TÉRMINOS DE REFERENCIA
Contratación de Facilitadora Agroempresarial
DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
ANTECEDENTES
- TITULO DEL PUESTO:
El Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras (OCDIH), es una organización de sociedad civil, basada en la fe, legalmente constituida desde 1994; durante más de 30 años ha facilitado procesos de desarrollo con población en riesgo y vulnerabilidad, mediante acciones dirigidas a combatir las causas que provocan la pobreza, la marginalidad y exclusión, buscando posicionar las demandas sociales, económicas y políticas en espacios de decisión y procurando ayudar a satisfacer las necesidades básicas de las personas y el logro de las aspiraciones de hombres, mujeres, niños, niñas, jóvenes, personas con discapacidad y población indígena, desde una perspectiva de derechos.
Visión: Somos una organización de sociedad civil fundamentada en principios cristianos que promueve la justicia, la paz y el bienestar, con el propósito de brindar a las personas acceso a mejores oportunidades para una vida digna.
Misión: Impulsamos procesos integrales e inclusivos que empoderen a las y los titulares de derecho en condiciones de vulnerabilidad, desde una perspectiva cristiana y con enfoque de género.
En el año 2024, el consorcio integrado por PAN PARA EL MUNDO (PPM), el Centro de Desarrollo Humano (CDH) y el Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras (OCDIH), gestionó una propuesta de proyecto ante la Unión Europea, enmarcado en el desarrollo económico sostenible y políticas públicas inclusivas; la cual tiene como título de proyecto: Resiliencia Territorial y Revitalización Ciudadana (RET-vitaliza). Este proyecto estará siendo implementado en consorcio en los municipios de Petoa, San Marcos y Quimistan Santa Bárbara.
El proyecto tiene como objetivo general: Contribuir al desarrollo territorial sostenible e inclusivo, la promoción y protección de los derechos humanos y la democracia en Honduras y de manera específica busca que las organizaciones de la sociedad civil a nivel nacional y territorial se fortalecen, organizan y abogan por políticas públicas inclusivas, la protección de los derechos humanos y sus medios de vida ante megaproyectos que afectan el desarrollo sostenible.
Con el proyecto se abordarán cuatro resultados: El R1 es el Fortalecimiento de OSC territoriales y está orientado a fortalecer las capacidades organizativas, gestión, incidencia y negociación de las OSC y la ciudadanía; el R2 que se refiere a los medios de vida, que busca fortalecer los medios de vida de las familias afectadas por el proyecto El Tablón, generando oportunidades económicas y mitigar los efectos del desplazamiento forzado y/o daños ambientales, el R3 es el fortalecimiento de OSC nacionales, que prevé la revitalización y el fortalecimiento del espacio cívico desde lo local hacia lo nacional para el trabajo en coaliciones, plataformas y redes para la gestión e incidencia en políticas públicas y R4 que está relacionado al desarrollo de capacidades, gestión del proyecto y de conocimiento, que fortalecerá las capacidades de los solicitantes, contando con un sistema de gestión de proyecto eficaz, eficiente y sensible al género.
Facilitadora Agroempresarial
OBJETIVO DEL PUESTO.
FORMACIÓN PROFESIONAL.
EXPERIENCIA.
Garantizar la implementación del proyecto de manera eficiente, fortaleciendo las capacidades de las y los titulares de derecho con acciones enmarcadas principalmente en fortalecer los medios de vida de las familias afectadas por el proyecto El Tablón, que les permita generar oportunidades económicas y mitigar los efectos del desplazamiento forzado y/o daños ambientales en los municipios de Petoa, Quimistan y San Marcos Santa Bárbara.
Profesionales en áreas de: Agronomía, Ingeniería Agroindustrial, Licenciatura en Administración de Empresas, Economía Agrícola o carreras afines. Se dará prioridad a mujeres y preferiblemente profesionales que residan en la zona de intervención del proyecto o sectores aledaños a los municipios de intervención en el departamento de Santa Bárbara.
Se requiere contratar profesionales con experiencia comprobada, mínimo 3 años en áreas relacionadas con la naturaleza del puesto, especialmente en:
Profesionales con habilidades para realizar análisis de contexto fundamentado en datos locales, regionales y nacionales.
