Funciones/ Responsabilidades:

1. Este puesto involucra labores de organización, planificación, coordinación, ejecución, seguimiento y evaluación de los diferentes servicios que brinda el Proyecto y por ende del Programa de Resiliencia Local Gestión Política y Derechos Humanos, en la región sur. La responsabilidad del puesto, a nivel institucional implica el trabajo enfocado y extendido a juventud/ hombres y mujeres. 
2. Debe asegurar la ejecución técnica y programática de las acciones del proyecto y por ende del Programa.
3. Participar en los procesos y/o proponer la determinación de estrategias, planificación y coordinación de acciones del Proyecto y del Programa, relacionadas con la ejecución y cumplimiento de actividades, resultados, y objetivos de la Acción, para su aplicación/cumplimiento a nivel de servicios en la región, del Proyecto y el Programa Regional. 
4. Asumir la ejecución de las actividades, conforme los objetivos, resultados y componentes  relacionados con a) liderazgo juvenil y fortalecimiento organizativo de las redes juveniles municipales y regionales; b) Desarrollo y fortalecimiento de centros recreacionales/sociales manejados por jóvenes; c) Comités de Juventud para la promoción de la defensa de los DDHH; d) Establecimiento de espacios juveniles y un sistema multiactor para el monitoreo y promoción de las políticas públicas juveniles: e) Responder a las necesidades de los migrantes internamente desplazados y retornados; f)  violencia crónica y g) Desarrollo Institucional, acorde a la planificación operativa local de la región sur. Teniendo como base la estrategia de juventud del CDH, en la que se incluye el proceso de organización/fortalecimiento y articulación a multinivel de las redes juveniles. 
5. Coordinar las estrategias, procesos y acciones con los diferentes proyectos del Programa y en especial con los Proyectos contraparte, para el logro de los objetivos del Proyecto.
6. Participar en el diseño y desarrollo de los procesos formativos establecidos en el Proyecto, acorde a los mecanismos establecidos, teniendo en cuenta las medidas correspondientes de bioseguridad/ en el marco del contexto nacional.
7. Participar activamente en las diferentes instancias estratégicas y operativas del Proyecto a nivel regional, y desde la experiencia en la región, operar acciones de canalización de los procesos en las demás regiones, para articular y proyectar la acción a nivel nacional
8. Participar activamente en las reuniones, capacitaciones y eventos promovidos por el CDH o la fuente financiadora.
9. Facilitar los procesos de integración multiactor, particularmente a nivel de la región y coordinar en lo pertinente con las de las demás regiones, considerando las experiencias en la región.
10. Apoyar/facilitar condiciones para el desarrollo de los procesos/acciones de consultoría que se ejecuten en el marco del Proyecto, que convergen a nivel de la Región.
11. Integrar las instancias operativas que funcionan a nivel regional, y nacional, según las circunstancias.
12. Llevar los registros de los instrumentos y documentos de verificación técnico, estadístico y de control administrativo, correspondientes de acuerdo al sistema de monitoreo establecido por la agencia financiadora y del CDH. De igual manera deberá documentar la información de los aportes comunitarios (voluntariado y locales comunitarios).
13. Redacción de informes técnicos semestrales y otros insumos que se requieran, acorde al marco de actuación del Proyecto
14. Integrarse en el proceso de trabajo en equipo y en la ejecución de las actividades que se desarrollan en la región, con el fin de aportar a los diferentes proyectos que integran el tema de juventud, en el marco del programa 
15. Está obligado a presentar obligatoriamente las planificaciones semanales y los reportes de avance de las actividades. Asimismo, deberá apoyar los procesos de seguimiento a la ejecución presupuestaria.
16. Llevar a cabo cualquier otra actividad, tarea o función que el Patrono, mediante los niveles correspondientes, le pida realizar dentro de la ejecución y marco “del Proyecto” y acciones relacionadas de la institución.

Calificaciones:

1. Amplia y comprobada experiencia en procesos de organización, formación, gestión e incidencia política con redes de jóvenes (Indispensable) 
2. Experiencia en la implementación de procesos de veeduría social, gestión e incidencia política. 
3. Conocimiento sobre el tema de derechos humanos, prevención de violencia, anticorrupción y transparencia
4. Experiencia en trabajo de campo con la juventud y comunidades.
5. Experiencia en procesos de formación, con la población meta en derechos humanos, veeduría social, anticorrupción, transparencia, organización, estructuración y formación de redes juveniles, entre otros.
6. Ejecución de proyectos con organizaciones de base, especialmente jóvenes
7. Habilidad/conocimiento en el diseño e implementación de campañas.
8. Experiencia en procesos de organización y acompañamiento a plataformas e instancias de participación juvenil y de instituciones que trabajan con juventud.
9. Experiencia en definición y ejecución de estrategias de trabajo con organizaciones de jóvenes y procesos de gestión e incidencia política
10. Conocimiento del contexto local, regional y nacional.
11. Facilidad para estructurar y redactar informes narrativos, documentos, boletines, historias de vida y otros.
12. Facilidad de comunicación. 

EXPERIENCIA

1. Profesional de la Ciencias Sociales a nivel universitario
2. Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.
3. Procesos de trabajo (organización, formación e incidencia) con organizaciones de jóvenes
4. Conocimientos y experiencia en Derechos Humanos, con énfasis en jóvenes.
5. Diseño e implementación de instrumentos de gestión, veeduría social e incidencia política
6. Identificación e implementación de alianzas estratégicas
7. Trabajo en procesos de planificación y ejecución de proyectos 
8. Experiencia en coordinación de trabajo en equipo
9. Manejo de motocicleta

HABILIDADES 

1. Alta capacidad de trabajo en equipo y de forma independiente. 
2. Dinámico y con vocación de servicio
3. Manejo de conflictos
4. Habilidad en redacción de informes técnicos y documentos. 
5. Habilidad de comunicación (oral y escrita).
6. Habilidad para trabajar bajo presión y con base a metas
7. Capacidad para establecer buenas relaciones sociales y alianzas estratégicas.
8. Disponibilidad para trabajar en un alto porcentaje en las comunidades del Proyecto 
9. Disponibilidad de horario.
10. Residir en Choluteca o lugares aledaños

PROCESO DE APLICACIÓN 

Todas las personas interesadas en participar deberán enviar, vía electrónica, los siguientes documentos:

1. Hoja de Vida, en formato Word
2. Carta de Presentación, indicando por qué considera que es la persona indicada para este cargo y su aspiración mensual en Lempiras, por servicios profesionales. 
3. La dirección electrónica para este proceso es: [email protected]. Por favor escribir, en el asunto del correo, la frase: Aplicación a puesto de Promotor Técnico Juventud Región Sur.

La fecha límite para recibir aplicaciones es el  29 de Abril del 2024. Toda aplicación que se reciba posteriormente a esta fecha, no será evaluada.

Solamente se contactará a las personas que reúnan los requisitos y lineamientos de los presentes Términos de Referencia.