Casa Alianza de Honduras requiere contratar:
Puesto: OFICIAL DE PLANILLAS / BENEFICIOS
Objetivo: Administrar y gestionar los beneficios y compensaciones del personal contratado por Casa Alianza de Honduras, garantizando gestiones administrativos para pagos, su afiliación, goce y exclusión en tiempo y forma.
Funciones:
- Manejar datos de planilla y salarios.
- Administrar el reloj marcador y recursos de registro de asistencia, procesar los datos y aplicar las modificaciones en planilla según eventos registrados.
- Recibir y procesar las solicitudes aprobadas de: vacaciones, permisos y las relacionadas con asistencia del personal.
- Realizar un informe de los movimientos: llegadas tarde, inasistencias, incapacidades, vacaciones y permisos.
- Elaboración de planilla del personal con contrato definido y elaboración y revisión de planillas generales.
- Elaborar requisiciones de cheque del personal con contrato definido.
- Realizar cálculo de Prestaciones Laborales y validarlas ante la secretaria de Trabajo.
- Elaborar requisiciones de cheque para bonificaciones, remuneraciones y beneficios puntuales del personal de Casa Alianza de Honduras.
- Inscribir al personal en el Instituto Hondureño de Seguridad Social, realizando el reporte de altas y bajas, entregando y recibiendo la planilla mensual.
- Inscribir al personal en el RAP, realizando el reporte de altas y bajas, entregando y recibiendo la planilla mensual.
- Inscribir al personal en el fondo de pensiones privadas AFP Atlántida, realizando las notas y comunicación requerida.
- Inscribir al personal en el Seguro de Vida Médico y Hospitalario Privado, asegurando su correcta inscripción en tiempo y forma.
- Excluir al personal de las planillas anteriormente mencionadas al momento de la finalización de relación laboral de los empleados con Casa Alianza de Honduras.
- Recibir las solicitudes de constancia de trabajo de planilla general, elaborar las constancias de trabajo de planilla general y gestionar firma por la Gerencia de RRHH.
- Recibir reclamos de gastos médicos, procesarlos y entregar reembolsos de gastos médicos y relacionados con el Seguro de Vida Médico y Hospitalario Privado.
- Planificar junto con Oficial de Talento Humano, capacitaciones y actualizaciones sobre beneficios laborales incluyendo: Seguro de Vida, Médico, RAP, IHSS, AFP.
- Planificar junto con Oficial de Talento Humano el calendario de cumpleaños, para gestionar el pago del bono de cumpleaños.
- Garantizar junto al Oficial de Talento Humano, el llenado de los formularios de inscripción a los diferentes beneficios.
- Elaborar diferentes informes y documentos asignados por el/la Gerente de RRHH.
- Participar en las entrevistas de selección y procesos de contratación cuando sea solicitado.
- Mantener archivo de expedientes actualizado.
Perfil Profesional:
- Título universitario de preferencia en áreas relacionadas administración, recursos humanos o áreas similares.
Requisitos Técnicos:
Experiencia como asistente de planillas, encargado de planillas, analista de recursos humanos, encargado de compensaciones.
1 año de experiencia en posiciones similares en organizaciones de desarrollo o empresa privada.
Conocimiento de leyes locales sobre compensación y beneficios.
Experiencia en el manejo de procesos administrativos y acciones relacionadas con el puesto.
Experiencia en los procesos de compra, solicitud y control de cotizaciones.
Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrito, conocimientos de ofimática.
Habilidades:
Excelente manejo de la comunicación interpersonal e institucional.
Capacidad de trabajar dentro de un ambiente multidisciplinario.
Capacidad de Planificación y autogestión.
Alta sensibilidad social.
Empático.
Disponibilidad de trabajo en campo (ocasional).
Ética laboral y confidencialidad.
Conocimiento básico en Derechos Humanos, Derechos de la Niñez, Políticas de Protección Infantil.
Deseable:
Licencia de conducir liviana vigente.
Bilingüe, capacidad de lectura, redacción y conversación.
Como aplicar:
Las personas interesadas deben enviar su hoja de vida y carta de interés en un solo documento al correo: [email protected] a más tardar el lunes 20 de octubre 2025, especificando en asunto el puesto al que aplica. *Solo se contactará a finalistas*