Profesionales que demuestran capacidad para impulsar acciones relacionada al fortalecimiento de los medios de vida con personas vulnerables y afectadas por el desplazamiento forzado, con un enfoque inclusivo y de género, y centrándose en las potencialidades locales.
Profesionales que demuestran capacidad para liderar procesos formativos con fuerte énfasis en formacion técnica vocacional y empleabilidad y la generación de alianzas con sectores de la sociedad civil, entidades públicas y privadas.
Experiencia en el acompañamiento e implementación de iniciativas de emprendedurismo.
Compresión e integración del enfoque de género, inclusión y derechos humanos, entre otros temas que afectan a las comunidades.
Profesionales con altas competencias de planificación operativa e implementación de acciones basada en gestión por resultados y excelentes habilidades para la redacción de informes técnicos, ayudas memorias, base de datos, historias de éxito).
Profesionales con habilidades complementarias (trabajo de equipo, resolución de conflictos, liderazgo, comunicación asertiva, manejo eficiente del tiempo).
Experiencia en la implementación estrategia de ayuda financiera a terceros.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES
Realizar un diagnóstico sensible al género de las potencialidades de la zona afectada por “represa El Tablón”.
Coordinar el desarrollo de capacitaciones de formación técnica ocupacional y habilidades para la vida y empleabilidad para personas vulnerables, bajo la estrategia de ayuda financiera a terceros.
Desarrollar procesos de formación de habilidades para la vida y empleabilidad para jóvenes.
Coordinar, desarrollar e implementar un plan de formación empresarial sensible al género para jóvenes emprendedores/as.
Apoyar el establecimiento de iniciativas económicas para mujeres, jóvenes, personas con discapacidad y migrantes retornados, vinculadas a la producción agrícola y pecuaria pero también a otros servicios y/o productos. Incluye actividades de capacitación en marketing digital, creación y administración de redes sociales con fines empresariales, presentación de productos, para la vinculación a espacios de comercialización.
Establecer espacios de concertación y negociación entre OSC, actores públicos y privados para la promoción del empleo digno.
Implementar una estrategia de Fondo de Ayuda Financiera a Terceros para la empleabilidad y el emprendedurismo para jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y personas retornadas.
Apoyar con documentar lecciones aprendidas e impactos del proyecto a través de videos cortos, infografías, estudio de casos, entre otros.
Otras responsabilidades:
Asegurar el cumplimiento de los objetivos, metas e indicadores del proyecto.
Asegurar el cumplimiento de los lineamientos técnicos y financieros de OCDIH en las acciones asignadas.
Cumplir con las políticas institucionales como el código de conducta, política de salvaguarda y mecanismo de quejas de OCDIH.
Responsable de la ejecución presupuestaria de las actividades del proyecto que están bajo su responsabilidad, asegurando que los respaldos financieros cumplen con la normativa financiera-administrativa de OCDIH
BENEFICIOS
Todos los beneficios conforme a la ley laboral de nuestro país.
Seguro de vida y médico
Plan telefónico
Ambiente agradable y profesional
SEDE DEL PUESTO
DURACIÓN DE LA ACCIÓN
Oficinas de OCDIH en el municipio de Trinidad, Santa Bárbara, con desplazamiento a los municipios de cobertura (San Marcos, Petoa y Quimistan) en el departamento de Santa Bárbara, Honduras.
El proyecto tiene una duración de 3 años (36 meses), sin embargo, OCDIH tiene la modalidad de contratación por año, renovando contrato cada año si así se determina.
COMO APLICAR
Si cumple con los requisitos mencionados anteriormente, favor enviar un correo electrónico directamente a José William López, Coordinador Regional ([email protected]) con copia a Martin Alvarado ([email protected]), adjuntando su hoja de vida en versión PDF, y una carta de expresión de interés indicando su aspiración salarial. Favor colocar en el asunto del correo: Facilitadora agroempresarial Santa Bárbara. La fecha límite de aplicación es el 07 de marzo del 2025 las 5:00 pm.