JC8C - Líder técnico/a de proyectos de ayuda humanitaria y de emergencia - Tegucigalpa, Honduras

Posición: Técnico/a

Departamento: P: Impacto

Ubicación: (Honduras)

Tipo de Contrato: Temporal

Jornada laboral: Jornada completa

Sector: Sector público y ONGs

Vacantes: 1

Disciplina: Técnico

Modalidad de trabajo: Presencial

Resumen

Introducción

La Fundación Ayuda en Acción es una organización internacional de origen español, independiente y apartidista, con más de 40 años de trayectoria en la cooperación global. Nuestro propósito es transformar la realidad de niñas, niños, jóvenes y familias en situación de vulnerabilidad, acompañándolos en las etapas cruciales de su vida para que lideren su propio futuro.

Ejecutamos proyectos de desarrollo rural integral, incidencia política y acciones de protección para impulsar oportunidades que generen un impacto sostenible en las comunidades. Actuamos bajo valores firmes: transparencia, empatía e innovación, priorizando siempre los derechos humanos y la búsqueda de soluciones creativas para construir entornos de convivencia pacífica y solidaridad

Misión

Promovemos la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, de modo sostenible.

Visión

Aspiramos a un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad. Un mundo donde las personas se ayuden unas a otras y puedan desarrollar sus capacidades, disfruten plenamente de los derechos humanos que les corresponden y participen a través de cauces democráticos en las decisiones que afectan a sus vidas para ser así los protagonistas de su propio desarrollo.

Valores y principios

• Compromiso con los derechos humanos y la dignidad de las personas

• Independencia

• Transparencia

• Esfuerzo colectivo

 Antecedentes

El Plan de Respuesta Humanitaria (HNRP) 2025, que priorizó 118 municipios en zonas críticas como: Atlántida, Colón y Gracias a Dios (La Mosquitia). El problema identificado en estas regiones y los desafíos estructurales de las Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS) limitan el acceso.

Bajo la financiación de fondos administrados por OCHA (como el CERF y ahora el RHPF), UNICEF ha ejecutado proyectos de "Protección y Salud" que sirven de base para las intervenciones actuales:

Salud y Nutrición: Fortalecimiento de la vigilancia epidemiológica y acceso a servicios en comunidades indígenas y afrodescendientes.

Agua y Saneamiento (WASH): Mejora de instalaciones de agua en comunidades remotas de Gracias a Dios, beneficiando a más de 10,000 personas con fondos de socios internacionales coordinados por la ONU.

Protección de la Niñez: Prevención de violencia en comunidades Garífunas y Afrohondureñas en el litoral atlántico, fortaleciendo la capacidad de respuesta de las autoridades locales ante vulneraciones de derechos.

Requisitos

Objetivo de la posición:

Liderar la planificación, diseño, implementación y supervisión técnica de las intervenciones de agua, saneamiento e infraestructura del proyecto, asegurando que las soluciones técnicas sean de alta calidad, costo-efectivas, sostenibles y cumplan con los estándares nacionales e internacionales para mejorar el acceso y la salud de las poblaciones beneficiarias.

Principales responsabilidades:

•  Diseño e Ingeniería: Supervisar la elaboración de planos, memorias de cálculo, presupuestos y especificaciones técnicas para sistemas de agua (pozos, redes, bombeo) y saneamiento.

• Supervisión de Obra: Coordinar y auditar la ejecución de la infraestructura en campo, asegurando el cumplimiento de cronogramas y la calidad de los materiales.

• Gestión Estratégica: Definir la ruta crítica del componente técnico y asegurar la alineación con el marco lógico del proyecto y los indicadores de impacto.

• Gestión de Contratistas: Liderar los procesos de licitación técnica, evaluación de ofertas y supervisión de contratos con empresas constructoras o consultores externos.

• Sostenibilidad y Capacitación: Diseñar planes de operación y mantenimiento y capacitar a las juntas de agua o comités locales para la autogestión de los sistemas.

• Reporte Técnico: Elaborar informes de avance físico-financiero para la dirección del proyecto y los donantes.

Formación:

•  Ingeniería Civil, Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Ambiental, Arquitecto(a) o carreras afines.

 Conocimientos y experiencia:

• Mínimo de 5 a 7 años de ejercicio profesional en ingeniería hidráulica o sanitaria.

• Al menos 3 años liderando proyectos de infraestructura WASH en el sector de cooperación internacional o desarrollo rural.

• Experiencia comprobada en manejo de presupuestos de infraestructura y dirección de equipos técnicos multidisciplinarios (ingenieros de campo, sociales y contratistas).

 Idiomas:

• Imprescindible: español

Movilidad Geográfica:

• 80% Oficina

• 20% Campo

Otros requerimientos:

• Windows (Avanzado)

• Dominio de AutoCAD, programas de modelado hidráulico (como WaterCAD o EPANET) y herramientas de gestión de proyectos (MS Project). 

Habilidades y competencias:

• Conocimiento profundo de normativas de agua potable y saneamiento del país.

• Capacidad de realizar diagnósticos técnicos en contextos de recursos limitados.

• Manejo de estándares internacionales (Esfera, normas OMS).

• Capacidad para motivar y guiar a personal técnico en campo.

• Resolución de Problemas: Agilidad para tomar decisiones ante imprevistos técnicos o geológicos durante la obra.

• Habilidad para explicar conceptos técnicos complejos a comunidades rurales y autoridades locales.

• Orientación estricta al cumplimiento de plazos y calidad técnica. 

Condiciones de la oferta:

• Incorporación: inmediata

• Duración del contrato: Contratos a términos por 6 meses

• Jornada: Completa (40hrs semanales)

• Horario: 8:00 am a 5:00 pm.

• Centro de Trabajo: Tegucigalpa

• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales” de forma previa a la incorporación.

https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/125500425/12623479