Plazo abierto: 13 - 18 abril 2026

Grado del puesto: AV-7

Salario: De L. 35,000 a L.38,000; el salario se determina en función de la experiencia y las competencias pertinentes del candidato, así como de nuestra equidad interna.

Horario de trabajo: Jornada completa - 40 horas semanales

Lugar(es) de destino: Santa Bárbara, Honduras

Ciclo de empleo previsto: 01 de mayo de 2026

ANTECEDENTES

Desde 1963, ACDI/VOCA ha capacitado a personas en 148 países en desarrollo y en transición para que tengan éxito en la economía global. Con sede en Washington, D.C., ACDI/VOCA es una organización internacional sin fines de lucro que diseña y ofrece soluciones técnicas y de gestión en agricultura, crecimiento económico y resiliencia, promoviendo así la prosperidad económica y la inclusión social.

La sede central de ACDI/VOCA ha sido nombrada "Top Workplace in 2024" por el Washington Post. En nuestro primer año compitiendo por el premio, ACDI/VOCA ocupó el séptimo puesto de las 100 empresas incluidas en la lista en la categoría de tamaño medio

Acdivoca ejecutor del proyecto SAG-ProOccidente consiste en incrementar de manera sostenible los ingresos de los hogares rurales beneficiarios en el Corredor Seco de Honduras, que incluye los departamentos de Santa Bárbara, Copán, Ocotepeque, Lempira, Intibucá y La Paz. El Proyecto busca mejor el desarrollo productivo en la zona de intervención mediante la previsión de tecnologías, asistencia técnica productiva y acceso al financiamiento de la población beneficiaria.

RESUMEN: 

El Extensionista de agricultura será responsable de realizar actividades de los servicios de Asistencia integral que brinden a productores/grupos de productores y MiPymes beneficiarios del proyecto, en materia  productiva, elaboración planes de inversión, gestión de crédito, mercadeo de productos, procesamiento y valor agregado de productos, manejo y conservación de microcuencas, con la participación de mujeres, jóvenes, y grupos indígenas en los departamentos y municipios de influencia del proyecto.    

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: 

 Identificación y Registración de Agricultores 

 Asegurar que todos los beneficiarios a seleccionar cumplan los requisitos de elegibilidad. 

• Asegurar que todos los beneficiarios a seleccionar están dispuestos a cumplir con las reglas del proyecto.
• Realizar actividades de socialización de los objetivos del proyecto y promover la participación de los gobiernos y organizaciones locales en la identificación de los grupos de beneficiarios.
• Trabajar con los especialistas de género, juventud, e inclusión social (GJIS) para garantizar la igualdad de género en el proceso de registro de agricultores. 

 Servicios de Extensión  

 Revisión de listados de productores/grupos de productores que han recibido asistencia técnica por parte de proyectos de la alianza para el corredor seco con el fin de iniciar el proceso de identificación de los grupos elegibles. 

• Realizar visitas de campo para la comprobación de los criterios de elegibilidad y selección final de los grupos.
• Los servicios de Asistencia técnica y capacitación que brinden los extensionistas en cada departamento sean de la mayor calidad posible y cumpliendo con la estrategia del proyecto y las recomendaciones técnicas establecidas en los correspondientes manuales, boletines, presentaciones, etc.
• Asegurar los servicios de Asistencia técnica y capacitación a los productores/grupos de productores que cumplan con el calendario de visitas acordados con los grupos, se registraran los eventos junto con las asistencias de los productores participantes y los temas desarrollados.
• El extensionista debe seguir los procedimientos acordados para el establecimiento de fincas modelos, así como la selección de las tecnologías y prácticas de producción climáticamente inteligentes.
• El extensionista se capacitará sobre los procedimientos a utilizar para la elaboración de los planes de inversión por grupos y verificar que los mismos cumplan con todos los requisitos.
• Remitir al supervisor departamental los planes de inversión para su respectiva aprobación.
• Otras responsabilidades según sean necesarias para cumplir con los objetivos del proyecto 

 CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: 

Educación Académica 

• Se requiere Título de Bachiller Agropecuario, agrónomo o ingeniero agrónomo. 

Experiencia: 

• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en la prestación de servicios de extensión agrícola a través de proyectos de desarrollo agrícola con pequeños o medianos productores. 

Conocimiento: 

• Habilidades informáticas básicas en un entorno basado en Windows, incluidos Word, Outlook, PowerPoint y Excel. 

Otros Aptitudes y Habilidades: 

• Capacidad de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de pensamiento crítico y juicio.
• Buenas habilidades interpersonales para establecer relaciones personales con equipos multidisciplinarios y en comunidades donde existen diferentes grupos étnicos.
• Buenas habilidades interpersonales para establecer relaciones personales con el personal y comunidades en todos los niveles de una manera culturalmente sensible.
• Capacidad para relacionarse eficazmente y trabajar en equipo.
• Residir preferiblemente en las zonas donde brindara Asistencia técnica en la región objetivo del Proyecto.
• Hablar con fluidez el español. Se desea conocimiento básico de inglés. 

• Se requiere de licencia válida para conducir Moto. 

  Personas calificadas e interesadas deben enviar sus hojas de vida antes del 21 de febrero de 2025 a las 5:00 dirección, envíe correo a [email protected] incluya el título del puesto en el asunto. El currículum vitae y los documentos de solicitud relacionados se presentarán en un único archivo adjunto e incluirán el historial de empleo a largo plazo y cualquier trabajo de consultoría relevante a corto plazo. Debido al elevado volumen de solicitudes, no podemos responder a las consultas por teléfono. Sólo nos pondremos en contacto con los candidatos considerados para una entrevista.