Esta posición es responsable de implementar intramuros y extramuros las estrategias del proyecto, favoreciendo el diagnóstico oportuno, el inicio rápido, la retención y la supresión viral; registrar la información relacionada con las actividades de cuidado y tratamiento de las personas pertenecientes a las cohortes de las clínicas de atención de VIH, específicamente en las clínicas que le han sido asignadas. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
- Realizar la Oferta de la Notificación Asistida de Contactos a toda persona que cumpla con criterios de la estrategia (RAV, PIP, Autotesteo, inicios de TAR, personas no supresas y personas en interrupción de tratamiento).
- Realizar el tamizaje, referencia y vinculación a la población.
- Implementar intramuros y extramuros las estrategias del proyecto; ingresar información en alerTAR de los servicios que implemente.
- Brindar acompañamiento a los usuarios en el flujo de atención en los SAI.
- Registro, seguimiento y reporte en sistemas oficiales del proyecto y sistemas institucionales diseñados para la respuesta al VIH.
- Esta posición reportará directamente al Gestor Clínico y su sede será en establecimientos de salud Los Fuertes, Oak Ridge y Politilly, Roatán, Honduras.
Requisitos:
- Licenciatura en Enfermería, Trabajo Social, Psicología, Educador para la Salud.
- Conocimiento en las últimas estrategias globales para la atención y tratamiento del VIH.
- Facilidad para elaborar informes escritos.
- Manejo de paquetes de computación, énfasis en Excel y Word.
- Experiencia de trabajo con personas con VIH y/o TB.
- Experiencia en educación de adultos.
- Experiencia en digitación de documentos (Formularios, Encuestas).
- Deseable con experiencia en el manejo de bases de datos.
La persona idónea debe tener las habilidades de enfoque en resultados, orientación de servicio al cliente, negociación, comunicación eficaz, creatividad, iniciativa y flexibilidad, organización, planificación y control.
Ofrecemos:
- Jornada laboral de lunes a viernes.
- Salario competitivo.
- Estabilidad laboral y ambiente profesional de trabajo.
PASMO está comprometida a asegurar que su personal y socios respeten el principio de “no hacer daño” y a servir con respeto; promueve un ambiente de inclusión social, respetando las diferencias individuales y estilos de vida; y, estimula una amplia participación en las candidaturas a este puesto, en cumplimiento a la política de igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género, de interculturalidad y de reconocimiento de la diversidad sexual y las discapacidades.
Las personas calificadas e interesadas deben enviar currículum vitae por correo electrónico a [email protected] a más tardar el 2 de julio de 2025. Favor indicar en la línea de asunto: Promotor/Digitador - Roatán. Solo las personas preseleccionadas serán notificadas.