Duración : 12 meses
Fecha de inicio : Inmediatamente
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...
Asegurar la implementación de la Estrategia de la misión en la base a su cargo, posicionando a Acción contra el Hambre como voz y líder, garantizando la inclusión de las líneas estratégicas de la organización, las alianzas con actores claves y la relación con stakeholders estratégicos.
Asegurar la cobertura financiera de los proyectos y programas y ser proactivo del crecimiento del volumen operativo y financiero de las acciones de Acción contra el Hambre en la región a su cargo, contribuyendo directamente a la estrategia de crecimiento de la misión Centroamérica y de la organización en general.
Asegurar la experticia, control y cumplimiento en todas las acciones que se implementan en la región a su cargo, desde el respeto de los principios deontológicos de la organización y de las políticas, procedimientos, manuales y reglamentos que garantizan calidad y transparencia.
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:
OBJETIVO 1: Contribuir en la implementación de la estrategia nacional de Acción Contra El Hambre sobre el terreno y servir de enlace con socios locales, autoridades, Organizaciones de Naciones Unidas y ONG´s presentes en el territorio.
El/la Jefe/a de Base es responsable de:
Contribuir al diseño y a la actualización de la estrategia de país proporcionando aportaciones sobre el terreno a coordinación y dirección.
Analizar el contexto humanitario y participar en la definición de los objetivos estratégicos locales.
Supervisar la aplicación de las acciones de la estrategia de país sobre el terreno en colaboración con el personal de base y el equipo de coordinación de Centroamérica.
Recoger información para identificar las carencias humanitarias en el área de intervención.
Supervisar y analizar los indicadores contextuales clave en las áreas de intervención.
Tomar nota de las orientaciones sectoriales de la estrategia nacional, comprender las implicaciones para las áreas de intervención y las actividades y discutirlas con el equipo de coordinación y dirección de acuerdo con ellas.
Identificar la presencia y las orientaciones estratégicas de otros socios sobre el terreno con propósito de mejorar la coordinación y el trabajo efectivo.
Participar en las actividades de coordinación humanitaria sobre el terreno.
Identificar y construir la red de contactos para una implementación y coordinación efectivas con otros actores en la zona de implementación de los proyectos de la base.
Coordinar con otros actores, incluidos los socios locales, las ONG, la ONU y el gobierno presentes en la zona.
Participar activamente en los mecanismos de coordinación a nivel local, municipal y departamental y mediar en las decisiones cuando sea necesario.
Asegurar la comunicación continua con las autoridades locales, municipales y departamentales para garantizar la operativización adecuada de las acciones en el territorio.
Definir los planes de acción con los socios y el seguimiento regular de su implementación.
Informar sobre posibles conflictos, problemas y sugerencias de corrección, necesarias para la adecuada ejecución de los proyectos en el territorio a la dirección y coordinación sectorial correspondiente (Salud y Nutrición, Seguridad Alimentaria, WASH).
Colaborar en otras actividades que le sean asignadas por la dirección de Acción contra el Hambre.
OBJETIVO 2: Coordinar la ejecución general del programa, las operaciones y gestión del equipo sobre el terreno.
El/la Jefe/a de Base es responsable de:
Supervisar y controlar la ejecución de los programas y operaciones regulares sobre el terreno.
Facilitar la elaboración de cualquier proyecto en colaboración con el equipo de coordinación.
Asegurar la sinergia entre los servicios técnicos y de apoyo sobre el terreno y facilitar la comunicación entre base y capital.
Asegurarse de que los equipos de campo expresen de forma proactiva las demandas relevantes de apoyo al equipo de coordinación para maximizar la eficiencia operativa y el impacto.
Dirigir el seguimiento de las recomendaciones de los departamentos técnicos y de soporte.
Coordinar con los coordinadores/gestores del programa el apoyo técnico y las visitas a los emplazamientos del proyecto y acompañar al equipo del proyecto en el seguimiento de las recomendaciones técnicas.
