Duración: 5
Fecha de inicio: 20-Apr-2024
 

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Asegurar el desarrollo programático, técnico, financiero y logístico del proyecto a su cargo, con efectividad, calidad y pertinencia en consonancia con el mandato estratégico de Acción contra el Hambre en Centroamérica, los procesos y normativas internas tanto de ACH como del donante.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

OBJETIVO 1: Asegura y lidera la calidad en el ciclo de proyecto a su cargo

• Lidera las actividades estratégicas, para asegurar que el cronograma de actividades se desarrolle de acuerdo con lo planificado en tiempo y calidad.
• Ejecuta el plan de monitoreo del proyecto, realizando el seguimiento al logro de los resultados.   
• Gestiona al recurso humano a su cargo para el logro de resultados previstos en el proyecto por cada eje temático. 
• Da seguimiento financiero junto con su equipo técnico para asegurar la ejecución correcta del presupuesto, garantizando la implementación del plan de aprovisionamiento para llevar a cabo las actividades previstas.
• Garantiza rigor técnico de las actividades a desarrollar en el marco del proyecto a su cargo coordinando con los socios para la implementación de los lineamientos previstos
• Apoya y lidera la resolución de problemas y conflictos que se generen a lo interno del equipo de manera proactiva durante la ejecución de las actividades.
• Utiliza las herramientas informáticas internas como No Hunger Forum (NHF) y GESPRA para garantizar el flujo de información del proyecto a su cargo con la misión general y sede 
• Informa de manera regular el avance de proyecto, dificultades, lecciones aprendidas al jefe de base y a la Coordinadora de País en Honduras.  
• Prepara, revisa y valida los informes a donantes del proyecto a su cargo que sea solicitado incluyendo las dificultades y lecciones aprendidas.
• Participa activamente de las reuniones de monitoreo a la implementación de acciones del proyecto previstas.

OBJETIVO 2: Gestión de recursos humanos del personal del proyecto a su cargo.

• Prepara y realiza la inducción a los nuevos integrantes
• Propone temas de formación y contenidos para el personal
• Crea capacidades en el personal
• Organiza, motiva y da seguimiento a prioridades de personal del proyecto a su cargo
• Coordina, revisa y comenta informes del personal a su cargo
• Informa del reclutamiento, seguimiento y salida del personal vinculado a su proyecto al jefe de base y Coordinadora de País en Honduras. 

OBJETIVO 3: Gestión logística, administrativa, financiera, contable y de tesorería del proyecto a su cargo.

• Coordina, da seguimiento y supervisa la gestión logística del proyecto a su cargo (plan de aprovisionamiento y plan de adquisiciones) 
• Coordina y valida la planificación presupuestaria del proyecto a su cargo.
• Mantiene comunicación permanente de la acción con los referentes del departamento financiero y logístico.
• Supervisa la preparación de la previsión de gastos. 
• Da seguimiento y participa en la validación de los procesos de compra que se realicen.
• Da seguimiento y participa en la validación de la información contable.
• Informa de manera regular el avance de la gestión financiera, y administrativa de proyecto, dificultades, lecciones aprendidas al jefe de base   y Coordinadora de País. 

OBJETIVO 4: Gestión de datos y elaboración de informes intermedios y finales del proyecto.

• Bajo los principios de confidencialidad y la Política de Protección de Datos de Acción contra el Hambre y el PNUD, intercambia con el equipo los resultados de evaluaciones, planes de apoyo y necesidades detectadas en terreno.
• Asegura los mecanismos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL), así como la utilización e implementación de herramientas de medición para evaluar el éxito de las actividades descritas en el proyecto, en estrecha coordinación con el equipo MEAL.
• Sistematiza el registro de las fuentes de verificación para los archivos de Acción contra el Hambre.
• Revisa y capitaliza recomendaciones y aprendizajes de evaluaciones para la retroalimentación en la formulación 
• Prepara, revisa y valida los informes al donante del proyecto a su cargo que sean solicitados. 
• Participa en las reuniones de monitoreo y seguimiento del proyecto a nivel de la base.

OBJETIVO 5: Fortalecer las relaciones externas del proyecto con actores locales relacionados con los sectores de interés del proyecto.

• Participar en la creación y mantenimiento actualizado de la base de datos de los principales actores y aliados externos relacionados con el proyecto. 
• Genera alianzas y coordina con autoridades locales y potenciales nuevos actores de interés (ONG, agencias, empresas, etc.) que sean relevantes e interesantes para la puesta en marcha del proyecto a su cargo.  
• Identifica posibles oportunidades de financiación o cofinanciación del proyecto a su cargo.
• Participar en las demás tareas y actividades requeridas por el proyecto.
• Informa de manera regular el avance de coordinación y generación de alianzas, dificultades, lecciones aprendidas al jefe de base y Coordinadora de País en Honduras.

¿Esta descripción encaja contigo?

Formación Profesional:    

• Profesional en biología, forestal, ambiental, agronomía o gestión del riesgo con experiencia en temas vinculados a la evaluación de impacto ambiental EIA; con experiencia previa y comprobable en gestión de proyectos de cooperación de Gestión del Riesgo y/o ayuda humanitaria.

Conocimientos técnicos específicos:

• Formación en igualdad de género, derechos humanos, prevención contra el acoso sexual, gestión de programas y proyectos sociales, es deseable. 
• Capacidad técnica para la incidencia pública y política; y relaciones interinstitucionales.
• Conocimiento del SINAGER en Honduras.
• Gestión de proyectos de cooperación al desarrollo.
• Gestión de Recursos Humanos 
• Gestión financiera y logística de proyectos

Experiencia previa:

• Trabajo con colectivos de alta vulnerabilidad como niños, niñas, mujeres y adultos mayores, 
• Experiencia en manejo de proyectos focalizados en Gestión de Riesgo y Asistencia Humanitaria.
• Experiencia previa con ONG humanitarias u organizaciones de cooperación internacional
• Experiencia de la gestión presupuestaria, logística y operativa de proyectos de cooperación internacional
• Experiencia en gestión de alianza y coordinación en territorios.
• Experiencia previa de trabajos en contextos frágiles/ alta vulnerabilidad.  
• Experiencia coordinando con instituciones públicas o privadas para la implementación coordinada de los proyectos.

Cocimiento en Cooperación al Desarrollo:

• Deseable conocimiento y experiencia en incorporación de enfoques transversales (acción sin daño y enfoque de género) 

Conocimiento de ACF:

• Deseable

Idiomas: 

• Español

Ofimática y sistemas específicos:

• Dominio de Windows, imprescindible manejo avanzado de Office; apertura a un uso innovador de herramientas TIC.

Movilidad (nacional/ internacional):

• Disponible para realizar viajes en un 70% de su tiempo a las áreas en donde se ejecuta el proyecto (municipios de Villanueva y Potrerillos del departamento de Cortes).

Nuestro paquete retributivo:

Los postulantes deberán cargar:

• Currículum vitae. 
• Carta de interés CON PRETENSIÓN SALARIAL.
• Antecedentes Penales vigentes.
• Antecedentes Políticas vigentes.
• Todo debe subirse en solo archivo en formato PDF.

**Los candidatos que no cumplan con estos requisitos no serán considerados su postulación.

Último día para postular:  30 de marzo del 2024.