DAI, es una empresa de desarrollo global con sede en los Estados Unidos, trabaja a la vanguardia del desarrollo internacional, combinando excelencia técnica, gestión profesional de proyectos y un servicio al cliente excepcional para resolver los problemas más complejos de nuestros clientes. DAI ha trabajado en América Latina desde 1970, brindando soluciones integrales de desarrollo en áreas que incluyen gobernanza democrática y gestión del sector público, agricultura y agronegocios, desarrollo del sector privado y servicios financieros, economía y comercio, gestión de recursos hídricos y naturales, y energía y cambio climático. Los clientes incluyen agencias de desarrollo internacional, instituciones crediticias internacionales, corporaciones privadas y organizaciones filantrópicas, y gobiernos de países anfitriones.
El Proyecto Creando Mi Futuro Aquí, es un programa de USAID que procura mejorar la conectividad entre los jóvenes, educadores, proveedores de servicio, empleadores, empresarios y el gobierno de Honduras, con el fin de potenciar la participación de los sistemas que no logran mantener a los jóvenes en Honduras.
Creando Mi Futuro Aquí emplea un enfoque facilitador de fortalecimiento que reconoce que cada desafío de desarrollo (Bajo nivel educativo, escaso compromiso del sector privado, poco espíritu empresarial y alto desempleo juvenil) es el resultado de debilidades en el sistema que lo rodea.
Creando Mi Futuro Aquí cuenta con intervención en diferentes ciudades de los departamentos de Francisco Morazán, Atlántida, Cortes, Santa Barbara y Copán, entre otros.
Propósito de la Posición:
Conectar a jóvenes participantes de los programas de desarrollo de fuerza laboral (USG assisted workforce development programs), con nuevos empleos por medio de mecanismos implementados en alianzas con el sector privado, instituciones educativas, proveedores de servicios y otros actores.
Calificaciones:
- Licenciatura en Psicología Industrial/Laboral, Derecho o áreas afines si cuenta con experiencia en la posición.
- De preferencia, Maestría en Recursos Humanos o Derecho Laboral.
- Al menos dos (2) años de experiencia en intermediación laboral, reclutamiento, colocación y/o programas de desarrollo de la fuerza laboral, preferiblemente con jóvenes.
- Deberá tener buena disposición para viajar a otros municipios de la región a la que se encuentre asignado o a nivel nacional en caso de ser necesario.
- Deberá sentir seguridad y comodidad de trabajar con múltiples actores de manera simultánea, poseer habilidades de organización y un fuerte enfoque en resultados.
- Deberá actuar constantemente con empatía, ser paciente y demostrar interés genuino de apoyar a jóvenes en situación de riesgo o marginación.
- De preferencia manejo del inglés no es indispensable.
- Licencia de conducir vigente, capacidad para manejar vehículos automáticos y/o mecánicos.
Para conocer términos completos de referencia por favor darle click al siguiente enlace:
Enviar su currículo a la dirección de correo indicando en el asunto el nombre de la posición y ciudad a la que aplica.