ANTECEDENTES

Glasswing International es una organización no-gubernamental organizada bajo las leyes de Honduras, que tiene como misión promover la inversión social estratégica mediante la creación de "redes de acción" - entre empresas, fundaciones, gobierno y organizaciones sin fines de lucro - con el objetivo de fomentar una mayor participación de la sociedad en la mejora de la calidad de vida. Actualmente, Glasswing trabaja en las áreas de salud, educación, infraestructura y empleabilidad.

OBJETIVO DEL PUESTO 

Ofrecer servicio de transporte de personal, visitas y/o cargas requeridas para cada unidad de acuerdo a las políticas y procedimientos estipulados por la organización

RESPONSABILIDADES 

Las actividades principales se detallen a continuación:

• Asegurar el buen estado de las unidades de transporte asignadas
  • Completar diariamente el check list del estado mecánico preventivo de los vehículos (aceite motor, aceite caja, agua, llantas, kilometraje, suspensión, estado físico del vehículo, estado de la batería, frenos y estado eléctrico)
  • Planificar, programar y dar mantenimiento a la unidad de transporte asignada cuando lo requiera según sus especificaciones
  • Informar al motorista líder por medio de WhatsApp o correo electrónico incidentes en relación con el estado del vehículo
  • Mantener limpia la unidad asignada
• Manejar responsablemente los vehículos asignados de acuerdo con la programación establecida previamente según calendario de transporte (voluntariado, eventos y proyectos).
  • Cumplir con el llenado la bitácora y el check list de entrega y recibimiento de vehículos
  • Revisar la programación establecida para ofrecer los servicios de transporte con anticipación.
  • Comunicarse directa y previamente con el responsable del viaje a realizar.
  • Solicitar un día antes en el horario de 9 am a 3 pm el vale de combustible según lo requiera.

  • Dejar limpio y abastecido de combustible el automóvil que utilice 

     

• Ayudar en la logística de los voluntariados, proyectos y eventos
  • Apoyar en la instalación de materiales y/o equipos.
  • Apoyar en el desarrollo de proyectos de voluntariado (producción, entrega y recolección de kits, la delegación de tareas a voluntarios)
  • Colaborar con la entrega de mensajería externa (ej. documentos, bancos)
• Servicios generales
  • Realizar tarea de mantenimiento, reparaciones, e instalaciones eléctricas y de jardinería
  • Recibir ordenar y salvaguardar los materiales de las bodegas.
• Velar por el cumplimiento del manual de transporte de la organización.
• Asistir en cualquier otra actividad que designe el Supervisor o a quien designe.
• Apegarse a los canales de comunicación establecidos.
• Velar por el uso adecuado de los vehículos y el combustible.

• Otras responsabilidades afines al puesto y asignadas por supervisor o persona delegada.

   

HORARIO

1. De lunes a jueves de 9:00 am a 5:30 pm
2. El viernes de 9:00 am a 3:00 pm
3. El sábado de 9:00 a 12:00 m

PERFIL 

ACADÉMICOS

1. Mínimo: Título de Secundaria completa (requerido). 

EXPERIENCIA

1. Al menos 3 años de experiencia en como Conductor.
2. Se dará prioridad a los candidatos que hayan trabajado como conductor para ONG.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

1. Habilidad de conducir vehículos con transmisión automático, manual, 4X4 y bus.
2. Conocimiento del manejo a la defensiva.
3. Conocimientos de seguridad para zonas de alto riesgo.
4. Conocimientos de mécanica general

COMPETENCIAS PERSONALES

1. Orden y Responsabilidad.
2. Trabajo en equipo
3. Buenas relaciones interpersonales
4. Puntualidad
5. Flexibilidad de horario 

REQUISITOS ADICIONALES 

1. Licencia de conducir Liviana, Vigente (Obligatorio)
2. Disponibilidad de viajar fuera de la ciudad 

LUGAR Y PLAZO DE EJECUCIÓN

Sede de Glasswing, y áreas geográficas donde se realiza la ejecución de los proyectos.

DECLARACION DE CERO TOLERANCIA CONTRA LA VIOLENCIA, ABUSO Y MALTRATO INFANTIL.

Para Glasswing Internacional es indispensable la salvaguarda y protección de la niñez y la adolescencia y mantiene el compromiso de cero tolerancias contra cualquier tipo de violencia, abuso (físico, emocional y sexual) y maltrato a la niñez y adolescencia. Para esto, Glasswing International cuenta con una Política de Protección de Niñez y Adolescencia y un Protocolo de Implementación, y es responsabilidad de Glasswing, sus directores y colaboradores velar por su estricta aplicación. Cero Tolerancia significa que cualquier colaborador que esté involucrado en un incidente de violencia, abuso (físico, emocional y sexual) y maltrato a la niñez y adolescencia, o que conozca de un incidente y no lo reporte, será inmediatamente desvinculado de la organización y será reportado a las instituciones correspondientes. El alcance de esta política incluye a todas y todos las y los colaboradores y departamentos, contratados directamente o subcontratados, con contratos permanentes o temporales, voluntarios y todo tipo de proveedores, socios, y/o visitantes (ya sea posean o no, contacto directo con la niñez    y la adolescencia) que participen en los programas y proyectos en todos los países donde GW tiene presencia.