Estadigrafo
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Masculino
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Licencia Liviana
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

Compartir esta publicación

Descripción
Titulo del Puesto: Estadígrafo del ProyectoUbicación: Tegucigalpa
Oficina ChildFund: TegucigalpaCargo de Manager/Supervisor: Coordinadora del proyecto
Tipo de puesto: Full-time regularTipo de Trabajo: On-site
Acerca de ChildFund
ChildFund es una organización internacional de desarrollo centrada en la infancia que trabaja en 23 países para conectar a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, educados, capacitados y seguros, sin importar dónde se encuentren.

Valores de ChildFund
 
ChildFund valora un entorno diverso, equitativo, inclusivo y accesible donde todos son bienvenidos y celebrados por igual. En nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión.

Compromiso de ChildFund
ChildFund International tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (por sus siglas en inglés, SEAH) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños. ChildFund está comprometido con la creación de un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios. ChildFund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales. Este puesto está sujeto a una serie de verificaciones, incluyendo un chequeo de antecedentes penales y/o divulgación para asegurar que los participantes del programa estén protegidos.
Acerca del puesto
El estadígrafo es el encargado de digitar los datos solicitados a la plataforma comcare  de las entregas de los kits de purificación de agua y sachets entregados a las familias beneficiadas de los departamentos de El Paraiso y Francisco Morazán. Y además apoyar en proceso de las Organización.

 
Experiencia y Educación Requeridas
  • Estudios Secundarios completos
  • Manejo de office
  • Experiencia en digitación de datos
Responsabilidades Principales
1. Proveer información (data) según las especificaciones del sistema de monitoreo del Proyecto. 
2. Gestión y administración de la base de datos del proyecto y la plataforma de Comcare.
3. Proveer información a tiempo, con base a las rutinas y frecuencia de los reportes (mensuales, trimestrales, anuales), y ayudar en la redacción y preparación del reporte mensual de seguimiento de actividades, junto con el equipo técnico del proyecto. 
4. Participar en eventos del proyecto y de ChildFund como representante cuando es pertinente a su papel de monitoreo y evaluación o en apoyo al equipo. 
5. Implementar funciones de manejo de conocimiento, tales como estudios de casos, documentaciones de lecciones aprendidas, sistematización de experiencias, intervenciones de mejora, organización y diseminación de informes, etc. 
6. Apoyar al Staff Técnico del proyecto, en los procesos de implementación y preparación del plan anual del proyecto. 
7. Asistir en la mejora de todos los procedimientos y procesos de M&E del proyecto, y dar retroalimentación al equipo técnico en el desarrollo e implementación de las herramientas e instrumentos del proyecto. 
8. Aplicar los procedimientos y políticas ChildFund durante el desempeño de sus funciones. 
9. Preparar informes sobre seguimiento y evaluación, sobre una base mensual, trimestral y anual, así como apoyo a la preparación de los planes anuales para la ejecución, del proyecto. 
10. Apoyo en el desarrollo de procesos, procedimientos, documentos y formatos relacionados con el seguimiento y evaluación del proyecto. 
11. Planificar y llevar a cabo los procesos de seguimiento y evaluación del proyecto en las zonas de intervención (evaluaciones mensuales, trimestrales y finales) y otros requeridos por Childfund  .
12. Mantener y actualizar los registros de indicadores trazadores de los kits de purificación y sachet en coordinación con la Región Sanitaria de Francisco Morazán y El Paraiso el equipo técnico de ChildFund en monitorización y evaluación. 
13. Actualizar las bases de datos y herramientas informáticas de seguimiento y evaluación de los impactos del proyecto. 
14. Participar en sistemas de aprendizaje e intercambio de experiencias del proyecto. 
15. Proporcionar información y documentación de los resultados de proyecto para fines de comunicación y difusión. 
16. Realizar visitas de seguimiento, a nivel comunitario, en los territorios de intervención del proyecto. 
17. Cumplir con todas las políticas de ChildFund y sus procedimientos. 
18. Contribuir al cumplimiento de metas y resultados pactados en el convenio de gestión que pacta ChildFund International USA con la Secretaría de Salud y otras organizaciones . 
19. Otras funciones que le sean asignadas posteriormente por EL EMPLEADOR o sus representantes, u otras que sean atinentes al cargo que desempeña.; 

Salvaguarda Infantil:
Mantenerse alerta y receptivo a los riesgos de salvaguarda infantil, adquirir los conocimientos y habilidades pertinentes que le permitirán promover prácticas de protección sólidas, comprender las políticas y procedimientos de protección infantil y comportarse de manera coherente con la Política de Salvaguarda infantil. 

 

 

Competencias Requeridas

Competencias Básicas de ChildFund

  • Trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.
  • Comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.
  • Orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.
  • Toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.
  • Resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.
  • Alfabetización digital: adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.

Otras Competencias Requeridas

  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para elaborar informes si se le requiere.
  • Manejo de OFFICE e internet
  • Habilidades de coordinación y gestión
  • Es indispensable que sepa conducir vehículo de transmisión mecánica y que tenga licencia vigente. 
Correo para aplicar: