Contratación de un consultor o equipo consultor para elaborar la Línea Base Final del Índice (INDEX) de estigma y discriminación en poblaciones clave: Hombres que tienen relaciones sexuales con otros hombres (HSH), mujeres trans, mujeres trabajadoras sexuales (MTS) y en condición de vulnerabilidad: Población privada de libertad (PPL); garífunas y personas con VIH (PVIH) en Honduras 2024-2025.
- Solicitante: Fundación de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (FUNDAUNAH).
- Dirección: UNAH, Campus Tegucigalpa. Honduras
Teléfono: (+504) 2216-3000
I. Antecedentes
Los derechos humanos son intransferibles, irrenunciables e inalienables, todos y todas debemos ser considerados como iguales en derechos y debemos poder ejercerlos en ambientes inclusivos, no discriminantes y multiculturales. En Honduras, la Constitución Nacional de la República afirma en el artículo 60 que: Todos los hombres nacen libres e iguales en derechos. En Honduras no hay clases privilegiadas. Todos los hondureños son iguales ante la Ley. Se declara punible toda discriminación por motivo de sexo, raza, clase y cualquier otra lesiva a la dignidad humana. Sin embargo, el estigma y la discriminación continúan siendo una realidad que enfrentan las poblaciones clave y en condición de vulnerabilidad.
En el 2022 se realizó en Honduras, la línea base inicial del estudio Índex de estigma y discriminación en población clave y en condiciones de vulnerabilidad el cual describe y analiza el nivel de estigma externo e interno, las situaciones de discriminación en el ámbito personal, familiar, social, laboral, educación y de acceso a servicios de salud además de información socioeconómica de las poblaciones entrevistadas lo que permite realizar una breve descripción de factores múltiples e interseccionales que agravan la situación de estigma y discriminación.
A continuación, en las tablas 1 a 4 se presentan algunos de los resultados de la línea de base inicial del índex Honduras 2022:
La recolección de esta información fue crucial ya que proporcionó datos que no existían en el país, lo que evidenció el nivel de estigma y discriminación que sufren en los diferentes entornos la población clave y en condición de vulnerabilidad además puede ser usado como una herramienta local, nacional y global de lucha por los derechos de estas personas.
Por lo que en continuidad de este estudio se realiza la línea de base final del índex de estigma y discriminación, lo que permitirá conocer si los niveles de estigma y discriminación ha disminuido, incrementado o se mantienen iguales, en comparación a lo revelado en los resultados del índice en su línea de base inicial con el fin de evaluar la magnitud del estigma y la discriminación que afrontan la población clave ( HSH, M-Trans, MTS) y en condición de vulnerabilidad (PPL, Garífuna y PVIH).
La información obtenida en este estudio permitirá:
- Documentar las diversas experiencias de las personas en Honduras con relación al estigma y la discriminación por: Orientación sexual, identidad de género, etnia o raza, ocupación laboral, condición de salud, condición de privación de libertad, etc.
- Comparar la situación de las personas: Hombres que tienen relaciones sexuales con otros hombres, mujeres trans, mujeres trabajadoras sexuales, personas privadas de libertad, garífunas y personas con VIH, en uno o diferentes entornos: Personal, familiar, social, laboral, educación, acceso a servicios de salud relacionados a la prevención, detección y tratamiento del VIH y experiencias de estigma y discriminación por motivos distintos, como es el caso del trabajo sexual, uso de drogas, orientación sexual, identidad de género, privación de libertad, pertenecía a grupos étnicos y raciales.
- Medir cambios en un determinado periodo de tiempo para ser capaces de responder preguntas como: "¿La situación del estigma, la discriminación y los derechos de las personas: Hombres que tienen relaciones sexuales con otros hombres, mujeres trans, mujeres trabajadoras sexuales, personas privadas de libertad, garífunas y personas con VIH ¿Han empeorado o han mejorado en el transcurso de los últimos dos años en esta comunidad?".
Aportar bases documentales para el cambio de políticas y para las intervenciones programáticas.
II Objetivos
A. Objetivo General
Realizar un estudio de línea de base final del Índice (INDEX) de estigma y discriminación en poblaciones clave: Hombres que tienen relaciones sexuales con hombres (HSH), mujeres trans, mujeres trabajadoras sexuales (MTS) y en condición de vulnerabilidad: Población privada de libertad (PPL); garífunas, personas con VIH (PVIH) en el ámbito personal, familiar, social, educacional, laboral y de acceso a servicios de salud en Honduras en el año 2024-2025.
