Líder de Equipo

• Licenciatura en Ciencias Sociales, Ciencias Ambientales, Desarrollo, Economía, Ingeniería industrial, Trabajo social o áreas afines con estudios de especialización o formación complementaria en género y/o derechos humanos. 

• Con Maestría relacionada.

• Trabajos previos en el sector minero 

• Experiencia mínima de 5 años en análisis de género, transversalización, inclusión social, empoderamiento y participación de las mujeres en procesos productivos, investigación y sistematización. 

•  Experiencia en cadenas de valor y análisis de conflictos. 

• Trabajos previos en el sector minero

Técnico 1

• Profesional Universitaria (o) con licenciatura en Derecho o Ciencias Políticas, Ciencias Sociales, Ciencias Ambientales, Desarrollo, Economía, Ingeniería industrial, trabajo social o áreas afines. 

• Estudios de especialización o formación complementaria en género y/o derechos humanos

• 5 años de experiencia en diagnósticos institucionales, análisis de conflictos.

• 2 años de experiencia en Conocimiento de institucionalidad pública hondureña, particularmente con Unidades de Género y el campo de articulación interinstitucional y de análisis con enfoque de género y derechos humanos.

• Experiencia de trabajo en gestión minera 1 año

Técnico 2

• Profesional Universitaria (o) con licenciatura en Derecho o Ciencias Políticas, Ciencias Sociales, Ciencias Ambientales, Desarrollo, Economía, Ingeniería industrial, trabajo social o áreas afines.

• Estudios, especialización o formación complementaria en género y/o derechos humanos 

• Experiencia mínima de 2 años diagnósticos comunitarios, metodologías de consulta comunitarias y facilitación de talleres. 

• Experiencia en la participación de las mujeres en actividades económicas