Objetivo del puesto:  

Garantizar la implementación efectiva de acciones de protección dirigidas a poblaciones vulnerables, asegurando la prevención, mitigación y respuesta a riesgos de protección, con especial énfasis en niñez, mujeres, personas migrantes, desplazadas y otros grupos en situación de vulnerabilidad, bajo un enfoque de derechos humanos, género y no daño.

Educación:  De Preferencia, 

• Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Derecho, Ciencias Sociales o carreras afines.

  Deseable formación complementaria en protección, VBG, derechos humanos o acción humanitaria.

Experiencias:  De Preferencia,

• Mínimo 2–3 años de experiencia en proyectos de protección, acción humanitaria o desarrollo social.

• Experiencia trabajando con poblaciones vulnerables (niñez, mujeres, migrantes, personas desplazadas).

  Experiencia en coordinación interinstitucional y trabajo comunitario.

Habilidades Complementarias: De Preferencia, 

• Enfoque de derechos humanos y género.
• Protección infantil y VBG (prevención y respuesta).
• Primeros Auxilios Psicológicos (PAP).
• Rutas de derivación y gestión segura de casos.
• Principios humanitarios y enfoque de no daño.
• Normativa nacional e internacional de protección.
• Monitoreo y reporte de actividades de protección.
• Habilidades:
• Comunicación empática y escucha activa.
• Capacidad de análisis y manejo de situaciones sensibles.
• Facilitación de grupos y trabajo comunitario.
• Organización y manejo de información confidencial.
• Trabajo en equipo y coordinación interinstitucional.
• Adaptabilidad y manejo del estrés.

Nota:

• De preferencia debe poseer licencia vigente de conducción de vehículos livianos.

• Disponibilidad para trabajo en campo.

• Manejo básico de herramientas digitales (Excel, KoboCollect u otras).