B. Objetivos Específicos
1. Elaborar la línea de base final del Índice (INDEX) de estigma y discriminación en poblaciones clave (hombres que tienen relaciones sexuales con hombres (HSH), mujeres trans, mujeres trabajadoras sexuales (MTS) y en condición de vulnerabilidad: Población privada de libertad (PPL); garífunas, personas con VIH (PVIH)) 2024-2025, utilizando la misma metodología, ámbitos, estratificación de la muestra, variables, instrumentos e indicadores utilizados en la línea de base inicial 2022 cumpliendo con los mismos estándares.
2. Realizar el análisis comparativo entre los resultados obtenidos del índice de base final de estigma y discriminación hacia las poblaciones clave (hombres que tienen relaciones sexuales con hombres (HSH), mujeres trans, mujeres trabajadoras sexuales (MTS) y en condición de vulnerabilidad: población privada de libertad (PPL); garífunas, personas con VIH (PVIH) 2024-2025, con relación a lo obtenido en la línea de base inicial 2022, generando conclusiones y recomendaciones.
III. Alcance
Los resultados encontrados en la línea de base final del índex deben ser comparables a la línea de base inicial, por lo que esta consultoría debe realizarse en las mismas zonas geográficas.
VI. Perfil del Profesional
A. Formación Académica:
- Título Universitario en el área de salud, social.
- De preferencia Maestría en Investigación o epidemiología
Deseable formación en Derechos Humanos
B. Experiencia:
- Experiencia comprobable de 3 a 5 años, en el campo de investigación, análisis y procesamiento de datos estadísticos e interpretación de resultados.
Demostrada experiencia en investigaciones de Derechos Humanos.
C. Conocimientos en:
- Prevención y atención en VIH.
- Derechos Humanos, discriminación, estigma en poblaciones clave, personas con VIH y/o grupos en condiciones de vulnerabilidad.
Programas de procesamiento de datos y dominio de ofimática.
D. Habilidades:
- Capacidad para establecer relaciones de coordinación con el sector gobierno, sociedad civil y cooperación.
- Capacidad de resolución de conflictos.
- Alto nivel de responsabilidad, discrecionalidad y ética profesional.
- Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
- Respeto a la diversidad sexual, social y cultural desde la perspectiva de derechos humanos y equidad de género.
- Flexibilidad ante diferentes circunstancias o retos que se presenten durante el proceso.
Propositivo, proactivo y creativo.
V. Actividades a Realizar
Las actividades principales a realizar incluyen, pero no se limitan a:
1. Realizar el cronograma y todos los ajustes que sean indicados por la Coordinación Técnica del Proyecto.
2. Realizar las gestiones que sean necesarias y coordinación con las diferentes Instituciones Gubernamentales, ONG’s, Organizaciones de Sociedad Civil (OSC), entre otros, para el cumplimento de las actividades incluidas en el Protocolo de Investigación y la implementación del mismo.
3. Realizar las actividades y gestiones en tiempo y forma que se requieran para la aprobación y registro del Protocolo de Investigación por parte del Comité de Ética de la Facultad de Ciencias Médicas y dar seguimiento hasta que este sea debidamente aprobado y registrado.
4. Supervisión de las operaciones de campo, gestión de datos y control de calidad de la información durante las diferentes etapas de la investigación.
5. Reuniones para presentar los avances en la implementación de la investigación y soluciones de conflictos.
6. Presentar los productos de la consultoría al Comité Técnico para su respectiva aprobación.
7. Entregar la base de datos, instrumentos, y demás documentos en físico y digital con sus respectivos respaldos.
8. Coordinar y realizar la socialización de los resultados del estudio con grupos de interés, incluyendo la elaboración de un boletín con los principales resultados del Índex y presentaciones digitales.
VI. Productos
1. Plan de Trabajo y cronograma
2. Protocolo de Investigación (de acuerdo con la estructura del documento que será proporcionado por el contratante) aprobado por el Comité Técnico y Comité de Ética de la Facultad de Ciencias Médicas. Debe incluir los instrumentos de recolección de datos
3. Informe preliminar del estudio INDEX.
4. Informe Final del estudio INDEX (De acuerdo con la estructura que será proporcionada por el contratante), Boletín resumiendo los principales resultados del estudio en formato editable aprobado por el comité técnico. Entrega de base de datos, instrumentos de recolección y documentación digital y en físico de la investigación.
5. Jornada de socialización con grupos de interés, autoridades de salud, cooperantes y actores claves en la respuesta nacional al VIH e ITS con su respectivo informe, boletín con resultados del índex, así como presentaciones digitales (power point)
VII. Duración del Contrato
El tiempo máximo estimado para la consultoría será de 120 días hábiles a partir de la firma del contrato.
