Responsable Regional de Monitoreo y Evaluación (RRME)

 Programa de Prevención, Cuidado y Tratamiento del VIH (América Central)

Localización: Tegucigalpa, Honduras; Ciudad de Guatemala, Guatemala; o lugar alternativo en América Central

Depende de: Director/Coordinador Regional del Programa (D/CRP)

Nota: Este puesto depende de la adjudicación y la aprobación del CDC, con una fecha de inicio prevista para junio de 2025.

Visión general:

Global Communities trabaja en la intersección de la ayuda humanitaria, el desarrollo sostenible y la inclusión financiera para salvar vidas, promover la equidad y garantizar un futuro sólido. Apoyamos a las comunidades que están al frente de su propio desarrollo en más de 35 países, asociándonos con líderes locales, gobiernos, la sociedad civil y el sector privado para lograr una visión compartida de una comunidad mundial más justa, próspera y equitativa. Trabajamos con las partes interesadas gubernamentales, no gubernamentales, del sector privado y de la comunidad para promover la transparencia, fomentar la rendición de cuentas y acceder a los canales que necesitan para hacer oír su voz, promover el cambio y desarrollar todo su potencial.  

 Global Communities está buscando un/a Responsable regional de monitoreo y evaluación (RRME) para el anticipado Programa de prevención, cuidado y tratamiento del VIH de los CDC PEPFAR en Centroamérica. Este programa de cinco años y 85 millones de dólares mejorará la capacidad de El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá para abordar las deficiencias en la prevención, el diagnóstico y el tratamiento del VIH y acelerar el progreso hacia la consecución de los objetivos de prevención 10-10-10 y de atención 95-95-95. Se espera que el programa proporcione asistencia técnica a los Ministerios de Salud (MdS) y a otras partes interesadas para prevenir nuevas infecciones, aumentar el conocimiento sobre el estado serológico y el diagnóstico precoz del VIH, mejorar los resultados del tratamiento entre las personas que viven con el VIH (PVVIH) y mejorar las aptitudes de los trabajadores sanitarios implicados en los servicios de prevención, pruebas y tratamiento del VIH.

El/La RRME dirigirá el diseño y la supervisión de las actividades de monitoreo y evaluación (M&E) y de colaboración, aprendizaje y adaptación (CAA) del proyecto. Dirigirá el desarrollo y supervisará la implementación del Plan de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL), incluyendo el desarrollo y prueba de las herramientas de recopilación de datos pertinentes, los sistemas de garantía de calidad de los datos y los informes relacionados. También convocará a las partes interesadas del programa y adyacentes al programa para perfeccionar las intervenciones de prevención, pruebas y tratamiento del VIH de los CDC y de otros organismos basándose en los resultados de la recopilación y el análisis de datos de MEL.  Buscamos profesionales apasionados y dedicados que nos ayuden a construir el mundo que imaginamos: un mundo de oportunidades ampliadas, donde las crisis den paso a la resiliencia y todas las personas prosperen.

 Responsabilidades:

El/LA RRME se encargará del diseño y la aplicación generales de los sistemas de M&E y de CAA del programa. Supervisará a otros miembros del personal de M&E y CAA e involucrará a representantes de organizaciones regionales y otros socios ejecutores, según proceda, para perfeccionar las actividades del programa y promover una cultura de aprendizaje en todos los programas de prevención, pruebas y tratamiento del VIH.

El/La RRME, bajo la dirección general del D/CRP, proporcionará una visión estratégica de M&E para el programa y garantizará la calidad y puntualidad de todos los productos y actividades relacionados que se generen en el marco del programa. Además, se asegurarán de que todas las actividades de seguimiento y evaluación se ajusten a las normas de los CDC y de PEPFAR, incluida, entre otras cosas, la presentación de informes sobre MER de PEPFAR y otros indicadores pertinentes. Convocarán al personal del programa y a otros ejecutores en el espacio del VIH bajo los principios de la gestión adaptativa para maximizar el impacto y facilitar la innovación basada en los datos recopilados y analizados por el personal del programa. También se encargará de

