgos sociales para programas o proyectos en el medio rural.

  • Experiencia comprobable en facilitar, apoyar o ejecutar procesos de fortalecimiento organizacional en comunidades, grupos familiares/productores, organizaciones en el medio rural hondureño.

  • Experiencia comprobable en facilitar procesos de capacitación en temas sociales a diferentes actores en el medio rural, con capacidad para adoptar procesos y metodologías en grupos culturalmente diferenciados.

Habilidades:

  • Facilidad de comunicación verbal y escrita.

  • Liderazgo y facilidad para coordinar con equipos técnicos de diferentes disciplinas.

  • Manejo al 100% del idioma español (hablado, lectura y escritura). Conocimiento del idioma Miskito, Tawaka, Pech y/o Garífuna será una ventaja, no excluyente.

 

CONSIDERACIONES IMPORTANTES AL MOMENTO DE APLICAR

  • Interesado enviar su hoja de vida al correo electrónico [email protected]  y hoja de vida, carta de interés y su aspiración salarial de preferencia en formato PDF con la siguiente nomenclatura en el asunto del correo: CV-nombre de quien aplica y el nombre del puesto Especialista Social.

  • Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

  • En caso de recibir alto volumen de aplicaciones, solamente se contactará a las personas calificadas en el proceso.

  • No se considerarán aplicaciones incompletas, que no cumplan los requisitos y recibidas fuera de la fecha límite de aplicación

  • Documentos a incluir: constancias que acrediten conocimiento experiencia, copia tarjeta de identidad.

  • Fecha límite de aplicación: 21 de mayo del 2025

    Global Communities promueve, valora, respeta, y se beneficia totalmente de las cualidades, antecedentes, raza, cultura, edad, genero, discapacidad, valores, estilos de vida, perspectivas o intereses singulares de cada individuo; creando y manteniendo un ambiente de trabajo que promueve que su personal y futuros colaboradores cumplan las políticas para evitar el acoso y la discriminación de todo tipo.

Correo para aplicar: