Tipo de Contrato  

Contratación por productos 

Zona de interés   

Sub-región Colón 

Temática 

Asistencia y atención a 3 municipios del departamento de Colón y comunidades seleccionadas, con ayuda humanitaria y protección de los medios de vida a familias vulnerables y en situación de inseguridad alimentaria, al apoyo a las familias afectadas por las crisis o emergencias causadas por el clima, a través de transferencias monetarias y/o alimentos, al fortalecimiento de los gobiernos locales y de las estructuras organizativas comunitarias en sus capacidades de respuesta ante emergencias y a la provisión de servicios de almacenamiento y transporte de alimentos, hasta las comunidades y familias beneficiarias de la intervención. 

Periodo de ejecución 

105 días (3 meses y 15 días) 

Disponibilidad 

Inmediata 

Responsabilidad de la supervisión 

Coordinador de proyecto 

Nombre del puesto 

Técnico de campo 

Antecedentes 

La Comisión de Acción Social Menonita (CASM) es una Organización de desarrollo, Hondureña, que ejecuta Proyectos de desarrollo social con población de muy bajos ingresos localizada en los departamentos de Cortes, Copán, Santa Bárbara, Lempira Norte y Sur, Colón y Gracias a Dios, en estos últimos, principalmente en los municipios de Iriona Colón y Juan Francisco Bulnes en Gracias a Dios, donde CASM trabaja en el fortalecimiento del desarrollo económico sostenible de las comunidades Miskitas y Afro Descendientes. 

Mediante las acciones a desarrollar en el marco de este Proyecto, CASM como socio implementador de WFP desarrollará diferentes acciones en función de cumplir con los cuatro productos establecidos en la Convocatoria del WFP denominada: “Focalización de Beneficiarios, Almacenamiento y Manejo Seguro de Alimentos y Materiales en Modalidad de PrePosicionamiento, Distribución de Ayuda Humanitaria y Fortalecimiento de Capacidades de Cohesión Comunitaria”. En esta sociedad, se busca proveer de atención con ayuda humanitaria y protección de los medios de vida familias vulnerables y en situación de inseguridad alimentaria, al apoyo a las familias afectadas por las crisis o emergencias causadas por el clima, a través de transferencias monetarias y/o alimentos, al fortalecimiento de los gobiernos locales y de las estructuras organizativas comunitarias en sus capacidades de respuesta ante emergencias y a la provisión de servicios de almacenamiento y transporte de alimentos, hasta las comunidades y familias beneficiarias de la intervención. 

En ese contexto, CASM busca asegurar personal para facilitar las operaciones en campo, con capacidades de atención y relación con la comunidad, capacidad de dialogo y con habilidades de coordinación para generar un mayor impacto positivo de los proyectos. 

1. Objetivos del Proyecto 

Los cuatro Objetivos de la intervención, serán los siguientes: 

1. Proveer asistencia humanitaria y protección de los medios de vida a hogares vulnerables y con inseguridad alimentaria a través de programas de acción anticipatoria (AA) y respuesta temprana ante emergencias, orientados a mitigar el impacto y recuperarse de las crisis relacionadas con el clima en hogares vulnerables y afectados en tres municipios del departamento de Colón (Limón y Santa Rosa de Aguán). 
2. Contribuir a satisfacer las necesidades esenciales de las poblaciones mayormente afectadas por la crisis climática en tres municipios del departamento de Colón, mediante el apoyo humanitario a través de transferencias de efectivo y/o la entrega de alimentos en especies, de acuerdo con las condiciones y magnitud de la emergencia. 
3. Fortalecer las capacidades de los gobiernos locales, de las estructuras comunitarias y de las organizaciones de la sociedad civil, a nivel de los tres municipios de intervención, en temas vinculantes con la preparación y respuesta ante emergencias, Acciones Anticipatorias, seguridad alimentaria y nutricional y sistemas de alerta temprana. 
4. Brindar servicios logísticos en administración de bodegas con alimentos (manejo inocuo de los alimentos) e insumos no alimentarios, armado de paquetes o kits (cuando sea solicitado por WFP) y distribución de ayuda humanitaria en los puntos indicados por el WFP, a nivel del departamento de Colón, Honduras. 

2. Objetivo del puesto de Facilitacion de campo 

Asegurar la implementación de las actividades del proyecto de forma eficiente; buscando la coordinación participativa con las organizaciones y familias de la comunidad, aplicando metodologías apropiadas que generen confianza, relacionamiento propositivo y gestión del conocimiento; para ello, se coordinará y brindará capacidades a los grupos a su cargo para alcanzar el impacto deseado en 465 familias de municipios identificados. 

