GERENTE REGIONAL DE OPERACIONES DEL PROGRAMA - AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE

Departamento: PROGRAMAS Y OPERACIONES INTERNACIONALES

Lugar de trabajo: Guatemala - Ciudad de Guatemala

Otra posible ubicación : Ecuador - Quito

Tipo de puesto : Acompañado - Familia

Requisito de idioma : Inglés, Español

Duración del empleado: Jornada completa

RESUMEN DEL TRABAJO:

**POR FAVOR, ENVÍE LOS CURRÍCULOS EN INGLÉS

¿Estás listo para asumir un papel de liderazgo fundamental dentro de una de las organizaciones humanitarias más impactantes del mundo? CARE está buscando un líder experimentado y estratégico para desempeñarse como Gerente de Operaciones de Programas Regionales para nuestra región de América Latina y el Caribe (LAC). Este rol no se trata solo de administrar operaciones, sino de transformarlas para que estén más dirigidas localmente, sean más resilientes y estén alineadas con la visión global de CARE para 2030.

Por qué es importante este rol:

En este cargo, estará a la vanguardia de los esfuerzos de CARE para mejorar la entrega de programas y la eficiencia operativa en toda la región de LAC. Trabajará en estrecha colaboración con los directores de país y los líderes sénior, proporcionando la supervisión estratégica y el apoyo necesarios para superar desafíos complejos e impulsar un cambio positivo. Su trabajo contribuirá directamente al éxito de programas estratégicos y de alto valor que son fundamentales para la misión de CARE de salvar vidas, derrotar la pobreza y lograr la justicia social.

Responsabilidades clave:

• Impulsar la transformación estratégica: Liderará la transformación de las operaciones del programa de país en línea con la visión CARE 2030 y la hoja de ruta regional. Esto incluye el desarrollo y la implementación de estándares de asociación adecuados para el propósito y procedimientos simplificados que mejoren las colaboraciones de CARE con socios locales, incluidos grupos feministas, redes de la sociedad civil y movimientos sociales.
• Gestión del Riesgo Operacional: Su función consistirá en identificar y mitigar los riesgos operativos, garantizar el cumplimiento de la legislación y trabajar en estrecha colaboración con el Director Regional y los equipos de Servicios Empresariales para implementar estrategias sólidas de mitigación de riesgos. Será un actor clave para garantizar que los programas se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y de conformidad con los requisitos de los donantes.
• Mejorar las operaciones del programa: Apoyarás todo el ciclo del proyecto, desde la configuración de la adjudicación y la puesta en marcha del proyecto hasta el cierre del proyecto. Sus esfuerzos asegurarán que todos los proyectos cumplan con los estándares de calidad de CARE y minimicen los riesgos financieros. También proporcionará liderazgo en el fortalecimiento de los sistemas operativos en toda la región, asegurando que sean resilientes y respondan a las necesidades de las comunidades a las que servimos.
• Apoyar a los Directores de País: Como asesor de confianza, brindará apoyo y orientación continuos a los directores de país, en particular a aquellos que son nuevos en sus funciones. Les ayudará a superar los desafíos, identificar oportunidades de desarrollo para sus equipos y garantizar que sus operaciones estén alineadas con las prioridades estratégicas de CARE.
• Gestión del cambio: Desempeñarás un papel fundamental en la gestión e implementación del cambio dentro de la región, asegurando que los programas de los países estén bien posicionados para adaptarse a las necesidades y prioridades cambiantes. Esto incluye el apoyo a la implementación de iniciativas globales y regionales, como la transformación del modelo operativo de CARE liderado localmente y adaptado al futuro.
• Seguridad y protección: En colaboración con el responsable de seguridad regional, se asegurará de que la seguridad se integre en las operaciones del programa y de que los riesgos relacionados se gestionen de forma eficaz. Su trabajo será crucial para garantizar que los programas de CARE se impartan de manera segura, incluso en entornos desafiantes.

Lo que aportas a la mesa:

• Experiencia comprobada en liderazgo: Con 7-10 años de experiencia de liderazgo en trabajo humanitario y de desarrollo internacional, tiene un sólido historial en gestión estratégica y operativa. La experiencia en la región de América Latina y el Caribe y dentro de una organización global es altamente deseable.
• Habilidades de comunicación bilingüe: Se requiere fluidez tanto en inglés como en español, y el francés es una ventaja. Su capacidad para comunicarse de manera efectiva a través de idiomas y culturas será clave para su éxito en este rol.
• Pasión por el desarrollo: Está profundamente comprometido con el desarrollo organizacional, el aprendizaje y el desarrollo de las personas. Tiene una capacidad demostrada para impulsar un cambio positivo en estas áreas, asegurando que los equipos estén equipados para cumplir con la misión de CARE.
• Mentalidad colaborativa: Sobresale en el trabajo en entornos complejos de múltiples partes interesadas y tiene una capacidad comprobada para construir relaciones sólidas con una amplia gama de socios internos y externos. Su enfoque colaborativo será esencial para impulsar las iniciativas estratégicas de CARE.

¿Por qué CARE?

Unirse a CARE significa formar parte de un equipo diverso y dedicado que está comprometido a marcar una diferencia real en el mundo. Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional continuo y la oportunidad de trabajar en algunos de los problemas más apremiantes de nuestro tiempo. En CARE, tendrás la oportunidad de dar forma al futuro del trabajo humanitario en la región de América Latina y el Caribe y más allá.

¿Listo para dar el siguiente paso?

Si eres un líder estratégico apasionado por impulsar el cambio y comprometido con la excelencia, queremos saber de ti. Esta es su oportunidad de tener un impacto duradero en la región de América Latina y el Caribe y ayudar a CARE a seguir siendo líder en la lucha contra la pobreza y la injusticia social.

¡Aplica hoy y ayúdanos a construir un futuro mejor para todos!

CUIDADO. Defendiendo la dignidad. Lucha contra la pobreza.

#LI-AM2

Deberán aplicar en el siguiente link: Descripción del puesto (taleo.net)

Hay personas que pueden usar el nombre y la marca comercial de CARE en correos electrónicos y sitios web en un intento de solicitar tarifas a los solicitantes de empleo interesados. Algunos ejemplos de estas tarifas son las tarifas de colocación o las tarifas de procesamiento de inmigración. CARE no utiliza agencias de reclutamiento o colocación que cobren a los candidatos una tarifa inicial de ningún tipo. Ocasionalmente, CARE emplea agencias de reclutamiento o colocación para ayudarnos a identificar candidatos para un empleo específico dentro de CARE. Si una agencia legítima de reclutamiento o colocación se pone en contacto contigo, no debería haberte cobrado nada. Si sospecha que ha sido víctima de fraude por parte de alguien que se hace pasar por CARE, comuníquese con nosotros a [email protected]. Por favor, no envíe un correo electrónico a [email protected] para solicitar este puesto. En su lugar, haga clic en "solicitar ahora" a continuación para enviar su interés.

Brindamos igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo calificados sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, ascendencia, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano. Si desea obtener más información sobre sus derechos de EEO como solicitante según la ley, haga clic aquí.

Los salarios iniciales se basan en la equidad interna, la experiencia del candidato y el costo de la mano de obra en el lugar donde se basa el trabajo. Los salarios enumerados solo se aplican a trabajos con sede en los EE. UU.