Especialista Social
(Programa Anticipado de Agricultura
Climáticamente Inteligente y Agro-logística)
Notas: Este puesto depende de la adjudicación y de la aprobación del cliente para su comienzo.
El candidato deberá ser ciudadano hondureño o contar con permiso de trabajo en el país vigente al momento de la aplicación
DESCRIPCIÓN GENERAL
Visión general:
Global Communities trabaja en la intersección de la ayuda humanitaria, el desarrollo sostenible y la inclusión financiera para salvar vidas, promover la equidad y garantizar un futuro sólido. Apoyamos a las comunidades en la vanguardia de su propio desarrollo, asociándonos con líderes locales, gobiernos, la sociedad civil y el sector privado para lograr una visión compartida de una comunidad global más próspera y equitativa. Trabajamos con las partes interesadas gubernamentales, no gubernamentales, del sector privado y de la comunidad para promover la transparencia, fomentar la rendición de cuentas y acceder a los canales que necesitan para hacer oír su voz, promover el cambio y desarrollar todo su potencial.
Global Communities busca un Especialista Social para un proyecto anticipado. Este programa tendrá una duración aproximada entre 1.5 y 2 años apoyará a grupos de productores que practican la agricultura de subsistencia para lograr incrementos en la producción, productividad, insertándolos en el mercado formal, a través de la promoción e incentivo de alianzas productivas, la adopción de prácticas y enfoques orientados a prevenir o mitigar los efectos adversos del cambio climático, así como pequeños Grupos de Empresarios para ofrecer asistencia técnica, bienes complementarios a la producción primaria y/o transformación y servicios agro-logísticos a los productores primarios
- DENTIFICACIÓN DEL PUESTO
TITULO DEL PUESTO: Especialista Social
Ubicación: Región Occidente (Copán, Ocotepeque y Lempira) y Centro Occidente (Intibucá, Comayagua y La Paz)- sede Copán o Comayagua
Reporta a: Coordinador General del proyecto
- OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
El Especialista Social coordinará la ejecución del proceso de gestión social del proyecto, garantizando, en coordinación con el Especialista Ambiental, el cumplimiento de los requisitos de los Estándares Ambiental y Social pertinentes del Marco Ambiental y Social (MAS) en la formulación y ejecución de los planes de negocios de los grupos participantes. Evaluará los riesgos sociales y se asegurará que se incluyan medidas para evitarlos, minimizarlos, o mitigarlos, según sea relevante. También diseñará estrategias para promover procesos de inclusión social en los grupos participantes, estableciendo y dando seguimiento del mecanismo de quejas y reclamos y manteniendo una adecuada comunicación con los equipos ambientales y sociales homólogos y las autoridades nacionales. Buscamos profesionales apasionados y dedicados que nos ayuden a construir el mundo que imaginamos: un mundo de oportunidades ampliadas, donde las crisis den paso a la resiliencia y todas las personas prosperen.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO
Garantizar que todas las acciones se enmarquen y cumplan con las normas nacionales y del FSE para la inclusión social y la protección del medio ambiente, en coordinación con el Especialista Ambiental.
Facilitar cursos de formación y conferencias sobre inclusión, capacitación de las mujeres y temas afines para garantizar que el personal del proyecto integre estos temas en su programación.
Realizar un estudio sobre las diferencias entre hombres y mujeres y la inclusión multigeneracional; desarrollar y aplicar estrategias en función de este estudio.
Promover y facilitar la participación de los jóvenes en las actividades del proyecto.
Evaluar los riesgos sociales en los planes empresariales y los planes de nutrición e higiene y garantizar que se incluyen medidas para evitarlos, minimizarlos o mitigarlos.
Garantizar la aplicación de las políticas de protección y salvaguardia.
Facilitar mecanismos participativos y consultivos con las comunidades, incluido el establecimiento y el seguimiento necesario del mecanismo de quejas y reclamaciones.
Promover el proceso de inclusión social en los grupos participantes.
Promover la metodología para la preparación y ejecución de Planes de Gestión Ambiental y Social (PGAS).
