Elaborar e implementar metodologías enfocadas en estrategias de movilización comunitaria, para promover la prevención de violencia armada, violencia de género, explotación y abusos sexuales, mediante estrategias de sensibilización, movilización social y fortalecimiento de capacidades.

3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA: De Preferencia, Pasante o Título universitario en áreas relacionadas como Ciencias Sociales, Psicología, Desarrollo Comunitario, Trabajo Social, Pedagogía o campos similares. 

3.2 EXPERIENCIA LABORAL: De Preferencia, -Experiencia mínima de 2 años en posiciones de proyectos sociales -Experiencia mínimo de 1 año en trabajo con población en situación de vulnerabilidad -Experiencia en desarrollar y ejecutar metodologías enfocadas en Espacios Seguros y Amigables “ESA” o similares. -Experiencia previa en facilitación de grupos y gestión de conflictos en entornos comunitarios. 3.3 

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: De Preferencia, 

-Manejo de estrategias de protección especializada en niñez y adolescencia -Conocimiento de las Políticas de Salvaguardia 

-Conocimiento profundo de los derechos de la niñez, las normativas nacionales e internacionales relacionadas con la protección de los derechos humanos y la prevención de la VBG. 

-Capacidad para establecer relaciones solidas con diferente actores y colaboradores. 

-Excelentes habilidades en la facilitación y presentación para la conducción de talleres.

 -Manejo de Microsoft Office. 

-Habilidades de liderazgo y toma de decisión. 

-Montaje de eventos (deseable). 

-Saber conducir vehículo liviano. 

-Disponibilidad de movilización y conocimiento del contexto entre comunidades.