Asegurar la aplicación de las recomendaciones de la dirección de Acción Contra El Hambre resultantes de la auditoría interna, las visitas de expertos sobre el terreno, etc.
Apoyar al equipo de coordinación en la creación de herramientas para el seguimiento de los indicadores del marco lógico y el seguimiento del presupuesto.
Asegurar las visitas regulares de seguimiento sobre el terreno, a menudo con la participación de MEAL.
Presentar recomendaciones para la definición y elaboración de programas (localización, métodos de aplicación, contexto...), teniendo en cuenta el registro, la administración, otras áreas de intervención, los socios, etc.
Contribuir a la elaboración de propuestas de intervención (marco lógico, literatura, texto, presupuesto, plazos y logística ...) con los departamentos implicados. Seguir el plan de adquisiciones y coordinar con los departamentos de soporte en capital todas las necesidades relacionadas con el suministro, las finanzas, la contratación y las formalidades administrativas.
Comunicarse con los departamentos de logística y administración para realizar un seguimiento adecuado de los respectivos departamentos (solicitudes de suministro, existencias, etc. Y seguimiento de presupuestos y gastos) y resolver los problemas que surjan.
Promover el compromiso con la Política de Acción Contra El Hambre, el Código de Conducta, la política de protección, PEAS, de género y la prevención de fraudes y abusos de poder, e informar a dirección en caso de que se produzca alguna infracción.
Organizar y dirigir reuniones periódicas del equipo, así como facilitar las reuniones entre las Coordinaciones y la base.
Apoyar la supervisión los planes de acción individuales de los miembros del equipo.
Participar en los procesos de evaluación de los equipos de la base.
Apoyar la identificación de las necesidades de formación de los miembros del equipo y solicitar planes de formación a RRHH.
Gestionar la resolución de conflictos entre el equipo.
OBJETIVO 3: Garantizar la presentación de informes, la capitalización y contribuir a la calidad y la rendición de cuentas.
El/la Jefe/a de Base es responsable de
Proporcionar a dirección todos los documentos de información pertinentes solicitados a la base.
Garantizar la aplicación general de las mejores prácticas de comunicación sobre el terreno entre los diferentes equipos de trabajo y departamentos de Acción contra el Hambre.
Asegurarse de que las actualizaciones mensuales (MEAL, BFU, etc.) estén debidamente documentadas.
Revisar los informes contractuales de los donantes antes de enviarlos a la Grant Manager, coordinación y dirección.
Participar y supervisar en la elaboración de planes de archivo de los proyectos ejecutados en la base.
Garantizar la compilación de todos los documentos relativos a cuestiones técnicas y metodologías esenciales que intervienen en el proyecto (incluyendo, cuando proceda, la lista de beneficiarios y de distribución, etc.) a efectos de capitalización y auditoría, así mismo supervisar el cumplimiento del plan de archivo de Medios de Verificación, tanto físico como digital.
Participar activamente en la puesta en marcha de encuestas pertinentes en el momento necesario de los diferentes programas.
Participar en la elaboración y/o actualización del plan de auditorías de su base.
Participar activamente en las auditorías y garantizar la aplicación de las recomendaciones.
Aplicar las recomendaciones formuladas como resultado de las evaluaciones internas y externas en el contexto de un plan de trabajo específico (control de calidad).
Asegurar la implementación de mecanismos de reclamación y respuestas eficaces para la rendición de cuentas.
Apoyar en la rendición de cuentas para las auditorías internas y externas de proyectos ejecutado en la base a su cargo.
OBJETIVO 4: Gestión Financiera y Administrativa de la Base.
El/la Jefe/a de Base es responsable de:
Participar en los procesos de selección para la contratación del personal administrativo requerido para la operación de la base.
Participar en las evaluaciones de desempeño del Admin de la Base.
Colabora en la validación de presupuestos generados de proyectos que sean orientados a su Base.
