Facilitador/a para Curso de Habilidades Blandas Programa VOLAR – Centro de Innovación Juvenil NIDO, Choluteca
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Choluteca
Tipo de Contrato
Otros
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

Propósito del puesto: 

Desarrollar en los/las jóvenes habilidades blandas que contribuyan en la transición exitosa de la educación secundaria a la vida universitaria, laboral o el emprendimiento mediante aprendizajes que fortalezcan su inteligencia emocional, capacidad de comunicarse, relacionarse, tomar la iniciativa y modelar buenas prácticas en el ejercicio de un liderazgo positivo.

 

Este curso forma parte de una iniciativa de Educate2Envision (E2E), una organización que trabaja con jóvenes de comunidades rurales en Honduras. El programa, conocido como VOLAR, busca brindar herramientas prácticas orientación vocacional a estudiantes de secundaria para que puedan visualizar y construir un plan realista para su futuro.

 

Descripción:

Ubicación:  Choluteca, El Triunfo
Tipo de Contrato: Por servicios profesionales (debe contar con recibos por honorarios profesionales)
Duración: 10 sesiones presenciales 
Días de disponibilidad requeridos: Lunes y sabado 
Grupo objetivo: 30  jóvenes por grupo

Honorarios: L 700 por sesión mas costos de Transporte (Choluteca-Triunfo)

Fecha de inicio: Contratación inmediata 

 

 

Responsabilidades del/la facilitador/a

El/la facilitador/a contratado/a tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades:

  • Diseñar/adaptar contenido y la metodología del curso de habilidades blandas, ajustado al contexto local y al perfil de los jóvenes participantes.

  • Preparar materiales didácticos (presentaciones, dinámicas, lecturas, fichas, instrumentos de evaluación).

  • Facilitar sesiones presenciales de formación en el Centro NIDO un total de 10 sesiones con una duración total de 40 horas. 

  • Evaluar el progreso de los participantes, aplicando instrumentos de diagnóstico y evaluación antes, durante y después del proceso formativo.

  • Implementar formatos facilitados por la fundación E2E para el desarrollo de los procesos de formación. 

  • Elaborar un informe final que resuma los logros, desafíos, participación y recomendaciones para futuras intervenciones de acuerdo con las especificaciones solicitadas por E2E.

  • Coordinar con el equipo del NIDO de Choluteca, asegurando el desarrollo del curso con los objetivos del programa.

  • Promover un ambiente seguro, motivador y participativo para el aprendizaje y el compromiso de los jóvenes en todas las actividades desarrolladas.

 

Perfil requerido

El/la facilitador/a deberá cumplir con el siguiente perfil:

  • Formación académica: Profesional universitario/a en Pedagogía, Psicología, Trabajo Social, Educación, Ciencias Sociales o áreas afines.

  • Experiencia:

    • Mínimo 1 año de experiencia en facilitación de procesos formativos con jóvenes.

    • Experiencia en el diseño e implementación de talleres o cursos sobre habilidades blandas (comunicación, liderazgo, inteligencia emocional, etc.).

    • Experiencia en educación transformadora, la equidad y el desarrollo juvenil en contextos rurales. 

  • Conocimientos:

    • Metodologías activas y educación no formal.

    • Enfoque basado en competencias y educación para la vida.

    • Dinámicas grupales, herramientas participativas y adaptaciones pedagógicas.

  • Disponibilidad: Presencial en el Triunfo, Choluteca, en horarios acordados con E2E.

 

Competencias clave

Se espera que el/la facilitador/a demuestre las siguientes competencias:

  • Comunicación efectiva: Capacidad para transmitir ideas con claridad y adaptarse al nivel del grupo.

  • Empatía y sensibilidad social: Habilidad para comprender la realidad de los jóvenes y generar un ambiente de confianza.

  • Facilitación y liderazgo participativo: Capacidad para guiar procesos grupales, fomentar el diálogo y empoderar a los participantes.

  • Creatividad e innovación pedagógica: Uso de técnicas dinámicas, atractivas y pertinentes para la población juvenil.

  • Planificación y organización: Manejo eficiente del tiempo, recursos y cumplimiento de compromisos establecidos.

  • Adaptabilidad y resolución de problemas: Flexibilidad ante cambios y capacidad para afrontar retos con soluciones prácticas.

  • Compromiso con la formación integral de la juventud: Disposición para contribuir al desarrollo personal y social de los jóvenes.

 

 

 

 

Correo para aplicar: