Cargo: Oficial de Programa

División/Departamento: Oficina de país

Ubicación: Oficina de País 

Reporta a: Especialista de Portafolio de asocios

RESUMEN:

DEBERES/RESPONSABILIDADES 

• Ser vigilante y sensible a los riesgos de salvaguarda de niños y niñas, adquirir los conocimientos y habilidades pertinentes que le permitan promover prácticas de protección sólidas, comprender las políticas y procedimientos de salvaguarda infantil y comportarse de manera coherente con la Política de Salvaguarda infantil.
• Asegurar la implementación de los modelos programáticos con los estándares de calidad requeridos que permitan el alcance de resultados y productos en cada región de implementación, mediante el acompañamiento a las organizaciones socias locales.
• Vincular la implementación de modelos programáticos con las acciones de patrocinio, protección de la niñez, incidencia, comunicación, captación de fondos privados y RRD.
• En coordinación con el equipo de programas de la oficina Centroamérica, responsable de la implementación de las iniciativas y acciones de M&E, brindando seguimiento y acompañamiento a socias locales, así como a las personas referentes de las áreas transversales de la oficina Centroamérica.
• Contribuir a la sinergia entre actividades programáticas y la implementación de grants y proyectos piloto, aumentando la eficiencia de recursos y la calidad de las sesiones. 
• Contribuir a la adquisición de subvenciones y al proceso posterior a la adjudicación cuando sea necesario, en coordinación con el área de Business development (BD).
• Supervisar la implementación programática del grant financiado por la Organización Internacional procter & gamble (P&G), así como responsable del Monitoreo y Evaluación (M&E).
• Coordinar y proporcionar asistencia técnica a las organizaciones socias.
• Realizar visitas de campo para monitorear el progreso, evaluar la efectividad del programa y recomendar modificación a las estrategias de implementación de los proyectos/programas.
• Contribuir a la gestión del portafolio de socios para asegurar la implementación apropiada de programas y proyectos.
• Elaborar informes técnicos y proporcionar apoyo administrativo, logístico y técnico dentro del ciclo de asociación.
• Creación de herramientas estandarizadas para el reporte, seguimiento y análisis de datos tanto de las socias locales como de los Grants.
• Gestionar procesos administrativos y logísticos para la efectiva implementación de los modelos programáticos y Grants.
• Monitoreo del seguimiento de avance de indicadores que se reportan a los donantes y a la oficina internacional.
• Proporcionar asistencia técnica en todas las actividades de implementación de los paquetes programáticos asegurando una alineación adecuada y una implementación efectiva con las organizaciones asociadas.
• Apoyar el desarrollo y las mejoras de las estrategias de programas basado en la teoría de cambio.
• Apoyar los esfuerzos de planificación centrados en la niñez de la comunidad.
• Apoyar el desarrollo de documentos conceptuales y/o propuestas para movilización de recursos y para procesos posteriores a las adjudicaciones.
• Otras funciones según lo asignado.

REQUISITOS

• Capacidad demostrada en el uso de aplicaciones y sistemas informáticos (MS Office, Outlook, etc.).
• Deseable capacidad en el uso de aplicaciones para análisis de información cuantitativa (SPSS, R); aplicaciones para visualización de datos (Microsoft Power BI, Excel) y/o aplicaciones para la recopilación de datos a través de formularios digitales (CommCare).
• Alta capacidad de diálogo y negociación para la resolución de conflictos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en español. 
• Manejo intermedio del idioma inglés.
• Alta competencia en gestión programática.
• Alta toma de decisiones, resolución de problemas complejos y el desarrollo de otros.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en español. 
• en el interior del país en un 60% de su tiempo.
• Conocimientos en el desarrollo de propuestas 
• Disponibilidad para viajar a las áreas de implementación de las socias locales ubicadas 
• Experiencia demostrada en el diseño, implementación, manejo y evaluaciones de programas. 

Experiencia:

ChildFund International se compromete a salvaguardar los intereses, los derechos y el bienestar de los niños y niñas con quienes está en contacto y a llevar a cabo sus programas y operaciones de manera segura para estos.

Nota: Esta descripción del puesto no es una lista exhaustiva de las habilidades, esfuerzo, deberes y las responsabilidades asociados con el puesto.

Solamente se aceptaran postulaciones a traves del siguiente enlace

https://childfundinternational.secure.force.com/careers/fRecruit__ApplyJob?vacancyNo=VN2583