Contribuye en el seguimiento financiero de los proyectos que operan en la base, para ello coordina estrechamente con Admin de Base y jefes de proyecto, revisa la coherente planificación de actividades y gastos de soporte de la base de cada proyecto, identificando modificaciones que se consideren necesarias e informándolas. Cuando sea necesario se apoya del Admin País.
Apoya la revisión aleatoria de gastos imputados a los proyectos de la base.
Contribuir con el personal administrativo en la identificación de riesgos financieros de la operación de la base.
Supervisar la gestión administrativa de los proyectos de la base acorde a la normativa del donante, Acción contra el Hambre y de país.
Apoyar en el seguimiento a alertas, riesgos financieros que sean reportados por la Administración de Base o Administración de País o personal técnico o de soporte del proyecto.
Colaborar en la supervisión de la adecuada gestión de tesorería de la base, promueve reuniones de revisión de seguimientos presupuestarios, participar en la revisión de costes de actividades, soporte y operación de la base.
Valida la apertura y cierre de cuentas bancarias o cajas chicas de la Base, asimismo firmantes y usuarios en banca en línea u otros medios de pago.
Participar en la revisión de los Informes Financieros a presentar a donantes.
Participación en reuniones de coordinación administrativa, contable y financiera con donantes y Acción contra el Hambre.
OBJETIVO 5: Gestión de la Seguridad, Riesgos, Protección y Acceso.
El/la Jefe/a de Base es responsable de:
Supervisar el entorno de seguridad (creación de redes, recopilación y análisis de información).
Mantener una red eficaz, con aportaciones locales, sobre cuestiones de contexto y de seguridad, recopilación y análisis de información para establecer el análisis de riesgo y de contexto.
Asegurar la aplicación de los procedimientos de seguridad cuando sea alertado por dirección.
Gestionar cualquier incidente de seguridad y protección a nivel de la base e informar a dirección.
Participar en la elaboración del plan de seguridad y validar desde el nivel de la base para envío a coordinación logística y dirección de Acción contra el Hambre para su posterior validación en Sede.
Asistir a todas las reuniones de seguridad sobre el terreno.
Informar al equipo de Acción contra el Hambre sobre el contexto local y la seguridad.
Participar en el seguimiento y análisis de la situación de seguridad en territorio.
Informar acerca de la situación e incidentes de seguridad en la base.
Seguir estrictamente el plan de seguridad y garantizar la implementación y cumplimiento de las medidas reductoras del riesgo a nivel de la base.
Remitir de forma proactiva al equipo de coordinación cualquier asunto que pueda poner en peligro los programas, la financiación o la seguridad/acceso/aceptación por parte de la comunidad del personal y las instalaciones.
Esta descripción encaja contigo?
| Formación: |
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| Conocimientos técnicos específicos: |
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| Experiencia previa: |
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| Conocimiento del sector humanitario: | Conocimiento del contexto humanitario y sus principios. |
| Conocimiento de Acción contra el Hambre | Conocimiento de los Objetivos Estratégicos de Acción Contra el Hambre. |
| Idiomas: | Español requerido e inglés deseable |
| Ofimática y sistemas específicos: | Manejo avanzado de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, etc.). |
| Movilidad (nacional/ internacional) | Movilidad Nacional e internacional. |
| Compromiso con la Igualdad de Género | Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género. |
| Gestión de sistema de PQR | Conocimiento, apropiación y rigurosidad en la Política antisoborno, corrupción y abuso de poder. |
Nuestro paquete retributivo:
Esta plaza estará basada en la ciudad de Danlí, El Paraíso
Los postulantes deberán cargar:
- Currículum vitae.
- Carta de interés CON PRETENSIÓN SALARIAL.
- Antecedentes Penales vigentes.
- Antecedentes Policiales vigentes.
- Todo debe subirse en solo archivo en formato PDF.
**Los candidatos que no cumplan con estos requisitos no serán considerados su postulación.
Último día para postular: 24 de diciembre del 2024.
Para aplicar a esta vacante se debe ingresar al siguiente enlace: https://people.acf-e.org/employ/index.php/positions/view/10117/Jefe-de-Base-El-Paraso/