ANTECEDENTES

 CESAL en San Pedro Sula, en los últimos 8 años ha logrado intervenciones exitosas en el Valle de Sula (San Pedro Sula, Choloma, La Lima, etc.). En el municipio de San Pedro Sula ha desarrollado proyectos en el sector Chamelecón, sector Satélite y sector Rivera Hernández, que son territorios afectados por el alto nivel de inseguridad y las eventuales condiciones de emergencia producto de fenómenos climáticos (inundaciones). La presencia de CESAL en estos sectores ha ido de la mano con organizaciones comunitarias de base, la articulación con otros actores civiles (iglesias, ONGs, cámaras de comercio), la coordinación con el gobierno local (Gerencia de Apoyo a la Prestación de Servicios Sociales, Gerencia de Competitividad) y con otras instituciones del Estado (Secretaría de Educación, Policía Nacional, Gobernación Política Departamental, Ciudad Mujer).

GLH apoya a los grupos vulnerables a través de la inclusión y empoderamiento de organizaciones y estructuras internas, especialmente a las minorías étnicas, mujeres y jóvenes para que puedan abogar eficazmente por sus necesidades Y la mejora en la presentación de servicios.

El proyecto “Fortalecimiento de la capacidad local para la prevención de la violencia, priorizando a mujeres, jóvenes y grupos vulnerables en la colonia Cerrito Lindo de San Pedro Sula.” Pretende mejorar la seguridad y la convivencia intracomunitaria en Cerrito Lindo. Con el objetivo de fortalecer la capacidad local, se implementarán varias actividades claves como la prevención de la migración irregular, Fortalecimiento a los Comité Locales de Desarrollo y actividades de comunicación comunitaria entre otras.

OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO:           

“Contribuir a la convivencia ciudadana y gobernabilidad en e municipio de San Pedro Sula, en el departamento de Cortes mediante la participación ciudadana organizada, facilitando el acceso a servicios locales para las poblaciones vulnerables en la colonia Cerrito Lindo”.

RESULTADOS DEL PROYECTO:

1. Mayor capacidad de gestión e intervención conjunta que contribuya al acceso de las mujeres, hombres, jóvenes y a otros grupos vulnerables a servicios a nivel comunitario para la salud, educación, la prevención de la violencia de género y de la violencia en general.

1. Reducida la Vulnerabilidad de los derechos sociales y económicos de las mujeres y otros grupos vulnerables, Fortaleciendo la estructura, los procesos y las relaciones multisectoriales locales para que las mujeres y otros grupos vulnerables tengan un mejor conocimiento sobre sus derechos, se avance en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

1. BENEFICIARIOS DE PROYECTO:

• 600 Titulares de Derechos:
• 400 mujeres (18 a 59 años), 30 son de la etnia Misquita
• 200 hombres (19 a 29), 20 son de la etnia Misquita

OBJETIVO DE LA CONTRACCIÓN DE SERVICIOS Y SUS ESPECIFICACIONES

• Cargo: Consultor/a individual 
• Nombre de la consultoría: Consultoría de facilitador en HpV y Modelo OIM a 8 grupos
• Reporta a: Jefe de proyecto. 
• Coordina con: Jefe de proyecto y Gestor Comunitario.

OBJETIVO DEL SERVICIO

Esta actividad busca transferir conocimientos y dotar de herramientas en habilidades blandas para tomar decisiones informadas y reducir los riesgos asociados a la migración irregular bajo el modelo de la OIM.  Las acciones incluyen la capacitación a 200 jóvenes (100 mujeres y 100 hombres)  en edades entre 18 y 29 años miembros de la comunidad de Cerrito Lindo del Sector de Rivera Hernández, distribuidos en 8 grupos de 25 participantes, los cuales acompañaran en  ferias de oportunidades  y  encuentros socioculturales comunitarios que se desarrollaran en la comunidad.

El programa debe basarse en la aplicación de seis criterios principales que promuevan el desarrollo de las habilidades psicosociales y la transferencia de conocimientos sobre los riesgos que tiene la migración irregular. Estos criterios deben cubrir los temas siguientes: 

• Liderazgo
• Comunicación Intrapersonal
• Mercado laboral 
• Derechos humanos
• Migración regular
•  Riesgos de la migración irregular.

PRODUCTOS ESPERADOS

1. Plan de trabajo y cronograma de actividades que se ajuste a los tiempos acordados. 
2. Cartilla de formación para participantes 
3. Programa y metodología de formación que incluya la transferencia de al menos 2 herramientas para la réplica de esta temática en las ferias de oportunidades y los encuentros socioculturales comunitarios. 
4. Ejecución de jornada de formación presencial (debe incluir aspectos logísticos de materiales y uso de equipo)
5. Informe final y medios de verificación (listados, fotos) forma impresa y digital.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

1. Propuesta técnica/metodológica que incluya la oferta financiera detallada, en Lempiras; de acuerdo con la solicitud de los productos planteados.
2. Hoja de vida 
3. Copia de comprobante de recibo por honorarios de consultor titular, vigente y autorizados por la SAR. 

PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO 

1. Profesional del área de las Ciencias Sociales, pasante de las carreras de Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Gestión Comunitaria, Gerencia y Desarrollo Social, otras afines.
2. Con conocimiento en la metodología de formación en Habilidades para la Vida y el manejo de la metodología del programa regional sobre la migración “ Maratón Comunitaria sobre migración” de la OIM.
3. Experiencia comprobada en el trabajo procesos formativos en consultorías con ONG,s. 
4. Habilidad para redactar informes y otros documentos requeridos.
5. Capacidad de comunicación y sensibilidad intercultural. 
6. Objetividad y fomento de la garantía de los Derechos Humanos, la prevención de la violencia de género. 
7. Proactividad, responsabilidad y compromiso con las comunidades y con CESAL
8. Comunicación efectiva, organizado(a), atención al detalle, priorización de tareas.

DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA

Duración Tres (3) días de taller de 8 horas con cada grupo con un Total 240 horas. Iniciando en el mes de noviembre de 2024 y finalizando en el mes  enero de 2025 Debe completarse la entrega de TODOS los productos en los tiempos acordados con CESAL. 

RETENCIONES

El monto total de la consultoría está sujeto a la retención del doce y medio por ciento (12.5 %), por concepto de pago de Impuesto sobre la Renta sobre el monto de honorarios, conforme lo establece el Artículo 50 de la Ley del Impuesto sobre la Renta.

Para que la oferta pueda ser elegible, es necesario que presente cualquier comprobante de venta autorizado por el SAR. Si el Consultor está sujeto a régimen de Pago a Cuenta deberá presentar Constancia previo a la firma del contrato.

La retención es del 25 % para personas naturales o jurídicas no residentes o no domiciliadas en Honduras.

FORMA DE PAGO

• Pago 1: 30%
  • Firma de contrato y Entregables 1 y 2 completado y aprobados 
• Pago 2: 40%
  •  Entregables 3 y 4 completado y aprobado
• Pago 3: 30%
  • Entregables 5 completado y aprobado.

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección podrán presentar sus consultas hasta el Viernes 01 de noviembre y su oferta/propuesta hasta el lunes 4 de noviembre del 2024, en formato electrónico a las siguientes direcciones de correo electrónico: [email protected] y [email protected].