OBJETIVO DEL PUESTO:  El objetivo del puesto de Oficial de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje en el Proyecto es liderar y asegurar la ejecución eficiente del proyecto, focalizándose en las áreas clave de monitoreo, evaluación y facilitación del aprendizaje. Buscamos optimizar el impacto positivo del proyecto mediante la implementación de sistemas de monitoreo efectivos, evaluación de resultados, y el fomento de una cultura de aprendizaje continuo. La función secundaria incluye la adaptación y aplicación de estándares ISO de calidad al contexto específico del proyecto. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, capacidad para liderar cambios basados en evaluaciones, y excelentes habilidades de comunicación para colaborar con el equipo y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos del proyecto.

EDUCACIÓN: Titulo universitario en Ingeniería en Sistemas, Industrial, una disciplina numérica o experiencia equivalente requerida. Se valora especialmente la formación que incluya conocimientos específicos en sistemas de gestión de calidad y normas ISO.

EXPERIENCIA:  

• Experiencia en implementación de sistemas de monitoreo, evaluación y aprendizaje en proyectos complejos de al menos 1 año.
• Experiencia en la evaluación continua de la eficiencia de los procesos y proponer ajustes para la mejora continua.
• Experiencia en proyectos financiados por organismos internacionales (de preferencia).
• Experiencia en Gestionar la conformidad con estándares ISO, coordinando auditorías internas y externas. (deseable)
• Experiencia en Auditoría Interna ISO para evaluar y mejorar la conformidad con estándares internacionales. (Deseable)
  
  HABILIDADES COMPLEMENTARIAS:  De preferencia:
• Colaborar en la generación de informes, destacando logros y recomendaciones para la mejora. (deseable)
• Facilitar programas de capacitación centrados en aprendizaje organizacional y mejora continua.
• Desarrollar e implementar sistemas de evaluación para medir el impacto de las intervenciones del proyecto.
• Curso de Desarrollo de Indicadores de Rendimiento para diseñar métricas alineadas con objetivos estratégicos.
• Habilidad para conducir procesos de planificación, seguimiento y evaluación.
• Habilidad de análisis y síntesis de documentos y elaboración de informes.
• Habilidad para evaluar problemas y recomendar soluciones.
• Conocimiento de normativa ISO 9001;2015
• Conocimiento de Word, Excel, PowerPoint, Power BI