I. ANTECEDENTES DEL PROYECTO
A través del proyecto “Fortalecer Justicia, Derechos Humanos y Seguridad” (Unidos por la Justicia), el equipo de DAI apoya a la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) en Honduras en el fortalecimiento de las instituciones de justicia y de seguridad, para que sean más efectivas en la reducción de la violencia, la impunidad y en la protección de los derechos humanos. Esta actividad busca mejorar el desempeño, la transparencia y la calidad de la participación de las instituciones y el acceso a la justicia de los ciudadanos.
Unidos es implementado por DAI Global, LLC desde finales de 2016. Tenía una fecha final de febrero de 2021, pero USAID concedió varias extensiones del contrato, incluyendo una que amplía su período de ejecución hasta febrero de 2026.
Unidos por la Justicia se sumará a los esfuerzos institucionales y de organizaciones de la sociedad civil en torno a la prevención terciaria enfocada en niñas, niños, adolescentes y jóvenes (NNAJ), con el objetivo de crear oportunidades sociales, económicas y de desarrollo positivo, así como de acceso a la justicia, de manera que se afiancen comportamientos prosociales y estos sean agentes dinámicos en la construcción de su futuro y la sociedad.
Unidos ayudará a las instituciones del Gobierno de Honduras, la sociedad civil, las comunidades y otros actores a nivel nacional y local a lograr los siguientes resultados:
Mejora del compromiso ciudadano con los sectores de la seguridad y la justicia.
Mejora de la eficiencia de los sistemas de seguridad y justicia.
El proyecto Unidos está presente en el Distrito Central, San Pedro Sula, Choloma, La Ceiba y Tela.
II. FUNCIONES DE LA POSICIÓN
El/la Motorista/Asistente de Seguridad, en su rol, proveerá servicios de conducción de vehículos que sean confiables y seguros para el personal del proyecto y pasajeros aprobados, asegurando los estándares más altos de discreción e integridad, responsabilidad, conocimiento de protocolos generales y de seguridad, brindará apoyo al departamento de Seguridad, realizando evaluaciones de riesgo, administrará la información de seguridad al personal y a los socios, redactará alertas tempranas sobre condiciones climatológicas, accidentes de tránsito, hechos violentos en sectores específicos, siempre que estos pudieran impactar las actividades del proyecto.
El/la Motorista/Asistente de Seguridad debe demostrar en todo momento un enfoque de servicio al cliente, basado en cortesía, tacto y capacidades profesionales para trabajar con personas de origen nacional e internacional. Esta posición tiene sede en la ciudad de San Pedro Sula.
III. OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES
Transportar equipos y/o materiales que le sean requeridos, colaborando en su carga y descarga.
Transportar al personal del proyecto desde la oficina regional hasta las reuniones, citas, y todo transporte relacionado con el proyecto.
Asegurarse de que el vehículo asignado reciba el mantenimiento necesario y oportuno, incluyendo revisiones periódicas, limpieza y bitácora.
Mantener un registro adecuado y preciso del vehículo.
Investigar e identificar rutas seguras de transporte dentro de Honduras, estando informado de las condiciones climáticas y estado de seguridad que puedan afectar las rutas de viaje, y compartir la información relevante con el departamento de Seguridad.
Manejar el cronograma de uso de vehículos y el programa de viajes, según sea necesario.
Informar a los Gerentes y Coordinadores del proyecto sobre las consideraciones de seguridad para tener en cuenta en el terreno antes de la implementación de sus actividades en el campo.
Informar a su jefe inmediato sobre faltantes en la oficina, solicitudes varias de parte del personal y sobre los desperfectos o anomalías mayores del vehículo bajo su responsabilidad, gestionando posteriormente su reparación.
Mantener limpio y presentable el vehículo asignado.
Asegurar el cumplimiento con todas las leyes y regulaciones locales para conducir un vehículo, así como todos los lineamientos de DAI.
Proporcionar actualizaciones de seguridad escritas y verbales al departamento de Seguridad y al director/a regional.
Apoyar las evaluaciones de las rutas y asesorar sobre la gestión de los viajes.
Tener habilidad para conducir automóviles con transmisión manual y automática, en carreteras, ciudades, barrios y colonias complejas (áreas intervenidas).
Realizar otras tareas afines que le sean asignadas por su superior inmediato.
IV. CALIFICACIONES
- Graduado de secundaria de preferencia el área técnica, deseable
- Formación militar o policial en el área liderazgo nivel operativo, deseable
- Experiencia en seguridad privada o con entes del estado, deseable
- Conocimiento de valoración y evaluación de riesgos, aplicación de medidas preventivas y de mitigación, deseable
- Capacidad para trabajar con Microsoft Office y otros programas de oficina comunes.
- Permiso de conducción vigente, sólidos conocimientos de ley de tránsito y su aplicación práctica.
- Sólidas habilidades para comunicarse de forma clara, concisa y eficaz con el personal.
- Residir en la ciudad de San Pedro Sula y disponibilidad para viajar a las oficinas regionales, de ser necesario.
- Experiencia mínima de 3 años trabajando como motorista preferiblemente trabajando con organismos de Cooperación internacional, deseable.
Reporta a:
El/la Motorista/Asistente de Seguridad dependerá de la supervisión directa del Gerente Financiera (FAM) Tendrá coordinación con Oficial senior de seguridad.
Instrucciones para aplicar:
Las personas interesadas deberán enviar su postulación al correo [email protected] con el asunto: Motorista/Asistente de Seguridad, adjuntando su Curriculum Vitae actualizado.
Se recibirán postulaciones hasta el 26 de enero de 2025. Solo se contactarán a los postulantes que cumplan con los requisitos.
Acerca de DAI:
DAI es una empresa de desarrollo global con oficinas corporativas en los Estados Unidos, el Reino Unido, la UE, Nigeria, Pakistán y Palestina, y operaciones de proyectos en todo el mundo. Abordamos problemas fundamentales de desarrollo social y económico causados por mercados ineficientes, gobernanza ineficaz e inestabilidad. Trabajamos en la primera línea del desarrollo mundial. Transformamos las ideas en acción y la acción en impacto.
DAI y sus empleados se comprometen a enfrentarse al racismo y a responsabilizarse del cambio positivo dentro de la empresa y en las comunidades, culturas y países en los que vivimos y trabajamos. DAI se compromete a atraer y retener a los mejores empleados de todas las razas y orígenes en el continuo esfuerzo por convertirnos en un mejor socio de desarrollo.
DAI mantiene los más altos estándares éticos. Está comprometido con la prevención de la explotación sexual, el abuso y el acoso, así como de otras infracciones éticas. Por ello, todos los puestos en DAI se someten a un riguroso proceso de investigación y comprobación de referencias.