Resumen

DESCRIPCIÓN DE LA ASOCIACIÓN
La Asociación Pespirense de Productores Agropecuarios Limitada (APRAL) es una 
organización sin fines de lucro ubicada en el municipio de Pespire, departamento de 
Choluteca, Honduras. Nació de la iniciativa de productores y productoras locales que, al 
contar con excedentes de producción y no disponer de un espacio para su venta, decidieron 
organizarse y emprender juntos un proceso de comercialización campesina bajo los 
principios de la economía solidaria y el comercio justo.
Desde sus primeras experiencias de comercialización en 2004 con las Ferias del Agricultor, 
la asociación ha crecido de forma constante: en 2011 construyó su Centro de Acopio en 
Pespire y en 2015 estableció en ese mismo lugar una planta semi-industrial para el 
procesamiento de frutas locales. Hoy APRAL agrupa a 64 socios y socias distribuidos en 27 
caseríos y aldeas de la región, y cuenta con personería jurídica, licencia sanitaria y permiso 
de operación.
Bajo el lema "Cultivamos, Transformamos y Comercializamos", APRAL acompaña todo el 
proceso, desde el cultivo de la fruta por parte de sus productores hasta su transformación 
en pulpas y jugos 100% naturales, sin colorantes ni conservantes, y su posterior venta a 
tiendas, supermercados, restaurantes y consumidores. De esta forma, la asociación genera 
mayores oportunidades e ingresos para sus socios, ofrece productos de calidad a sus 
clientes y fortalece la economía local del sur de Honduras.
Actualmente, APRAL se encuentra en una etapa de fortalecimiento organizativo y 
crecimiento comercial, con el acompañamiento de organizaciones de cooperación 
internacional, lo que hace de este un momento especialmente atractivo para incorporarse al 
equipo y contribuir directamente a su desarrollo.

DESCRIPCIÓN DE PERFIL Y REQUISITOS
Ingeniero(a) Ambiental, Especialista en Agricultura Climáticamente Inteligente
APRAL busca un(a) profesional de campo que acompañe de manera continua a sus 
productores, fortaleciendo la base productiva de la asociación en el Corredor Seco de 
Honduras, donde la sequía y la variabilidad climática afectan directamente los rendimientos 
y los ingresos de las familias campesinas.
Realizará diagnósticos productivos y planes de mejora por finca, brindará acompañamiento 
técnico continuo en campo e implementará prácticas de agricultura climáticamente 
inteligente (manejo sostenible de suelos y conservación de humedad) con 40 productores. 
También impartirá formaciones en gestión de riesgos climáticos, garantizando la 
participación de mujeres (35%) y jóvenes (30%), y reportará los avances al sistema de M&E 
del proyecto.
Es una oportunidad para ver el resultado directo del trabajo en el campo y en la vida de las 
familias productoras, dentro de un proyecto respaldado por cooperación internacional y una 
asociación con más de 20 años de trayectoria.
Funciones principales:

• Realizar diagnósticos productivos al 100% de las fincas de APRAL involucradas y 
  elaborar planes de mejora orientados a aumentar rendimientos y reducir pérdidas.
• Brindar acompañamiento técnico continuo en campo a los productores de APRAL.
• Promover la diversificación productiva y la adopción de buenas prácticas agrícolas 
  (BPA).
• Implementar prácticas de manejo sostenible de suelos y conservación de humedad 
  con 40 productores de APRAL.
• Promover la adopción de al menos 2 variedades adaptadas a la variabilidad climática.
• Diseñar e impartir formaciones técnicas en gestión de riesgos climáticos, garantizando 
  participación mínima de mujeres (35%) y jóvenes (30%).

• Dar seguimiento a la adopción de prácticas en campo y reportar indicadores de 
  productividad y resiliencia al sistema de M&E

  Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería Ambiental, Recursos Naturales, Ingeniería 
  Agronómica con especialización ambiental o carrera afín; colegiación profesional 
  vigente (cuando aplique).
• Mínimo 1 año de experiencia en proyectos de adaptación al cambio climático, manejo 
  sostenible de recursos naturales o agricultura sostenible.
• Experiencia facilitando capacitaciones, con enfoque de género e inclusión juvenil.
• Conocimientos de agricultura climáticamente inteligente, conservación de suelos y 
  agua, gestión de riesgos climáticos y sistemas agroforestales.
• Conocimiento de la legislación ambiental de Honduras.
• Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint); sistemas de información 
  geográfica o climática (deseable).
• Competencias blandas: liderazgo, comunicación efectiva, organización, 
  adaptabilidad, sensibilidad social y de género, proactividad y pensamiento analítico.
• Licencia de conducir vigente y disponibilidad para movilizarse entre las fincas de la 
  zona de Pespire; manejo de vehículo 4x4 (deseable)

• Disponibilidad de horarios según las necesidades del proyecto.

  INSTRUCTIONES PARA SOLICITAR LA CANDIDATURA

• Complete el siguiente formulario: https://forms.gle/TYPKePJHUdpy6K918
• Qualquier duda, se deben remitir por correo electrónico a: 
  [email protected]
• Las ofertas se deben presentar, a más tardar, a las 23:59 horas, del 22/07/2026