VII. Formas de Pago
IX. Sistematización Documental de la Consultoría
Una vez finalizada la consultoría en cada una de sus etapas, el consultor deberá entregar en físico, digital y respaldos de toda la documentación, instrumentos y sistematización de todas las etapas de la investigación a FUNDAUNAH.
X. Confidencialidad, Derechos Intelectuales, Patentes Y Otros Derechos De Propiedad
Todo el proceso de la investigación se deberá enmarcar bajo la norma jurídica confidencialidad, ampliar los procesos de confidencialidad de divulgación de la información bajo la salvaguarda necesaria.
A. Confidencialidad
Llevar a cabo las tareas asignadas, de acuerdo con los más altos estándares de competencia, ética, e integridad, teniendo la debida consideración a la naturaleza y propósito de los servicios asignados. Toda información a la que tuviere acceso, con ocasión de la ejecución del Contrato, sea como insumo de éste o la contenida en los productos a entregar, deberá mantenerse bajo la más estricta confidencialidad, obligándose a no divulgarla directamente o a través de terceras personas.
Las personas responsables de conducir el estudio deben apegarse durante todo el proceso a los requerimientos éticos y de protección de datos establecidos en el país, debido a que se obtendrán las opiniones de usuarios de servicios de salud del estado. Dos aspectos de especial importancia para este estudio deben: La voluntariedad de la participación de las personas en el estudio, a través del consentimiento informado y el aseguramiento de la confidencialidad del manejo de la información recolectada.
B. Derechos de Propiedad
El consultor/Equipo consultor cede a Global Communities y el Fondo Mundial la propiedad, posesión y todo derecho patrimonial que pudiera tener sobre la producción u obra que realice en el marco de la contratación de Servicios Profesionales, entendiendo por estos últimos los comprendidos expresamente en el artículo 38 de la Ley de Derechos de autor y derechos conexos y otros afines, de conformidad con los artículos 40, 62, 63 y 64 de la ley mencionada.
C. No Discriminación
FUNDAUNAH promueve la no discriminación, el respeto a las orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género, condición serológica, nacionalidad, ocupación laboral, grupos étnicos y afro hondureños, grupos etarios, culturales, entre otras. La contratación será de forma abierta sin distinción alguna, interseccionalidad, sin ningún tipo de exclusión.
XI. Código De Conducta Para Proveedores Del Fondo Mundial De Lucha Contra El Sida, Tuberculosis y Malaria
Se solicita a los y las postulantes, revisar y apegarse al Código de Conducta del Fondo Mundial de Lucha contra el Sida, la Tuberculosis y la Malaria, el cual forma parte integral de los presentes TdR, accediendo para ello al siguiente enlace:
https://www.theglobalfund.org/media/6888/corporate_codeofconductforsuppliers_policy_es.pdf
XII. Retenciones o Pagos De Impuesto De Ley
Según la Ley del Impuesto Sobre la Renta, en su Artículo Número 50, señala el pago del doce punto cinco por ciento (12.5%) por concepto de impuestos por honorarios profesionales y retenidos en la fuente. Esta disposición es de estricto cumplimiento para la persona ofertante y proveedores de servicios de consultorías. La persona consultora, deberá entregar en cada pago la factura correspondiente con la retención del impuesto. Si la persona consultora utiliza el sistema de pagos a cuenta, deberá presentar evidencia de sus pagos a fin de no afectar la relación contractual. En caso que él o la consultora esté sujeto al régimen de pagos a cuenta de la SAR, deberá presentar una constancia vigente de dicha inscripción para la no presentación del pago del ISR en cada producto que se pague por FUNDAUNAH
XIII. Forma de Aplicar y Documentación a Presentar
El concurso es abierto a personas naturales de nacionalidad hondureña, extranjeros autorizados para trabajar en el país, debidamente registradas en el país y a grupos de investigadores en las universidades del país. El o las personas interesadas deberá hacer llegar en físico seis ejemplares impresos ( en un sobre colocar tres propuestas técnica y en otro sobre colocar tres propuesta económica) presentar los sobres sellados, con la información solicitada, en un horario de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. (hora oficial del país) del día lunes 03 de febrero 2025 en las Oficinas del Proyecto VIH/TB-FUNDAUNAH ubicada en la siguiente dirección: Ciudad Universitaria, Tegucigalpa, I Planta del Anexo del Edificio de Ciencias Económicas C-1 y una copia digital de estos documentos al correo electrónico: [email protected] colocando en el asunto del mensaje: Consultoría – “Investigación INDEX POBLACIÓN CLAVE 2024 – Honduras”.
