Versión en español, English version below

Consultoría para la investigación sobre el Plan de Acción de Género de la CMNUCC HONDURAS

Localización: 

Remoto; viajes regionales según sea necesario

Tipo de contrato: 

Contrato individual 

Idiomas requeridos: 

Español 

Duración del contrato: 

Hasta 25 días, durante 3 meses

Agosto - octubre 2024 (por confirmar)

Fecha límite para la recepción de aplicaciones: 

 26 de agosto 2024

Acerca de ACT Alianza

ACT Alianza es una coalición de iglesias protestantes y ortodoxas y organizaciones basadas en la fe que participan en labores humanitarias, de desarrollo y de sensibilización en el mundo. ACT Alianza es una coalición de fe organizada en foros nacionales y regionales que opera en más de 127 países. A través de nuestros más de 145 miembros, trabajamos en ayuda humanitaria, género, justicia climática, migración y desplazamiento, y paz y seguridad para crear un cambio positivo y sostenible en la vida de las personas pobres y marginadas, independientemente de su religión, posición política, género, orientación sexual, raza o nacionalidad, de acuerdo con los códigos y normas internacionales más exigentes.

• ACT Alianza está compuesta por más de 140 organizaciones confesionales miembros que trabajan en el desarrollo a largo plazo, la incidencia política y la ayuda humanitaria.
• Nuestros miembros trabajan en más de 120 países.
• Nuestros miembros emplean a más de 30.000 trabajadores y voluntarios en todo el mundo.
• Nuestros miembros movilizan aproximadamente más de 2.000 millones de dólares al año.
• La Alianza cuenta con el apoyo de una Secretaría internacional de más de 25 personas con sede en Ginebra, Bangkok, Nueva York, Toronto, Ammán, Bogotá, Nairobi y Bruselas.
• ACT Alianza se estableció el 1 de enero de 2010 reuniendo la visión, los recursos y las personas de las organizaciones que han estado trabajando juntas desde 1995 como ACT Internacional y desde 2003 como ACT Desarrollo.

Alcance de la consultoría 

La investigación conjunta entre los Programas de Justicia Climática y de Género profundizará y fortalecerá las sinergias entre nuestra incidencia y movilización colectiva en torno a la justicia de género y la justicia climática dentro de la Alianza ACT, y en el movimiento ecuménico más amplio por la justicia climática.

El/la consultor/a o consultores/as trabajarán con ACT Alianza y sus miembros para comprender cómo se está aplicando el Plan de Acción de Género (PAG) de la CMNUCC en Honduras, e informar sobre la incidencia política por parte de Alianza ACT basada en evidencia a nivel nacional, regional y mundial.

El enfoque geográfico de la consultoría se determinará en consulta con el foro de ACT Honduras, adaptándose a las necesidades y contextos específicos de las organizaciones que lo conforman.

Un ejemplo de un estudio anterior, elaborado en colaboración con el Foro ACT Etiopía: https://actalliance.org/wp-content/uploads/2022/03/AA_Ethiopia_final.pdf

Enfoques propuestos

• Colaboración con un grupo de trabajo de miembros de la Alianza ACT que trabajan en la intersección género/clima;
• Las metodologías para este estudio serán participativas y lideradas localmente, coordinadas por el investigador, quien compartirá la metodología propuesta en un breve informe inicial.
• Aprovechar la investigación existente, producida por la CMNUCC, incluidas las políticas y planes sobre género y clima, y una investigación más amplia, incluidos los informes publicados por actores confesionales.

Ejemplo: Gender and Climate Change - Documents | UNFCCC

• Facilitación de talleres presenciales y/o virtuales con miembros y socios de la Alianza ACT para una reunión inicial, revisar el informe preliminar y desarrollar conjuntamente las recomendaciones/mensajes de defensa, que se utilizarán en COP29 y COP30.

Resultados esperados 

Un informe final, de aproximadamente 12.500 - 15.000 palabras, que detalle lo siguiente:

• Introducción, incluida una visión general de la investigación y los métodos.
• El contexto, incluyendo el nacional, regional y global (con énfasis en el nacional), y las intersecciones entre la reducción del espacio cívico, los ataques a los Defensores de los Derechos Humanos y el papel de los actores religiosos.

  Cuerpo del informe:

• Progresos
• Desafíos
• Vacios 
• Trabajo futuro 
• Recomendaciones (programáticas y de incidencia)

Conocimientos / Experiencia 

• Experiencia demostrada en materia de igualdad climática y justicia de género, especialmente en relación con el Programa de Acción de Lima reforzado en materia de género de la CMNUCC y su Plan de Acción de Género;
• Capacidad demostrable para apoyar a organizaciones religiosas en el desarrollo de políticas de género y clima, planes de implementación y transversalización de género.
• Experiencia de trabajo con organizaciones con capacidades diversas. 
• Excelente capacidad para escribir de forma concisa y clara en español.
• Excelentes habilidades interpersonales.
• Experiencia de trabajo con redes y alianzas en contextos de justicia de género y clima.

Proceso de licitación

Al enviar la candidatura, por favor incluya:

• Expresión de Interés, describiendo la experiencia relevante, y el enfoque sugerido en la implementación de los Términos de Referencia incluyendo el cronograma de entrega hasta un máximo de 25 días de trabajo.
• CV de la persona consultora e información relevante sobre la empresa.
• Justificación de la consultoría o del registro fiscal/de la empresa.
• Muestras y/o enlaces a trabajos anteriores relacionados. 
• Lista de 3 referencias profesionales.
• Oferta económica: tarifa bruta diaria por la consultoría en USD, EURO o CHF - incluidos gastos generales administrativos, impuestos y tasas.

