GESTOR JUVENIL
(1 plaza- Chamelecón/Pimienta Cortés)
Objetivo del puesto:
Las y los gestores juveniles serán responsable de orientar y acompañar a los y las participantes del proyecto, con el propósito de incrementar los conocimientos, competencias personales y aprendizaje social (servicio comunitario).
Educación: De Preferencia,
Profesionales de secundaria, pasante o graduado universitario, en áreas de educación, psicología y desarrollo social.
Experiencias: De Preferencia,
Experiencia mínima de un año (1) trabajando en orientación/asesoría a jóvenes utilizando metodologías participativas, especialmente con grupos de jóvenes en riesgo social. (Deseable)
Experiencia comprobada como voluntaria (o) o facilitador (a) comunitario (Preferiblemente).
Habilidades Complementarias: De Preferencia,
- Habilidad para integrar y orientar a las y los participantes, hacia el desarrollo de proyectos comunitarios.
- Conocimiento del contexto de las comunidades.
- Capacidad comprobada en el manejo de prácticas y metodologías para la solución de conflictos.
- Capacidad para trabajar con independencia y en equipo.
- Capacidad de llevar controles de registros.
- Liderazgo, experiencia demostrada en proactividad, pensamiento creativo.
- Sensibilidad y entendimiento del trabajo con las y los jóvenes.
- Excelentes habilidades de comunicación, facilidad para comunicar ideas e instrucciones.
Capacidad para priorizar el trabajo y cumplir los plazos