CONSULTORIA EVALUACION EXTERNA DE PROYECTO OBRERAS AMPLIANDO DERECHOS

CODEMUH TERMINOS DE REFERENCIA

1. Antecedentes

Brücke Le pont, agencia no-gubernamental Suiza de cooperación internacional, con su programa «Trabajo Digno» coopera a través de organizaciones locales, con personas viviendo en condiciones de marginalización en África (Togo y Benín), América del Sur (Brasil) y América Central (El Salvador y Honduras). Los enfoques del programa en Honduras son:

• La capacitación profesional y la inserción socio laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad.
• El cumplimiento y la defensa de derechos laborales de trabajadoras de maquila y trabajadoras domésticas remuneradas.

El Programa Trabajo Digno se desarrolla en la ciudad de Tegucigalpa y en Choloma, Brücke Le pont requiere contratar una Consultoría para realizar la Evaluación Externa del proyecto, denominado “Obreras Ampliando Derechos” (01 enero 2023 a 31 diciembre 2024) ejecutado por Asociación Colectiva de Mujeres Hondureñas CODEMUH en Choloma, Departamento de Cortes. Cuyos Objetivos son:

Objetivo estratégico/ Objetivo de desarrollo: Contribuir al empoderamiento político de las mujeres obreras de la industria maquiladora del Departamento de Cortés y mejorar la exigencia de derechos para la población trabajadora.

Objetivo específico/Objetivo 1 del proyecto: Apoyar la creación de políticas públicas y mejores prácticas de atención médica y legal por parte de las instituciones del Estado, en beneficio de trabajadoras/es.

Objetivo específico/Objetivo 2 del proyecto: Mujeres organizadas en la CODEMUH aumentan sus conocimientos y demandan la aplicación de la Ley en materia laboral, seguridad social y el respeto de sus derechos humanos laborales.

1. El propósito de la Evaluación Externa

La evaluación externa es de naturaleza acumulativa y Brücke Le pont busca valorar el grado de ejecución del proyecto en sus actividades, entrega de productos y la contribución a nivel de efectos, específicamente, en cuanto a los resultados del programa; y, valorar el aporte del proyecto a la aceleración del logro de los mismos, la construcción de capacidades locales; generando conocimientos a través de la identificación de mejores prácticas y lecciones aprendidas que podrían ser sujetas de réplica en otras intervenciones futuras a nivel local, regional e internacional. Como resultado, los hallazgos, conclusiones y recomendaciones generadas por esta evaluación serán parte de la ventana temática y de la meta evaluación que Brücke Le

pont está llevando a cabo para sintetizar el impacto global de los fondos de cooperación a nivel regional e internacional.

1. Enfoque Metodológico

Esta evaluación utilizará metodologías y técnicas según lo determinado por las necesidades específicas en materia de información, lo que incluye pero no se limita a: las preguntas planteadas en los Términos de Referencia y la disponibilidad de recursos y las prioridades de los interesados.

En todo caso, se espera que el equipo consultor/evaluador analice todas las fuentes de información pertinentes, tales como: informes, documento del programa de Brücke Le pont, propuesta del proyecto, informes técnicos internos y cualquier otro documento que pueda aportar evidencia de las cuales se pueda formar opiniones (referencia a listado de documentación tentativa).

También se espera que el Consultor/a o equipo evaluador/a haga uso de herramientas cualitativas y cuantitativas como entrevistas, encuestas, estudios de caso o cualquier otra herramienta relevante, como medios para recopilar los datos pertinentes para la evaluación. El Consultor/a o equipo evaluador/a se asegurará de que sean tomadas en cuenta las voces, opiniones e información de las organizaciones, instituciones, comunidades y beneficiarios/as participantes en el proyecto.

El Consultor/a o equipo evaluador/a debe desarrollar una propuesta técnica y metodológica general inicial, y posteriormente en detalle el informe de avance y el informe de evaluación final. Esta propuesta debe contener, como mínimo, información sobre los instrumentos utilizados para la recopilación y análisis de datos, ya sean documentos, entrevistas, visitas de campo, cuestionarios o técnicas participativas y Cronograma. Se valorará especialmente propuestas metodológicas con enfoque de género, con un alto nivel de innovación que incluyan elementos de virtualidad y técnicas en línea que potencien y contribuyan a un proceso participativo de evaluación.

1. Productos esperados:

El Consultor/a o equipo evaluador/a es responsable de presentar los siguientes productos a Brücke Le pont:

Propuesta técnica y metodológica inicial, se entregará en un plazo de 7 días a partir de la invitación enviada por Brücke Le pont a los/as candidatos/as a Consultores/as o equipos evaluadores/as que reúnen el perfil requerido para la evaluación.

Borrador de informe de avance o borrador informe final, se entregará en un plazo de 15 días a partir de la finalización de la visita de campo.

Informe de evaluación final, se presentará en un plazo de 5 días a partir de la recepción del borrador de informe final o informe de avance con comentarios.

1. Tiempos, ubicación geográfica y honorarios

La consultoría durará como máximo 6 semanas, iniciando cuando se firme el contrato y se desarrollará en la ciudad de Choloma, Departamento de Cortes y eventuales reuniones con la Coordinación de Brücke Le pont en Tegucigalpa. El presupuesto para esta Consultoría será definido y acordado entre Brücke Le pont y el Consultor/a. Pago de la consultoría: se realizará un pago inicial de 50% al inicio de la consultoría, 30% al recibir el primer informe de avance conteniendo un borrador inicial del Informe de la evaluación externa y un pago al final del 20% al recibo del Informe de la Evaluación Externa definitivo de la consultoría a satisfacción del ente financiador. La moneda de pago será Lempiras y la retención del 12.5% será realizada por el contratante. Se requiere que el Consultor/a o titular del equipo evaluador tenga en debida forma sus talonarios de pago autorizados por el Sistema de Administración de Rentas (SAR).

1. Perfil requerido del evaluador/a de Consultor/a

• Educación superior en materias relacionadas con el ámbito social
• Amplia experiencia (de al menos 5 años) en el diseño, implementación y evaluación de programas y proyectos de desarrollo que promuevan el conocimiento, enfoque de género y ejercicio de derechos de las mujeres.
• Experiencia en trabajo participativo con mujeres y grupos organizados de base.
• Se dará preferencia a consultores/as o equipos evaluadores familiarizados con el seguimiento y evaluación de proyectos que promuevan el conocimiento sobre equidad de género y ejercicio de derechos laborales de las mujeres proviniendo de contextos de vulnerabilidad, pobreza y marginalizados.
• Conocimiento profundo de la metodología del marco lógico y familiarizado/a con organizaciones gubernamentales, privadas y no gubernamentales vinculadas con el sector género y derechos laborales de las mujeres.
• El/la consultor/a o equipo evaluador contratado estará libre de potenciales conflictos de intereses con la organización ejecutora.
• Experiencia comprobable en la elaboración de informes o publicaciones (optima capacidad de redacción y uso de elementos visuales –gráficas estadísticas, ilustraciones, fotografías, etc.- en sus informes)
• Se valorará altamente experiencia de trabajo con un enfoque de equidad de género.
• Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y cumplir con plazos cortos.

“Como Aplicar”

Los y las interesadas/os en participar comunicarse a [email protected] a más tardar el 26 de abril del 2024:

1. Enviando su Hoja de Vida y Carta de Expresión de Interés, en el caso de equipos evaluadores deben enviar Hoja de Vida de cada una de las personas que lo integran;
2. Solicite los TDRs completos de la Consultoría; y
3. Posteriormente si reúne los requisitos se le invitara a enviar una Propuesta Técnica y Financiera.