Elaborar un mapa de proveedores de servicios de prevención y atención de la violencia de género.
Apoyar la elaboración de informes mensuales y trimestrales sobre la ejecución y el seguimiento del proyecto.
Apoyar el desarrollo de indicadores de gestión del proyecto como parte del Plan de Seguimiento y Evaluación (S&E) del proyecto.
HABILIDADES, DESTREZAS, COMPETENCIAS
Amplia comprensión de los principios de acción humanitaria ayuda de emergencia y los objetivos de resiliencia.
Facilidad de trabajo en equipos multidisciplinarios.
Tolerancia a situaciones bajo presión.
Planeamiento estratégico y destrezas para la negociación.
Planificador(a), metódico(a), ordenado(a). Capacidad de análisis.
Excelentes relaciones interpersonales,
Planificador, metódico, ordenado.
Capacidad de análisis
Excelentes relaciones interpersonales.
Conocimiento avanzado del software de Microsoft Office.
Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral.
Buenas habilidades de negociación y resolución de problemas.
REQUISITOS
Formación Académica:
Profesional universitario graduado en licenciatura en trabajo social/gerencia social, sociología, antropología, historia, psicología, economía, u otra u otra a fin de las funciones del puesto,
Grado de maestría en cualquier disciplina del área social, económica o del desarrollo.
Experiencia General:
Al menos cinco (5) años de experiencia laboral promoviendo, apoyando o asesorando procesos de participación, inclusión social, de preferencia con pueblos indígenas y afrodescendientes del país u otras regiones de América.
Experiencia Específica:
- Conocimiento del contexto indígena y/o afrodescendiente y experiencia de trabajo comprobable en la región de Honduras.
Experiencia de trabajo comprobable en promover procesos de inclusión de grupos específicos como jóvenes, mujeres, pueblos indígenas y afrodescendientes, discapacitados, adultos mayores, en programas o proyectos de desarrollo agrícola o rural.
Experiencia comprobable en evaluación y gestión de riesgos sociales para programas o proyectos en el medio rural.
Experiencia comprobable en facilitar, apoyar o ejecutar procesos de fortalecimiento organizacional en comunidades, grupos familiares/productores, organizaciones en el medio rural hondureño.
Experiencia comprobable en facilitar procesos de capacitación en temas sociales a diferentes actores en el medio rural, con capacidad para adoptar procesos y metodologías en grupos culturalmente diferenciados.
Habilidades:
Facilidad de comunicación verbal y escrita.
Liderazgo y facilidad para coordinar con equipos técnicos de diferentes disciplinas.
Manejo al 100% del idioma español (hablado, lectura y escritura).
CONSIDERACIONES IMPORTANTES AL MOMENTO DE APLICAR
Interesado enviar su hoja de vida al correo electrónico [email protected] y hoja de vida, carta de interés y su aspiración salarial de preferencia en formato PDF con la siguiente nomenclatura en el asunto del correo: CV-nombre de quien aplica y el nombre del puesto Especialista Social Zona de Occidente
Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
En caso de recibir alto volumen de aplicaciones, solamente se contactará a las personas calificadas en el proceso.
No se considerarán aplicaciones incompletas, que no cumplan los requisitos y recibidas fuera de la fecha límite de aplicación
Documentos a incluir: constancias que acrediten conocimiento experiencia, copia tarjeta de identidad.
Fecha límite de aplicación: 31 de julio del 2025
Global Communities acoge positivamente y busca candidaturas de todos los sectores de la sociedad. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo que respete la dignidad y el valor de todas las personas y ofrezca igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo.
Global Communities mantiene estrictos principios de salvaguarda y tiene una política de tolerancia cero para conductas de explotación sexual, abuso y acoso. En el proceso de contratación, selección y nombramiento, Global Communities llevará a cabo sólidas comprobaciones de referencias y antecedentes, incluida la investigación internacional como firma del Global Misconduct Disclosure Scheme para garantizar la salvaguarda de los niños y adultos vulnerables, así como la prevención de los abusos. El titular deberá desempeñar sus funciones de conformidad con la política de salvaguardia y las normas de conducta de Global Communities.