3. Principales actividades del puesto 

Como parte de las acciones a implementar, deberá liderar las siguientes actividades: 

1. Facilitar y proveer la asistencia humanitaria y protección de los medios de vida a hogares vulnerables y con inseguridad alimentaria a través de un paquete de acción anticipatoria (AA) orientado a mitigar el impacto de las crisis relacionadas con el clima en el departamento de Colón. 
2. Identificar debilidades comunitarias (diagnóstico), para fortalecer capacidades comunitarias para la planificación e implementación de medios de vida y gestión de riesgos ante choques externos que fortalezcan la seguridad alimentaria y nutricional, y la cohesión social de la población meta. 
3. Facilitar la implementación de actividades de asistencia humanitaria y protección de los medios de vida a hogares vulnerables y con inseguridad alimentaria a través de programas de acción anticipatoria (AA) y respuesta temprana ante emergencias. Contribuyendo a la recuperación y/o construcción de activos productivos y comunitarios que fortalezcan los medios de vida y la seguridad alimentaria. 
4. Asistir a las familias previamente focalizadas a nivel de los tres municipios de intervención, a través de transferencias de efectivo y/o alimentos en especies, de acuerdo con las condiciones y magnitud de la emergencia. 
5. Desarrollar acciones orientadas a implementar un plan de capacitación y acompañamiento técnico para líderes y lideresas comunitarias para al fortalecimiento de los gobiernos locales y de las estructuras organizativas comunitarias en sus capacidades de respuesta ante emergencias y a la provisión de servicios de almacenamiento y transporte de alimentos. 
6. Facilitar e implementar un plan de capacitación y acompañamiento técnico para líderes y lideresas comunitarias para la incidencia en espacios comunitarios de planificación, desarrollo territorial, seguridad alimentaria y gestión de riesgos que impacten sus medios de vida, en municipios priorizados. 
7. Facilitar y crear espacios de intercambio de experiencias entre líderes y lideresas de distintas comunidades para identificar buenas prácticas, retos y obstáculos compartidos para la participación en espacios comunitarios de planificación y de gestión y prevención de la conflictividad territorial. 

4. Perfil del facilitador/a 

1. Título universitario en áreas de agronomía, economía o trabajo social 
2. Experiencia mínima de dos años en desarrollo comunitario y gestión de riesgo, con más de una experiencia en trabajo realizado en atención y asistencia humanitaria y proyectos productivos. 
3. Tener experiencia en el diseño y desarrollo de herramientas de recolección de datos. 
4. Capacidad de trabajo en equipo y orientación pedagógica, coordinación de actividades y de generación de acuerdos y convenios. 
5. Con capacidad de dialogo y manejo de conflictos 
6. Con habilidad para mantener la inteligencia emocional en todo tiempo. 

El facilitador/a seleccionado deberá firmar y adoptar las políticas de salvaguarda social y ambiental de CASM y el código de conducta como requisito indispensable. 

5. Lugar y periodo de ejecución del proyecto 

El proyecto se ejecutará en los municipios de Limón, Santa Rosa de Aguán y Tocoa en el departamento de Colón. La duración es de 3 meses con 15 días con fecha de cierre diciembre 2024 a enero 2025. La sede del proyecto es en la ciudad de Tocoa, sin embargo, el coordinador/a estará disponible para moverse en el tiempo que se requiera en los municipios. donde se ejecutará el proyecto sin restricción alguna. 

6. Persona de referencia para el puesto 

El Facilitador/a estará bajo la supervisión del Coordinador de Proyecto, con quien acordará los planes de trabajo y mecanismos de seguimiento. De igual manera mantendrá comunicación estrecha con la administración del proyecto para dar seguimiento al presupuesto y la ejecución en buena forma. 

7. Duración del contrato 

El contrato es trimestral con cierre en enero de 2025 

8. Propiedad de los productos 

Todos los productos y derechos adquiridos por efecto de este proyecto serán propiedad del PMA, CASM será garante del resguardo de la información hasta que PMA decida lo contrario. Los productos deberán estar en formato físico y digital en versión modificable.   

9. Documentación personal requerida 

1. CV actualizado que describa su nivel educativo y la experiencia específica (verificable) en lo que se requiere para este puesto.   
2. Copia de título universitario 
3. Copia de documento de identificación o pasaporte (en caso de ser extranjero). 
4. Copia de RTN. 
5. Número de cuenta bancaria para pagos 

Interesados, presentar los requisitos al puesto con nota de expresión de interés antes del día 15 de octubre del 2024 al correo [email protected]