Descripción y condiciones para la contratación

Título del Puesto: 

Promotor(a) Social de la MECOOVISURH

Promotor(a) Contable de la MECOOVISURH

Objetivo del puesto: 

Apoyar el proceso organizativo y educativo del proyecto Vivienda y Comunidades Cooperativas Autogestionarias; asegurando la implementación de las políticas y normas administrativas de la MECOOVISURH y los principios y fundamentos que exigen los proyectos sociales.

Organización contratante:

Cooperativa de Vivienda Dios Con Nosotros Limitada (COVIDICONL), actuando en representación legal y sombrilla administrativa de la Mesa Coordinadora de Cooperativas de Vivienda del Sur de Honduras (MECOOVISURH).

Ubicación:

La sede se encuentra en Choluteca. La labor se llevará a cabo principalmente en los departamentos de Choluteca y Valle, con viajes ocasionales a los departamentos de Francisco Morazán, El Paraíso y Colon, y otras zonas de trabajo determinadas en el proyecto. 

Condiciones generales del empleo: 

• Sexo: Indistinto

• Contratación estimada: Contrato temporal de 4 meses incluyendo período de prueba de 2 meses y valoración de capacidades, con posibilidad de extensión dependiendo las proyecciones del proyecto

• Jornada Laboral: 44 horas semanales distribuidas de acuerdo al plan de actividades, flexible a la disponibilidad de horario de las cooperativas.

   

Supervisión y dirección:

Coordinador de proyecto 

Funciones y roles generales:

1. Llevar a cabo todas las tareas sociales y/o contables, nuevas y de seguimiento, que requiere la implementación de los programas y proyectos que la MECOOVISURH está implementando en el país, en coordinación con el equipo de trabajo y los órganos directivos de la MECOOVISURH.

2. Integrarse a participar activamente en las actividades del equipo técnico, y apoyar a la Junta Directiva de la MECOOVISURH y sus comités de trabajo, en la realización de procesos sociales y estrategias que garanticen el buen desarrollo de los grupos cooperativos con los cuales se trabaja, así como la implementación de estrategias educativas, políticas, económicas y sociales.

3. Promover el modelo de Cooperativismo de Vivienda por Ayuda Mutua – CVAM, así como el fortalecimiento y capacidades técnicas de los liderazgos de la MECOOVISURH y sus militantes en temas sociales, políticos, económicos y educativos vinculados a los proyectos de apoyo a los Cooperativistas.

Responsabilidades y tareas específicas del puesto:

• Coordinar junto al equipo técnico del proyecto la implementación socio - educativa de los programas y proyectos que la MECOOVISURH implemente. 

• Capacitar, asesorar, orientar y facilitar procesos sociales con los grupos cooperativos sobre temas relacionados a Cooperativismo, género, medio ambiente, incidencia política y procesos educativos en general.

• Identificar nuevos grupos o personas con necesidad de vivienda y formarlos dentro del modelo CVAM como alternativa para las familias empobrecidas de Honduras.

• Elaborar un plan de trabajo de acompañamiento, asistencia técnica y gestión comunitaria a los grupos pre-cooperativos y cooperativas de vivienda que integran la MECOOVISURH.

• Garantizar la aplicación de los criterios, procesos y metodologías sociales, educativas y organizativas establecidas por la MECOOVISURH y la organización cooperante. 

• Preparar y presentar informes técnicos / memorias, reportes y otros relacionados a la realización de las actividades bajo su responsabilidad.

• Colaborar con la coordinación del proyecto en la presentación de los informes semestrales y/o anuales basados en la ejecución de los programas/proyectos, dirigidos a la Junta Directiva, la Asamblea General y los cooperantes de la MECOOVISURH.

• Seguimiento de la ejecución del presupuesto del proyecto y sus revisiones periódicas.

• Desarrollar procesos de acompañamiento para el ordenamiento de la documentación social y contable de las cooperativas de vivienda.

• Desarrollar todas sus funciones y actividades observando los reglamentos internos, las políticas y procedimientos administrativos de la MECOOVISURH y sus cooperantes. 

• Mantener archivos físicos y digitales de toda la información técnica y social del proyecto.

• Documentar las actividades desarrolladas a través de medios visuales para su publicación en diferentes plataformas.

• Otras relacionadas con su puesto de apoyo al área social del programa.

Habilidades requeridas:

• Manejo de estrategias de atención social.

• Conocimiento y aplicación del Enfoque Basado en Derechos (no discriminación, participación, empoderamiento).

• Habilidad para la comunicación asertiva y buena comunicación oral y escrita.

• Habilidades de planificación.

• Habilidad para presentación organizada de informes.

• Sensibilidad para trabajar con diferentes grupos de personas. 

• Habilidad para el trabajo en equipo.

• Capacidad para el manejo y transformación positiva de los conflictos.

• Manejo de office y otras herramientas informáticas.

• Conocimientos sobre elaboración de estados financieros y libros contables 

   

Cualidades personales deseables:

• Orientado al aprendizaje y crecimiento constante.

• Conocimiento y sensibilidad hacia la realidad social y las causas sistemáticas que generan la pobreza en Honduras.

• Compromiso con los derechos humanos y la perspectiva de género. 

• Liderazgo.

• Dinamismo, orientación al logro de objetivos.

• Capacidad de toma de decisiones en contextos laborales de mucha presión.

• Motivación, energía y positividad.

• Facilidad para entablar relaciones interpersonales asertivas.

• Compartir los valores, visión y misión del movimiento social de vivienda y las cooperativas que conforman la MECOOVISURH.

• Apertura y buena voluntad para compartir información, conocimiento, etc. 

Formación profesional y experiencia previa:

• Con título universitario o educación media del área social o contable, o carreras afines. 

• Preferiblemente con conocimientos básicos de Cooperativismo.     

• Se valorará altamente, formación académica extracurricular en por lo menos una de las siguientes áreas: Género, juventud, derechos humanos, gestión social, economía social y diseño de proyectos sociales. 

• Preferiblemente con alguna experiencia en el área de programas y/o proyectos de tipo social y desarrollo económico local.

• Experiencia en la planificación e implementación de proyectos sociales.

• Preferiblemente con experiencia de trabajo con organizaciones sociales y/o movimientos populares.

• Con experiencia en elaboración de estados financieros y libros contables 

Fecha límite para aplicación

Domingo 20 de abril de 2025

Documentación  requerida

NOTA: Sólo se evaluarán candidaturas que envíe toda la documentación siguiente:

1. Currículum vitae con referencias.

2. Carta de presentación que establezca por qué usted es una persona idónea para el puesto y su aspiración salarial.

3. Personas que residan en la zona sur.

Contacto:

Enviar documentación requerida a:

Las personas interesadas deberán enviar la documentación requerida a las siguientes direcciones electrónicas:

[email protected]  /  [email protected] / [email protected]  / admon[email protected] 

Indicar en el asunto: Aplicación al puesto de Promotor(a) Social/Contable 

Fecha estimada de inicio

1 de mayo de 2025