Para postularse, por favor envíe su propuesta a [email protected] antes de la fecha límite.

Nota importante: Le rogamos que lea el Código de Conducta y los principios y políticas de ACT Alianza. Todos los consultores deben firmar el Código de Conducta de ACT al iniciar cualquier tipo de compromiso con ACT Alianza. Esperamos que mantenga estrictamente la confidencialidad de todos los documentos compartidos/producidos durante esta misión.

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ENGLISH VERSION

Consultancy for Research on the UNFCCC Gender Action Plan 
HONDURAS

Location:  

Home based; regional travel as needed

Type of Contract:  

Individual Contract  

Languages required:  

Spanish

Duration of Contract:  

25 days, over 3-month period

August – October 2024 (TBC)

Deadline for applications: 

26th August 2024

About ACT Alliance

ACT Alliance is the largest coalition of Protestant and Orthodox churches and faith-based organisations engaged in humanitarian, development and advocacy work in the world. ACT Alliance is a global faith-based coalition organised in national and regional forums operating in more than 127 countries. Through our more than 145 members, we work on humanitarian aid, gender, climate justice, migration and displacement, and peace and security to create positive and sustainable change in the lives of poor and marginalised people regardless of their religion, politics, gender, sexual orientation, race or nationality in keeping with the highest international codes and standards.

Our goal is to promote a locally led and coordinated approach to advocacy, humanitarian and developmental issues.

• ACT Alliance is composed of more than 140 faith-based member organisations working in long-term development, advocacy and humanitarian assistance.
• Our members work in more than 120 countries
• Our members employ more than 30,000 staff and volunteers globally
• Our members mobilise approximately more than $ 2 billions each year
• The alliance is supported by an international Secretariat of more than 25 staff based in Geneva, Bangkok, New York, Toronto, Amman, Bogota, Nairobi and Brussels.
• ACT Alliance was established on 1 January 2010 by bringing together the vision, resources, the people of the organisations who have been working together since 1995 as ACT International and since 2003 as ACT Development.

Scope of Consultancy  

This research aims to evidence at a national level the progress, challenges, gaps and priorities in implementing the UNFCCC Gender Action Plan, and future work to be undertaken on gender and climate justice, including policy actions and development interventions.

The joint research between the Climate and Gender Justice Programmes, will also deepen and strengthen the synergies between our collective advocacy for gender and climate justice within the ACT Alliance, and in the wider ecumenical movement for climate justice.

The consultant(s) will work with ACT Alliance and its members in understanding how the UNFCCC Gender Action Plan (GAP) is being implemented at national level, and inform evidence driven advocacy at national, regional and global levels.

The geographical focus of the consultancy will be determined in consultation with the ACT Honduras forum, adapting to the specific needs and contexts of the organisations that comprise it.

An example of a previous study, produced in collaboration with the ACT Ethiopia Forum: https://actalliance.org/wp-content/uploads/2022/03/AA_Ethiopia_final.pdf

Proposed Approaches

• Collaboration with a working group of ACT Alliance members working at the intersection of gender/climate;
• Methodologies for this study are to be participatory and locally led coordinated by the researcher, who will share the proposed methodology in a short inception report.
• Draw upon existing research, produced by UNFCCC, including Gender and Climate policies and plans, and wider research, including reports published by faith-based actors.
• Facilitation of in person and/or virtual workshop(s) with ACT Alliance members and partners for an inception meeting and to review the draft report, and to co-develop the recommendations / advocacy messages, which will be used at COP29 and COP30.

Expected Deliverables  

A final report, approximately 12,500 – 15,000 words, which details the following:

• Introduction, including overview of the research and methods
• The context, including national, regional and global (with focus on national), and the intersections between shrinking civic space, attacks on Human Rights Defenders, and the role of faith-based actors.
• Body of the Report:
  • Progress
  • Challenges
  • Gaps
  • Future Work
• Recommendations (programmatic and advocacy)

Skills / Experience 

• Proven expertise in Climate and Gender Equality, especially in relation to the UNFCCC’s Enhanced Lima Action Programme on Gender and its Gender Action Plan;
• Demonstrable capacity to support faith-based organisations to develop gender and climate policies, implementation plans and mainstreaming activities
• Experience of working with organisations with a range of capacities. 
• Excellent ability to write concisely and in simple and clear Spanish.
• Excellent interpersonal skills
• Experience working with networks and alliances in gender and climate contexts

Tender process

In your tender, please include:

• Expression of Interest in Spanish, outlining relevant experience, and suggested approach in implementing the Terms of Reference inclusive of delivery timeline up to a maximum of 25 days work.
• CV of the consultant and relevant information regarding the company.
• Justification of consultancy or company/tax registration.
• Samples of/or links to previous related work. 
• List of 3 professional references.
• Financial offer: gross daily rate for the consultancy in USD, EURO or CHF - including administrative overheads, taxes and charges.

To apply, please submit your tender to [email protected] before the application deadline.

Important Note: We kindly ask you to read the ACT Code of Conduct and ACT Alliances principles and policies. All consultants are required to sign the ACT Code of Conduct when entering into any kind of engagement with ACT Alliance. We expect you to strictly maintain the confidentiality of all documents shared/produced during this assignment.

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