• Desarrollar el plan de MEL del programa, incluidas las estrategias y herramientas para la recopilación, gestión, análisis y notificación oportunos de datos válidos y fiables que cumplan los requisitos de los donantes. 
• Contribuir a los resultados del programa, incluidos los planes de trabajo anuales y los informes trimestrales y anuales; realizar revisiones periódicas de los sistemas de seguimiento y evaluación del programa y/o del país; dirigir el diseño de las acciones de refuerzo del sistema de seguimiento y evaluación y supervisar la difusión de información sobre enfoques, lecciones aprendidas, etc. 
• Dirigir la revisión y actualización periódicas del Marco y Plan de CAA para el programa, en estrecha colaboración con el D/CRP y los Jefes Técnicos.
• Guiar y facilitar la colaboración con/entre las principales partes interesadas para identificar y captar periódicamente las lecciones aprendidas de las actividades del programa. Facilitar la documentación y difusión del aprendizaje a través de diversas plataformas.
• Diseñar, poner en marcha y mejorar continuamente los procesos y herramientas relacionados con el CAA para apoyar la aplicación eficaz del programa y el CAA en relación con el programa.
• Dirigir los esfuerzos de colaboración interna entre los equipos técnicos para secuenciar, estratificar, integrar y aprovechar las estrategias de los demás para maximizar la utilización de los recursos y aumentar la complementariedad.
• Colaborar estrechamente con la dirección del programa para integrar las actividades de CAA en el plan de trabajo del programa, en el sistema de seguimiento y evaluación y en las descripciones de los puestos de trabajo y los objetivos de rendimiento individuales.
• Elaborar y entregar informes escritos y presentaciones orales eficaces sobre el proyecto.
• Representar a Global Communities y los intereses generales del programa cuando sea necesario.
• Establecer y mantener sólidas relaciones de trabajo con las principales partes interesadas internas y externas, beneficiarios, contratistas principales y subcontratistas, proveedores y socios. Proporcionar respuestas eficaces y oportunas a las consultas y preocupaciones.

Cualificaciones:

• Máster (o equivalente) en una disciplina relacionada (estadística, métodos de investigación o campo relacionado) con un mínimo de seis (6) años de experiencia en M&E y CAA; o bien,
• Licenciatura en una disciplina relacionada con el desarrollo internacional, la administración pública, las ciencias políticas o el derecho con un mínimo de diez (10) años de experiencia en M&E y CAA.
• Se requieren de dos a tres (2-3) años de experiencia en MEL o CAA en proyectos de prevención, pruebas y/o tratamiento del VIH/SIDA financiados por el PEPFAR.
• Se requiere experiencia en América Central.
• Se requiere experiencia demostrada en un puesto de liderazgo de MEL o CAA en programas de tamaño similar financiados por donantes internacionales. Se valorará muy positivamente la experiencia en ONG internacionales o contratistas con ánimo de lucro.
• Se valorará positivamente el conocimiento y la experiencia con las normas y reglamentos sobre subvenciones y contratos de los CDC.
• Se requiere capacidad demostrada para articular la información técnica con claridad y eficacia y ajustar la selección de indicadores y objetivos como parte de la programación adaptativa.
• Se requiere capacidad demostrada para crear y mantener relaciones de trabajo eficaces con el personal del gobierno del país anfitrión, las partes interesadas, las ONG asociadas y los organismos donantes internacionales. 
• Se requiere experiencia en gestión/supervisión.
• Se valorará la capacidad de comunicación eficaz, tanto oral como escrita, para cumplir los diversos requisitos técnicos y de gestión del acuerdo.
• Idiomas: Se requiere un dominio profesional completo del inglés hablado y escrito Y del español.
• Se requiere pasión por la misión y los valores de Global Communities.

Global Communities acoge positivamente y busca candidaturas de todos los sectores de la sociedad.  Estamos comprometidos con un entorno de trabajo que respete la dignidad y el valor de todas las personas y ofrezca igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo.

Global Communities mantiene estrictos principios de salvaguarda y tiene una política de tolerancia cero ante conductas de explotación sexual, abuso y acoso. En el proceso de contratación, selección y nombramiento, Global Communities llevará a cabo sólidas comprobaciones de referencias y antecedentes, incluida la investigación internacional como firma del Global Misconduct Disclosure Scheme para garantizar la salvaguarda de los niños y adultos vulnerables, así como la prevención de los abusos.  El titular deberá desempeñar sus funciones de conformidad con la política de salvaguardia y las normas de conducta de Global Communities.

• Interesado enviar hoja de vida al correo electrónico [email protected] a con la siguiente nomenclatura en el asunto del correo: CV-Responsable Regional de Monitoreo y Evaluación – 

SECCIÓN DE NOTAS INTERNAS:

• Se anima a los candidatos de la región de América Central o América Latina a presentar su candidatura.