Documentos a Presentar
a) Hoja de vida actualizada y resumida adjuntando copia de documentos de soporte de formación profesional
b) Documento de experiencia demostrada según requerimientos.
c) Dos (2) referencias laborales de experiencia en investigaciones realizadas.
d) Dos (2) referencias personales.
e) Carta de Expresión de Interés debidamente firmada (firma física o electrónica).
f) Copia de Registro Tributario Nacional (RTN) numérico.
g) Copia de Tarjeta de Identidad.
h) Certificar que cuenta con recibos de honorarios vigentes autorizados por el Sistema de Administración de Rentas (SAR).
i) En caso de ser empleado de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), deberá presentar una Constancia de la Secretaría Ejecutiva de Desarrollo de Personal con su respectivo horario laboral.
j) Propuesta técnica: Incluirá la metodología para la elaboración del estudio INDEX
k) Propuesta económica detallando: Monto por honorarios profesionales, gastos relacionados al desarrollo de la consultoría, impuesto por honorarios profesionales (12.5% ISR) y monto total de la propuesta.
XIV. Evaluación y Selección
Las hojas de vida y documentación soportes que se entregaren en tiempo y forma, serán revisadas y se realizará comunicación solamente con aquellas personas que reúnan los requisitos para ser entrevistados, a los cuales se avisará oportunamente. La evaluación técnica tendrá un valor de 60% y la evaluación económica tendrá un 40%.
Para la evaluación de las propuestas, se conformará un comité de evaluación que tomará en consideración los siguientes criterios.
a) Documentación requerida: Se analizará sobre la base de Cumple/No Cumple. Para poder evaluar la propuesta técnica se deberá cumplir con la presentación de la totalidad de la documentación requerida.
b) Propuesta Técnica: 60% (incluye: a. Academia, conocimiento y experiencia previa y; b. propuesta técnica) Solo las propuestas técnicas que obtengan un porcentaje de 42% o superior podrán ser consideradas para la evaluación de la propuesta económica.
c) Propuesta Económica: 40% (propuesta económica detallada)
Para un total global de cien por ciento (100%)
XV.CRITERIOS DE EVALUACION
Las propuestas que cumplan con toda la documentación requerida serán evaluadas de acuerdo a los siguientes criterios y porcentajes de evaluación del puntaje global de (100%):
A. Propuesta Técnica equivalente a 60%, compuesta por:
- Academia, conocimiento y experiencia previa (30%)
Propuesta Técnica (30%)
1. Academia, conocimiento y experiencia previa (30%)
1.1 Documentación completa que califica y valida preparación académica (15%)
1.2 Conocimiento y experiencia demostrada de al menos de 3 años en el desarrollo de Investigaciones similares a las requeridas en esta consultoría. (15%)
2. Propuesta Técnica (30%):
2.1 Propuesta técnica que contenga la metodología para el desarrollo de los productos esperados, incluyendo insumos (información/documentación requerida) para el logro del objetivo general y cada uno de los resultados. A la vez expone supuestos y propone alternativas de solución a aquellos que pueden representar obstáculo o barrera en contra de los logros esperados (25%)
2.2 Cronograma que detalla actividad y tareas con responsables y fechas (5%)
B. Propuesta Económica (40%):
Sólo se analizarán propuestas económicas cuya evaluación técnica haya resultado con un porcentaje de al menos 42%.
Incluir en la propuesta financiera detallada: Monto por honorarios profesionales, todos los gastos aplicables al desarrollo de la consultoría (personal, gastos operativos, encuestas, papelería, etc.) monto correspondiente al ISR y monto total. Adicionalmente, incluir una copia del documento vigente que acredita su inscripción en el Sistema de Administración de Rentas (SAR) de la Secretaría de Finanzas.
La adjudicación de la consultoría se otorgará a la propuesta (técnica y económica) que obtenga la mayor puntuación combinada y cumpla con la documentación requerida.
XVI Fecha Límite Para Recepción de Propuestas
Las personas interesadas deben enviar los documentos solicitados en físico y digital a más tardar el lunes 3 de febrero 2025 antes de las 3:00 p.m. (hora oficial del país).
Toda documentación que sea recibida incompleta y/o después de la fecha límite, no será tomada en cuenta para su evaluación.
Línea base final del estudio Índex de estigma y discriminación en población clave y en condición de vulnerabilidad 2022, lo pueden encontrar en el siguiente link.
Nota: En caso de realizar algunas consultas pueden realizarlo del martes 14 de enero 2025 al viernes 31 de enero 2025 y en este mismo lapso se les brindará la respuesta, después de esta fecha ya no se estarán recibiendo consultas.